工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案編制與實(shí)施考核試卷單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急救援預(yù)案編制的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.整體協(xié)調(diào)

C.快速反應(yīng)

D.經(jīng)濟(jì)優(yōu)先

2.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制周期一般為多久？

A.半年

B.一年

C.兩年

D.三年

3.在應(yīng)急救援預(yù)案中，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急處置程序？

A.報(bào)告上級(jí)

B.人員疏散

C.現(xiàn)場(chǎng)救援

D.財(cái)產(chǎn)保護(hù)

4.企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)內(nèi)容包括哪些？

A.應(yīng)急救援知識(shí)

B.應(yīng)急救援技能

C.心理素質(zhì)培養(yǎng)

D.以上都是

5.在應(yīng)急救援預(yù)案中，應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)條件不包括以下哪項(xiàng)？

A.突發(fā)事故

B.緊急狀況

C.法定節(jié)假日

D.預(yù)警信息

6.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的演練目的是什么？

A.檢驗(yàn)預(yù)案的實(shí)用性

B.提高員工應(yīng)急反應(yīng)能力

C.減少事故損失

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急救援預(yù)案的編制步驟？

A.確定編制人員

B.收集資料

C.編制預(yù)案

D.預(yù)案評(píng)審

8.企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的評(píng)審應(yīng)由哪些部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門

C.上級(jí)單位

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急救援預(yù)案的評(píng)估指標(biāo)？

A.預(yù)案實(shí)用性

B.預(yù)案覆蓋面

C.預(yù)案執(zhí)行時(shí)間

D.預(yù)案成本

10.企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的修訂周期一般為多久？

A.半年

B.一年

C.兩年

D.三年

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循“以人為本、預(yù)防為主”的原則。（）

2.應(yīng)急救援預(yù)案的編制只需要考慮企業(yè)內(nèi)部可能發(fā)生的突發(fā)事件。（）

3.企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的編制過程中，應(yīng)當(dāng)充分考慮外部救援力量的協(xié)同作用。（）

4.應(yīng)急救援預(yù)案的演練頻率應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（）

5.企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的評(píng)審應(yīng)當(dāng)由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）

6.應(yīng)急救援預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急物資的儲(chǔ)備和管理。（）

7.應(yīng)急救援預(yù)案的演練可以只針對(duì)部分員工進(jìn)行，不需要全員參與。（）

8.企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的更新應(yīng)當(dāng)及時(shí)反映最新的法律法規(guī)要求。（）

9.應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急疏散的路線和集合地點(diǎn)。（）

10.企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的編制過程中，應(yīng)當(dāng)明確各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。（）

11.應(yīng)急救援預(yù)案的演練結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄和分析，以改進(jìn)預(yù)案的有效性。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的編制可以不涉及與周邊社區(qū)的協(xié)調(diào)與合作。（）

13.企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)模擬實(shí)際可能發(fā)生的所有突發(fā)事件。（）

14.應(yīng)急救援預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，避免增加成本。（）

15.企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的演練可以不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，只需關(guān)注演練過程。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案編制的主要內(nèi)容包括哪些？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急救援隊(duì)伍及物資

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審和修訂

E.應(yīng)急預(yù)案的宣傳和教育

2.以下哪些是應(yīng)急救援預(yù)案演練的目的？

A.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性

B.提高員工應(yīng)急反應(yīng)能力

C.評(píng)估應(yīng)急資源狀況

D.增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急管理水平

E.提高公眾的應(yīng)急意識(shí)

3.應(yīng)急救援預(yù)案的編制過程中，以下哪些因素需要考慮？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和特點(diǎn)

B.附近地區(qū)的自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)

C.企業(yè)員工的技能和素質(zhì)

D.企業(yè)現(xiàn)有的安全管理制度

E.國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)

4.以下哪些是應(yīng)急救援預(yù)案演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的組織與指揮

