食品添加劑廠車間防虱制度第1章總則第1節(jié)目的為規(guī)范食品添加劑廠車間防虱管理，保障員工身體健康，維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境安全，防止虱病傳播，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》《職業(yè)病防治法》及相關(guān)行業(yè)規(guī)范，制定本制度。第2節(jié)適用范圍本制度適用于食品添加劑廠所有車間員工、外來人員（如客戶、訪客、維修人員）及與生產(chǎn)相關(guān)的第三方人員。第3節(jié)基本原則防虱工作遵循“預(yù)防為主、綜合治理、責(zé)任到人、科學(xué)管理”的原則，確保車間環(huán)境清潔衛(wèi)生，降低虱病感染風(fēng)險。第2章組織管理第1節(jié)職責(zé)分工（一）行政主管（廠長）為防虱工作第一責(zé)任人，全面統(tǒng)籌防虱管理，審批相關(guān)預(yù)算與方案；（二）生產(chǎn)部負(fù)責(zé)車間日常清潔、設(shè)備維護(hù)，定期開展防虱巡查；（三）人力資源部負(fù)責(zé)員工健康管理、防虱培訓(xùn)與績效考核；（四）設(shè)備部負(fù)責(zé)滅虱設(shè)備（如紫外線消毒燈、高溫殺菌設(shè)備）的維護(hù)與更新；（五）員工個人負(fù)責(zé)個人衛(wèi)生及防虱措施落實(shí)。第3章人本管理第1節(jié)健康監(jiān)測（一）人力資源部每年組織員工進(jìn)行體表虱病篩查，建立健康檔案；（二）發(fā)現(xiàn)虱病病例，立即隔離治療，并由醫(yī)生出具康復(fù)證明方可返崗；（三）對疑似虱病人員，采取臨時觀察措施，并通知家屬配合檢查。第2節(jié)培訓(xùn)教育（一）新員工入職須接受防虱知識培訓(xùn)，考核合格后方可進(jìn)入車間；（二）每季度開展防虱專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括虱病預(yù)防、清潔方法、個人防護(hù)等；（三）通過宣傳欄、內(nèi)部通知等方式強(qiáng)化全員防虱意識。第4章事中控制第1節(jié)環(huán)境清潔（一）車間每日清潔，重點(diǎn)區(qū)域（如更衣室、工具柜、地面角落）需消毒；（二）定期（每月1次）使用食品級消毒液擦拭設(shè)備表面，并記錄清潔日志；（三）廢棄包裝袋、生產(chǎn)邊角料及時分類處理，避免成為虱蟲孳生媒介。第2節(jié)物品管理（一）員工個人物品（如工服、手套）單獨(dú)存放，禁止混用；（二）外來人員須更換廠區(qū)提供的防虱專用服裝，并遵守車間衛(wèi)生規(guī)定；（三）定期（每季度）清洗、消毒員工工服，確保無虱卵殘留。第5章財務(wù)保障第1節(jié)預(yù)算管理（一）行政主管根據(jù)防虱需求編制年度預(yù)算，包括消毒劑采購、設(shè)備維護(hù)、培訓(xùn)費(fèi)用等；（二）設(shè)備部采購紫外線消毒燈、噴霧器等滅虱設(shè)備，確保性能達(dá)標(biāo)；（三）財務(wù)部對防虱支出進(jìn)行專項(xiàng)審計，防止浪費(fèi)。第2節(jié)投資計劃（一）每兩年評估防虱效果，必要時升級滅虱設(shè)備或改進(jìn)清潔方案；（二）通過技術(shù)改造（如自動化清潔系統(tǒng)）降低人力成本，提高管理效率。第6章信息管理第1節(jié)記錄制度（一）生產(chǎn)部每日記錄車間清潔情況，包括消毒時間、區(qū)域、負(fù)責(zé)人；（二）人力資源部每月匯總員工健康數(shù)據(jù)，形成防虱工作報告；（三）所有記錄存檔3年，便于追溯與改進(jìn)。第2節(jié)信息共享（一）防虱工作進(jìn)展通過廠內(nèi)公告、微信群等方式公示，增強(qiáng)透明度；（二）與疾控中心建立協(xié)作機(jī)制，定期獲取虱病防控技術(shù)指導(dǎo)。第7章安全生產(chǎn)第1節(jié)防護(hù)措施（一）員工接觸消毒劑時須佩戴手套、護(hù)目鏡，并通風(fēng)作業(yè)；（二）高溫殺菌設(shè)備操作由設(shè)備部專人負(fù)責(zé)，禁止非專業(yè)人員觸碰；（三）滅虱藥劑存放于陰涼干燥處，禁止與食品原料同庫存放。第2節(jié)應(yīng)急預(yù)案（一）發(fā)生虱病暴發(fā)，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，隔離患者并封鎖相關(guān)區(qū)域；（二）行政主管協(xié)調(diào)醫(yī)療資源，確保員工及時治療；（三）事后由第三方機(jī)構(gòu)評估防虱措施有效性，提出改進(jìn)建議。第8章企業(yè)文化第1節(jié)價值觀融合（一）將“健康至上、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”融入防虱管理，強(qiáng)化員工使命感；（二）通過表彰防虱先進(jìn)班組/個人，營造“人人參與防控”的氛圍；（三）定期組織防虱主題競賽（如清潔技能比武），激發(fā)員工積極性。第2節(jié)社會責(zé)任（一）向客戶公開防虱措施，提升品牌信任度；（二）參與社區(qū)衛(wèi)生宣傳，推廣虱病預(yù)防知識，履行行業(yè)責(zé)任。第9章經(jīng)濟(jì)效益第1節(jié)成本控制（一）通過優(yōu)化消毒劑用量（如精準(zhǔn)噴灑），減少資源浪費(fèi)；（二）降低員工病假率，間接提升生產(chǎn)效率；（三）對比往年數(shù)據(jù)，分析防虱投入產(chǎn)出比，持續(xù)優(yōu)化方案。第2節(jié)質(zhì)量提升（一）無虱病干擾確保員工專注操作，減少食品添加劑生產(chǎn)過程中的差錯；（二）符合出口標(biāo)準(zhǔn)的防虱管理，助力產(chǎn)品拓展國際市場。第10章績效考核第1節(jié)考核指標(biāo)（一）車間清潔達(dá)標(biāo)率（≥95%）；（二）員工健康合格率（100%）；（三）防虱培訓(xùn)參與度（100%）；（四）突發(fā)事件處置時效（≤2小時響應(yīng)）。第2節(jié)獎懲機(jī)制（一）連續(xù)6個月考核優(yōu)秀，給予團(tuán)隊(duì)獎金或評優(yōu)；（二）因個人疏忽導(dǎo)致虱病傳播，扣除績效工資并通報批評；（三）對提出防虱創(chuàng)新建議的員工，給予專項(xiàng)獎勵。第11章人力資源管理第1節(jié)人員配置（一）設(shè)專職防虱管理員1名，隸屬人力資源部，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)；（二）車間設(shè)兼職衛(wèi)生監(jiān)督員，每班次指定1名員工檢查防虱措施落實(shí)情況。第2節(jié)招聘與培訓(xùn)（一）招聘時增加虱病防控背景調(diào)查，優(yōu)先錄用健康穩(wěn)定員工；（二）新員工防虱培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗。第12章附則第1節(jié)制度修訂本制度由行政主