職業(yè)安全健康操作流程標(biāo)準(zhǔn)文檔_第1頁(yè)
職業(yè)安全健康操作流程標(biāo)準(zhǔn)文檔_第2頁(yè)
職業(yè)安全健康操作流程標(biāo)準(zhǔn)文檔_第3頁(yè)
職業(yè)安全健康操作流程標(biāo)準(zhǔn)文檔_第4頁(yè)
職業(yè)安全健康操作流程標(biāo)準(zhǔn)文檔_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)安全健康操作流程標(biāo)準(zhǔn)文檔一、總則1.1目的與依據(jù)為保障從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的安全與健康,預(yù)防和減少各類安全事故及職業(yè)病的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,結(jié)合本單位實(shí)際情況,特制定本標(biāo)準(zhǔn)文檔。本流程旨在建立健全職業(yè)安全健康管理體系,明確各環(huán)節(jié)操作要求,確保各項(xiàng)安全健康措施落到實(shí)處。1.2適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)文檔適用于本單位所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及相關(guān)場(chǎng)所,涵蓋全體從業(yè)人員(包括正式員工、合同工、臨時(shí)工及外來(lái)參觀、實(shí)習(xí)、施工等人員)。各部門及所屬單位應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),遵照本流程執(zhí)行,并可在此基礎(chǔ)上制定更為細(xì)致的實(shí)施細(xì)則。1.3基本原則職業(yè)安全健康工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本”的理念,實(shí)行全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的管理機(jī)制。強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)前置管控,注重過(guò)程監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn),確保職業(yè)安全健康管理的系統(tǒng)性、科學(xué)性和有效性。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)安全健康管理委員會(huì)(或領(lǐng)導(dǎo)小組),由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任(組長(zhǎng)),分管負(fù)責(zé)人任副主任(副組長(zhǎng)),各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及工會(huì)代表為成員。委員會(huì)下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常職業(yè)安全健康管理工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與考核。2.2主要職責(zé)2.2.1單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)安全健康工作全面負(fù)責(zé),承擔(dān)最終責(zé)任。負(fù)責(zé)審批職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)及管理方案;保障安全投入;組織建立健全安全健康管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任制;定期研究解決重大安全健康問(wèn)題。2.2.2分管負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好職業(yè)安全健康具體工作,組織實(shí)施職業(yè)安全健康管理計(jì)劃,監(jiān)督檢查各部門職責(zé)履行情況,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)。2.2.3職業(yè)安全健康管理部門具體負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理體系的日常運(yùn)行與維護(hù)。組織開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估與控制;制定并監(jiān)督實(shí)施安全操作規(guī)程;組織安全培訓(xùn)教育;參與事故調(diào)查處理;負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理與發(fā)放指導(dǎo);建立健全職業(yè)安全健康檔案。2.2.4各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門職業(yè)安全健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織本部門人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行本流程及相關(guān)規(guī)定;開展日常安全檢查與隱患排查治理;落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施;及時(shí)報(bào)告安全事故和職業(yè)危害情況。2.2.5從業(yè)人員嚴(yán)格遵守本單位職業(yè)安全健康規(guī)章制度和操作規(guī)程;正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;積極參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素,應(yīng)立即采取可能的應(yīng)急措施,并及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)管理人員或本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。三、操作流程與控制措施3.1作業(yè)前準(zhǔn)備與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.1.1作業(yè)許可管理對(duì)于特定的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng),如動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、高處作業(yè)、臨時(shí)用電等,必須執(zhí)行作業(yè)許可制度。作業(yè)前,由作業(yè)單位提出申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)管理部門及屬地單位審查批準(zhǔn),落實(shí)安全措施后方可進(jìn)行。3.1.2風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估各部門在新作業(yè)開始前、工藝設(shè)備變更后或定期(如每年)組織對(duì)作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)??刹捎貌殚嗁Y料、現(xiàn)場(chǎng)觀察、工作危害分析、安全檢查表等方法,識(shí)別潛在的危險(xiǎn)源和職業(yè)危害因素。對(duì)辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定相應(yīng)的控制措施。3.1.3安全技術(shù)交底作業(yè)前,技術(shù)人員或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)向作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底,內(nèi)容包括作業(yè)內(nèi)容、危險(xiǎn)因素、控制措施、應(yīng)急處置方法、個(gè)體防護(hù)要求等,并確認(rèn)作業(yè)人員已理解并掌握。3.2作業(yè)過(guò)程安全控制3.2.1作業(yè)行為規(guī)范從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),禁止違章操作。作業(yè)過(guò)程中應(yīng)集中注意力,不從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。嚴(yán)禁酒后上崗、疲勞作業(yè)。3.2.2設(shè)備設(shè)施安全設(shè)備設(shè)施的操作、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程。定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。特種設(shè)備應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè),合格后方可使用。3.2.3危險(xiǎn)作業(yè)管理針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),除執(zhí)行作業(yè)許可制度外,還應(yīng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專項(xiàng)培訓(xùn)并考核合格。作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)控作業(yè)條件變化,確保安全措施持續(xù)有效。3.3作業(yè)環(huán)境管理3.3.1通風(fēng)與照明作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)保持良好的通風(fēng)條件,必要時(shí)安裝通風(fēng)設(shè)備。