C.演練的協(xié)調(diào)與溝通

D.演練的應(yīng)急物資準(zhǔn)備

E.演練后的總結(jié)與改進(jìn)

5.企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.應(yīng)急預(yù)案的基本知識(shí)

B.應(yīng)急救援的基本技能

C.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的具體內(nèi)容

D.應(yīng)急疏散和自救互救的方法

E.應(yīng)急預(yù)案的演練和評(píng)估

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案編制的主要步驟及其各自的重要性。

2.在應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施過程中，如何確保預(yù)案的有效性和實(shí)用性？請(qǐng)列舉至少三個(gè)關(guān)鍵措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答問題：

案例：某工貿(mào)企業(yè)由于設(shè)備故障導(dǎo)致生產(chǎn)過程中發(fā)生火災(zāi)，火勢(shì)迅速蔓延。企業(yè)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)，但實(shí)際救援過程中出現(xiàn)以下情況：

1.應(yīng)急救援隊(duì)伍未能迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)；

2.部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案中的疏散路線不熟悉；

3.應(yīng)急物資儲(chǔ)備不足，無法滿足救援需求；

4.應(yīng)急指揮中心未能及時(shí)發(fā)布救援指令。

問題：針對(duì)上述案例，分析企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施過程中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.經(jīng)濟(jì)優(yōu)先

2.C.兩年

3.D.財(cái)產(chǎn)保護(hù)

4.D.以上都是

5.C.預(yù)警信息

6.D.以上都是

7.D.預(yù)案評(píng)審

8.D.以上都是

9.D.預(yù)案成本

10.C.三年

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確。應(yīng)急救援預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)以人的安全健康為首要考慮，同時(shí)預(yù)防事故的發(fā)生。

2.錯(cuò)誤。應(yīng)急預(yù)案的編制需要考慮企業(yè)內(nèi)部和外部可能發(fā)生的突發(fā)事件，以及與周邊社區(qū)的協(xié)調(diào)。

3.正確。企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)考慮外部救援力量的協(xié)同作用，以形成有效的應(yīng)急響應(yīng)體系。

4.正確。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，應(yīng)急預(yù)案的演練頻率應(yīng)當(dāng)定期調(diào)整，以保證其有效性。

5.錯(cuò)誤。應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審可以由內(nèi)部專家小組進(jìn)行，也可以邀請(qǐng)外部專家參與，不一定要由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

6.正確。應(yīng)急物資的儲(chǔ)備和管理是應(yīng)急預(yù)案編制的重要部分，以確保應(yīng)急救援的有效實(shí)施。

7.錯(cuò)誤。應(yīng)急救援預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)涵蓋所有員工，以確保全員了解應(yīng)急程序和自救互救技能。

8.正確。應(yīng)急預(yù)案的更新應(yīng)當(dāng)及時(shí)反映最新的法律法規(guī)要求，以保持其合規(guī)性和有效性。

9.正確。應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急疏散的路線和集合地點(diǎn)，以便員工在緊急情況下快速行動(dòng)。

10.正確。應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)明確各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限，確保在緊急情況下能夠迅速有效地行動(dòng)。

11.正確。應(yīng)急救援預(yù)案的演練結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄和分析，以識(shí)別不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。

12.錯(cuò)誤。企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的編制需要考慮與周邊社區(qū)的協(xié)調(diào)與合作，以便在緊急情況下互相支持。

13.錯(cuò)誤。應(yīng)急救援預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)模擬可能發(fā)生的典型突發(fā)事件，而不是所有可能情況。

14.錯(cuò)誤。企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮安全因素，不應(yīng)以犧牲安全為代價(jià)追求經(jīng)濟(jì)效益。

15.錯(cuò)誤。應(yīng)急救援預(yù)案的演練后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，以評(píng)估演練的效果并提出改進(jìn)措施。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急救援隊(duì)伍及物資

