政務(wù)處分法解讀課件講稿單擊此處添加副標(biāo)題匯報人：XX目錄政務(wù)處分法概述01處分種類與程序02處分的適用條件03權(quán)利與義務(wù)04監(jiān)督與救濟(jì)05案例分析與討論06政務(wù)處分法概述章節(jié)副標(biāo)題01法律的定義和目的立法目的加強(qiáng)公職人員監(jiān)督法律定義規(guī)范政務(wù)處分活動0102法律適用范圍全國性法律，全國適用適用地域范圍自2020年7月1日起適用時間范圍針對公職人員違法適用對象范圍法律的基本原則01黨管干部原則政務(wù)處分需集體討論，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。02法律面前平等以事實為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩，處分與違法程度相當(dāng)。處分種類與程序章節(jié)副標(biāo)題02處分種類最輕處分，警戒性方式。警告記過降低級別或撤銷職務(wù)。降級撤職最嚴(yán)厲處分，解除人事關(guān)系。開除公職處分程序查清違紀(jì)事實包括違紀(jì)情節(jié)、環(huán)境及本人態(tài)度等，形成調(diào)查報告。確定并宣布處分分析錯誤性質(zhì)、影響，黨委討論決定，通知本人并聽取申述。處分決定的執(zhí)行宣布、告知、處理、報告執(zhí)行基本程序黨紀(jì)：黨內(nèi)法規(guī)明確；政務(wù)：國家法律明確黨紀(jì)政務(wù)區(qū)分處分的適用條件章節(jié)副標(biāo)題03違法違紀(jì)行為的界定明確違法行為公職人員行使公權(quán)時的違法情形界定違紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)政務(wù)處分法相關(guān)規(guī)定處分的適用標(biāo)準(zhǔn)公職人員存在違法事實是處分前提。違法行為存在處分須由享有法定處分權(quán)的主體實施。法定主體實施特殊情形的處理公職人員因不明真相被脅迫參與違法，經(jīng)教育有悔改，可減輕或免予處分。不明真相被脅迫01違法行為輕微且主動改正，可談話提醒、批評教育等，免予或不予政務(wù)處分。輕微違法從輕02權(quán)利與義務(wù)章節(jié)副標(biāo)題04公職人員的權(quán)利享有履職所需工作條件工作條件保障01非因法定事由不受處分，享薪資福利職務(wù)經(jīng)濟(jì)權(quán)利02可批評建議，申訴控告，申請辭職監(jiān)督申訴辭職03公職人員的義務(wù)01遵守法律法規(guī)公職人員需模范遵守憲法和法律，維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益。02盡職盡責(zé)服務(wù)公職人員應(yīng)忠于職守、勤勉盡責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督。權(quán)利與義務(wù)的平衡公職人員權(quán)利公職人員依法履職受保護(hù)。公職人員義務(wù)應(yīng)遵法守紀(jì)，接受監(jiān)督處分。監(jiān)督與救濟(jì)章節(jié)副標(biāo)題05監(jiān)督機(jī)制與黨紀(jì)處分銜接，形成政務(wù)處分制度。實現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋，增強(qiáng)監(jiān)督有效性。黨內(nèi)法規(guī)銜接全覆蓋有效性救濟(jì)途徑被處分人可向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。申請復(fù)核對復(fù)核結(jié)果不服，可向上級機(jī)關(guān)申訴。提出申訴救濟(jì)程序的實施被處分人可向原機(jī)關(guān)申請復(fù)審，不服可再向上級機(jī)關(guān)申請復(fù)核。復(fù)審復(fù)核制度01依據(jù)《政務(wù)處分法》等，確保公職人員權(quán)利得到保障。救濟(jì)程序法律02案例分析與討論章節(jié)副標(biāo)題06典型案例解讀市委書記違規(guī)提拔親屬被調(diào)崗并處分。市委書記違規(guī)國企中層發(fā)表分裂言論受處分。國企人員違法法律適用問題討論非行政公務(wù)員分析非行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，政務(wù)處分依據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)性問題。國企人員處分討論國企中層管理人員違法，處分依據(jù)統(tǒng)一問題。0102改進(jìn)與完善建議01統(tǒng)一處分依據(jù)明確各類公職人員處分依