銷售用工合同范本模板甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方為銷售崗位員工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任銷售崗位工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)包括但不限于：1.負責(zé)公司產(chǎn)品（服務(wù)）的銷售及推廣，完成公司制定的銷售目標(biāo)。2.積極開拓市場，尋找潛在客戶，建立良好的客戶關(guān)系。3.收集市場信息，了解競爭對手動態(tài)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供建議。4.及時處理客戶的咨詢、投訴和反饋，維護公司的良好形象。5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務(wù)需要，可在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標(biāo)準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資和銷售提成組成。1.基本工資為每月[X]元。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，具體考核標(biāo)準和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.銷售提成按照乙方的銷售業(yè)績計算，具體提成比例和計算方法按照甲方的銷售政策執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.按照甲方的規(guī)章制度，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機會。3.其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。3.要求乙方保守公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.在乙方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理，直至解除本合同。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。4.對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供休息休假和其他合法權(quán)益。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護。4.參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5.對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.認真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，保守公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。4.未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。5.按照甲方的要求，及時、準確地提供個人信息和相關(guān)資料，并配合甲方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.公司的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)成果、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等。2.公司的客戶名單、銷售渠道、市場策略、價格體系等。3.公司的財務(wù)報表、經(jīng)營數(shù)據(jù)、預(yù)算計劃等。4.其他經(jīng)甲方認定為保密信息的內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本合同是否終止或解除，乙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息不被泄露。不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，不得私自復(fù)制、記錄或保存保密信息。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限，不超過二年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。競爭關(guān)系包括但不限于生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。（二）競業(yè)限制補償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[補償金額]元的標(biāo)準向乙方支付競業(yè)限制補償。補償費用自本合同終止或解除之日起開始支付，每月[具體日期]支付。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償費用。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。十、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險費用等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，如擅自離職、違反保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決