照明應(yīng)滿足作業(yè)需求,光線充足、均勻,無(wú)眩光。3.3.2物料堆放與通道作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物料應(yīng)堆放有序,不占用安全通道和消防通道。通道應(yīng)保持暢通,設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)。3.3.3職業(yè)危害因素控制對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素,應(yīng)采取工程控制措施(如通風(fēng)、降噪、隔離)進(jìn)行源頭治理。當(dāng)工程控制措施無(wú)法達(dá)到限值要求時(shí),必須為從業(yè)人員配備合格的個(gè)體防護(hù)用品,并監(jiān)督其正確使用。3.4個(gè)體防護(hù)裝備(PPE)管理3.4.1選用與配備根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的危害因素種類、濃度(強(qiáng)度)及防護(hù)需要,為從業(yè)人員選用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)裝備。確保防護(hù)裝備的型號(hào)、規(guī)格適合使用者。3.4.2發(fā)放與培訓(xùn)個(gè)體防護(hù)裝備由專人負(fù)責(zé)發(fā)放,建立發(fā)放記錄。發(fā)放前,應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行防護(hù)裝備的正確佩戴、使用、維護(hù)和保養(yǎng)方法的培訓(xùn),并進(jìn)行考核。3.4.3使用與維護(hù)從業(yè)人員應(yīng)按照要求正確佩戴和使用個(gè)體防護(hù)裝備,并進(jìn)行日常檢查和維護(hù)。發(fā)現(xiàn)損壞或失效時(shí),應(yīng)立即報(bào)告并更換。單位應(yīng)定期組織對(duì)個(gè)體防護(hù)裝備的檢驗(yàn)、檢測(cè)和維護(hù)。四、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)4.1應(yīng)急預(yù)案單位應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、預(yù)警與信息報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評(píng)審和修訂。4.2應(yīng)急物資配備必要的應(yīng)急救援物資,如急救箱、滅火器、應(yīng)急照明、通訊設(shè)備等,并指定專人管理,定期檢查、維護(hù)和補(bǔ)充,確保其處于完好可用狀態(tài)。4.3應(yīng)急演練定期組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急演練,演練內(nèi)容應(yīng)覆蓋常見的事故類型。通過(guò)演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和可操作性,提高從業(yè)人員的應(yīng)急處置能力和自救互救技能。演練結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和演練方案。4.4事故報(bào)告與調(diào)查發(fā)生生產(chǎn)安全事故或疑似職業(yè)病時(shí),當(dāng)事人或目擊者應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員和本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。接到報(bào)告后,相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定時(shí)限和程序向上級(jí)主管部門及政府相關(guān)部門報(bào)告。事故發(fā)生后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救傷員,控制事態(tài)發(fā)展,防止事故擴(kuò)大。按照“四不放過(guò)”(事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的原則,組織事故調(diào)查,分析事故原因,明確事故責(zé)任,提出防范和整改措施。五、培訓(xùn)、溝通與記錄管理5.1安全培訓(xùn)教育建立健全安全培訓(xùn)教育制度,對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的三級(jí)安全教育(公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí))和在崗期間的定期安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全管理制度、操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與控制、應(yīng)急處置、個(gè)體防護(hù)、職業(yè)病防治等知識(shí)。特種作業(yè)人員必須持證上崗,并按規(guī)定參加復(fù)審。5.2信息溝通與參與建立暢通的職業(yè)安全健康信息溝通渠道,確保員工對(duì)職業(yè)安全健康事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過(guò)公告欄、會(huì)議、培訓(xùn)、意見箱等多種形式,及時(shí)傳遞安全信息,收集員工對(duì)安全管理的意見和建議。鼓勵(lì)員工參與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查和安全改進(jìn)活動(dòng)。5.3記錄管理建立健全職業(yè)安全健康記錄管理制度,對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行記錄并妥善保存:*安全管理機(jī)構(gòu)及人員配置情況;*安全培訓(xùn)教育記錄(培訓(xùn)計(jì)劃、簽到、教材、考核記錄等);*風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估與控制記錄;*作業(yè)許可審批記錄;*安全檢查與隱患排查治理記錄;*設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)與檢驗(yàn)檢測(cè)記錄;*個(gè)體防護(hù)裝備發(fā)放與維護(hù)記錄;*職業(yè)健康檢查記錄;*事故報(bào)告、調(diào)查處理與統(tǒng)計(jì)記錄;*應(yīng)急預(yù)案、演練記錄;*其他重要的職業(yè)安全健康管理活動(dòng)記錄。記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰,具有可追溯性。保存期限應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)要求。六、檢查、監(jiān)測(cè)與持續(xù)改進(jìn)6.1日常檢查與專項(xiàng)檢查各部門應(yīng)開展日常安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。職業(yè)安全健康管理部門應(yīng)組織定期和不定期的專項(xiàng)安全檢查,如節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查、針對(duì)特定風(fēng)險(xiǎn)的專項(xiàng)檢查等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,應(yīng)下達(dá)整改通知,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,并跟蹤落實(shí)。6.2職業(yè)健康監(jiān)測(cè)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的從業(yè)人員,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素,應(yīng)定期進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià),確保符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。6.3績(jī)效監(jiān)測(cè)與評(píng)審單位應(yīng)定期對(duì)職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量,收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,如事故率、隱患整改率、培訓(xùn)覆蓋率、設(shè)備完好率等。定期組織職業(yè)安全健康管理體系評(píng)審,評(píng)估體系的適宜性、充分性和有效性,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。6.4持續(xù)改進(jìn)根據(jù)檢查結(jié)果、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、事故教訓(xùn)、體系評(píng)審意見以及內(nèi)外部環(huán)境變化等,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康管理工作。對(duì)行之有效的措施予以固化,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施,不斷提升職業(yè)安全健康管理水平。七、附則7.1解釋權(quán)本標(biāo)準(zhǔn)文檔由本單位職業(yè)安全健康管理部門負(fù)責(zé)解釋。7.2生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論