簽了上崗協(xié)議再簽合同上崗協(xié)議及后續(xù)勞動合同甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方從事相關工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，先簽訂本上崗協(xié)議，后續(xù)再簽訂正式勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、上崗協(xié)議（一）上崗時間乙方應于[具體日期]到甲方指定的工作地點報到上崗。若乙方未能在該日期上崗，需提前[X]個工作日以書面形式向甲方說明原因，經(jīng)甲方同意后方可延期上崗。若乙方未按規(guī)定說明且未按時上崗，視為乙方自動放棄本次上崗機會，本上崗協(xié)議自動終止。（二）工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務。具體工作任務和職責以甲方制定的崗位說明書為準。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，有權調(diào)整乙方的工作地點，但應提前[X]個工作日書面通知乙方。（三）上崗培訓1.乙方上崗前，甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位操作流程、安全知識等。2.乙方應認真參加培訓，遵守培訓紀律，若乙方在培訓期間違反培訓紀律，甲方有權視情節(jié)輕重給予相應的處理，直至解除本上崗協(xié)議。3.培訓費用由甲方承擔，但如果乙方在培訓結束后未按本協(xié)議約定上崗工作或在試用期內(nèi)主動離職，乙方應向甲方支付培訓費用，具體費用按照甲方實際支出計算。（四）報酬及待遇1.在乙方上崗至正式勞動合同簽訂前的期間，甲方按照[具體金額]元/月的標準向乙方支付報酬。報酬支付周期為[具體支付周期，如每月[X]日支付上月報酬]。2.乙方在該期間不享受甲方的其他福利待遇，但甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。（五）雙方權利義務1.甲方權利義務權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。若乙方不符合上崗條件或違反本上崗協(xié)議的約定，甲方有權解除本上崗協(xié)議。義務按照本協(xié)議的約定向乙方支付報酬和繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。向乙方提供上崗培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方權利義務權利按照本協(xié)議的約定獲得報酬和享受社會保險待遇。有權獲得甲方提供的上崗培訓和職業(yè)發(fā)展機會。義務遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。按照甲方的要求完成工作任務，不斷提高工作技能和業(yè)務水平。（六）協(xié)議的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本上崗協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本上崗協(xié)議：在培訓或上崗期間被證明不符合上崗條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本上崗協(xié)議自動終止：本上崗協(xié)議約定的上崗期限屆滿；雙方簽訂正式勞動合同；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散。（七）違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付報酬或繳納社會保險，甲方應按照未支付金額或未繳納金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時支付或補繳相應款項。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方擅自離職，應向甲方支付相當于[X]個月報酬的違約金。（八）爭議解決雙方在履行本上崗協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。二、后續(xù)勞動合同相關事宜（一）簽訂時間雙方應在乙方上崗后[X]個工作日內(nèi)簽訂正式勞動合同。正式勞動合同的內(nèi)容將根據(jù)本上崗協(xié)議的約定以及雙方協(xié)商一致的結果進行確定。（二）合同主要條款預約定1.合同期限正式勞動合同的期限為[具體期限，如固定期限[X]年，自[起始日期]至[結束日期]]。2.工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容和工作地點與本上崗協(xié)議的約定一致，但雙方可根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整，并在正式勞動合同中明確。3.勞動報酬乙方的勞動報酬將根據(jù)其崗位和工作表現(xiàn)進行確定，具體標準在正式勞動合同中明確。甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬。4.社會保險和福利待遇甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并根據(jù)公司的規(guī)章制度為乙方提供相應的福利待遇。5.雙方權利義務雙方在正式勞動合同中的權利義務將在本上崗協(xié)議的基礎上進一步明確和細化，以保障雙方的合法權益。（三）違約責任若一方違反本約定，未按時簽訂正式勞動合同，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。若甲方未按時與乙方簽訂正式勞動合同，應按照乙方在本上崗協(xié)議期間報酬標準的[X]倍向乙方支付賠償金；若乙方未按時與甲方簽訂正式勞動合同，應向甲方支付相當于[X]個月報酬的違約金。（四）爭議解決雙方在簽訂和履行正式勞動合同過程中發(fā)生爭議，適用本上崗協(xié)議中關于爭議解決的約定。三、其他條款（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、業(yè)務信息、財務數(shù)據(jù)、技術方案、產(chǎn)品設計等。3.若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業(yè)限制條款（如有需要）1.乙方在勞動合同期限內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位任職或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。3.若乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金[具