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審和修訂

E.應(yīng)急預(yù)案的宣傳和教育

2.ABCDE

A.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性

B.提高員工應(yīng)急反應(yīng)能力

C.評(píng)估應(yīng)急資源狀況

D.增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急管理水平

E.提高公眾的應(yīng)急意識(shí)

3.ABCDE

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和特點(diǎn)

B.附近地區(qū)的自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)

C.企業(yè)員工的技能和素質(zhì)

D.企業(yè)現(xiàn)有的安全管理制度

E.國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)

4.ABCDE

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的組織與指揮

C.演練的協(xié)調(diào)與溝通

D.演練的應(yīng)急物資準(zhǔn)備

E.演練后的總結(jié)與改進(jìn)

5.ABCDE

A.應(yīng)急預(yù)案的基本知識(shí)

B.應(yīng)急救援的基本技能

C.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的具體內(nèi)容

D.應(yīng)急疏散和自救互救的方法

E.應(yīng)急預(yù)案的演練和評(píng)估

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案編制的主要步驟及其各自的重要性如下：

步驟一：應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的建立與職責(zé)劃分

重要性：明確各級(jí)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，確保在緊急情況下能夠迅速有效地響應(yīng)。

步驟二：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)急資源調(diào)查

重要性：識(shí)別企業(yè)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和潛在的緊急情況，以及所需的應(yīng)急資源，為預(yù)案編制提供依據(jù)。

步驟三：應(yīng)急預(yù)案的編制

重要性：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括應(yīng)急響應(yīng)程序、措施和流程，為實(shí)際操作提供指導(dǎo)。

步驟四：應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審與修訂

重要性：通過評(píng)審確保預(yù)案的合理性和可行性，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂，保持預(yù)案的有效性。

步驟五：應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與宣傳

重要性：提高員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，確保在緊急情況下能夠正確行動(dòng)。

步驟六：應(yīng)急演練

重要性：通過演練檢驗(yàn)預(yù)案的實(shí)際操作效果，發(fā)現(xiàn)不足并及時(shí)改進(jìn)，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

2.確保應(yīng)急救援預(yù)案的有效性和實(shí)用性的關(guān)鍵措施包括：

定期更新預(yù)案：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、法律法規(guī)變化以及應(yīng)急演練結(jié)果，定期對(duì)預(yù)案進(jìn)行更新和修訂。

完善應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)：確保應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)合理，職責(zé)明確，能夠快速響應(yīng)緊急情況。

加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和自救互救能力。

優(yōu)化應(yīng)急物資儲(chǔ)備：確保應(yīng)急物資充足、可用，并定期檢查和維護(hù)。

加強(qiáng)應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的有效性，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

建立信息溝通機(jī)制：確保應(yīng)急信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地在內(nèi)部和外部傳遞，包括與外部救援機(jī)構(gòu)的溝通。

實(shí)施持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)應(yīng)急演練和事故教訓(xùn)，不斷改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

針對(duì)上述案例，企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施過程中存在的問題及改進(jìn)措施如下：

1.問題分析：

問題一：應(yīng)急救援隊(duì)伍未能迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

原因：可能是因?yàn)閼?yīng)急預(yù)案中未明確救援隊(duì)伍的集結(jié)時(shí)間和路線，或者救援隊(duì)伍的通訊設(shè)備不完善。

問題二：部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案中的疏散路線不熟悉。

原因：可能是因?yàn)閼?yīng)急預(yù)案的宣傳和培訓(xùn)不到位，員工缺乏對(duì)預(yù)案內(nèi)容的了解。

問題三：應(yīng)急物資儲(chǔ)備不足，無法滿足救援需求。

原因：可能是因?yàn)閼?yīng)急預(yù)案中未對(duì)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備進(jìn)行充分規(guī)劃，或者物資管理不善。

問題四：應(yīng)急指揮中心未能及時(shí)發(fā)布救援指令。

原因