演講人：日期:基層支部工作總結(jié)目錄CATALOGUE01組織建設(shè)情況02思想教育工作03組織生活開展04作用發(fā)揮成效05問題與不足06下一步計劃PART01組織建設(shè)情況黨員發(fā)展與教育管理動態(tài)管理黨員檔案建立電子化檔案系統(tǒng)，實時更新黨員信息，跟蹤參與組織生活、志愿服務(wù)等情況，強化日常監(jiān)督與考核。創(chuàng)新教育形式結(jié)合線上學習平臺與線下專題黨課，開展黨史理論、政策法規(guī)、廉政警示等多元化教育，提升黨員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。嚴格黨員發(fā)展程序落實政治審查、培養(yǎng)考察、民主評議等環(huán)節(jié)，確保發(fā)展對象質(zhì)量，注重從業(yè)務(wù)骨干和青年群體中吸收先進分子。支委會成員按組織、宣傳、紀檢等職能劃分職責，制定年度工作計劃，定期召開會議研究黨建重點任務(wù)。明確責任分工通過參加上級培訓、內(nèi)部經(jīng)驗交流等方式，提升支委政策執(zhí)行力和群眾工作能力，確保決策科學化、民主化。強化班子能力建設(shè)支委成員主動參與疫情防控、社區(qū)服務(wù)等一線工作，以身作則帶動黨員隊伍積極性，增強支部凝聚力。帶頭示范作用支委會班子履職情況標準化規(guī)范化建設(shè)完善制度體系修訂“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度流程，形成操作手冊，確保組織生活有章可循、記錄規(guī)范。陣地建設(shè)提質(zhì)升級按照“六有”標準打造黨員活動室，配備黨建書籍、多媒體設(shè)備，營造濃厚學習氛圍。對標整改提升定期開展自查與交叉檢查，針對臺賬不完整、活動形式單一等問題制定整改清單，推動支部建設(shè)全面達標。PART02思想教育工作分層分類推進學習組織黨員參與志愿服務(wù)、紅色教育基地參觀等實踐活動，強化理論聯(lián)系實際能力，推動主題教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的實際行動。實踐活動深化成效長效機制鞏固成果建立定期評估和反饋機制，通過問卷調(diào)查、座談交流等方式收集黨員意見，持續(xù)優(yōu)化主題教育內(nèi)容和形式，確保教育成效長效化。針對黨員不同崗位和職責特點，制定差異化學習方案，通過專題研討、案例教學等形式提升教育針對性，確保學習內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合。主題教育開展成效理論學習體系構(gòu)建圍繞黨的創(chuàng)新理論和政策法規(guī)，構(gòu)建涵蓋基礎(chǔ)理論、專題研討、實踐應(yīng)用的階梯式課程體系，滿足黨員不同階段學習需求。系統(tǒng)化課程設(shè)計整合線上學習APP、線下讀書會、專家講座等資源，打造“隨時隨地學”的全方位學習網(wǎng)絡(luò)，提升黨員學習便利性和參與度。多元化學習平臺采用學分制管理，將理論學習納入黨員年度考核指標，通過定期測試、學習心得評比等方式檢驗學習效果，激發(fā)學習主動性?？己嗽u價機制完善建立輿情分析小組，定期研判網(wǎng)絡(luò)和社會輿論動態(tài)，制定應(yīng)急預案，及時回應(yīng)熱點問題，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。輿情監(jiān)測與風險防控嚴格管理支部微信公眾號、宣傳欄等載體，確保內(nèi)容審核流程嚴謹，傳播正能量，弘揚主旋律，鞏固主流思想輿論。宣傳陣地規(guī)范化建設(shè)通過談心談話、思想?yún)R報等形式定期了解黨員思想狀況，針對苗頭性問題開展個別輔導，筑牢意識形態(tài)防線。黨員思想動態(tài)跟蹤意識形態(tài)陣地管理PART03組織生活開展支部黨員大會規(guī)范化支委會作用發(fā)揮嚴格按程序召開黨員大會，確保議題明確、討論充分、決議有效，覆蓋理論學習、重大事項決策、黨員發(fā)展等內(nèi)容，提升組織生活嚴肅性。支委會定期研究支部重點工作，細化責任分工，強化對黨小組的指導，推動黨建與業(yè)務(wù)融合，形成問題清單并逐項整改落實。"三會一課"執(zhí)行質(zhì)量黨小組會實效性提升結(jié)合黨員崗位特點分組開展學習研討，通過案例分析、互動問答等形式深化理論學習，確保每名黨員參與度與學習效果。黨課內(nèi)容與形式創(chuàng)新邀請專家授課與支部書記講黨課結(jié)合，運用多媒體資源、實地教學等方式，增強黨課吸引力，重點解讀政策法規(guī)和先進典型。主題黨日活動創(chuàng)新主題設(shè)計緊扣中心工作圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等熱點設(shè)計活動，組織黨員參與社區(qū)服務(wù)、技術(shù)培訓等實踐，強化黨員先鋒模范作用。采用“線上+線下”模式，開展紅色教育基地參觀、微黨課競賽、黨員志愿幫扶等活動，提升黨員參與積極性。與企業(yè)、學校等黨組織聯(lián)合開展主題黨日，共享資源，促進經(jīng)驗交流，擴大活動影響力與覆蓋面。建立活動后評估機制，通過黨員滿意度調(diào)查總結(jié)不足，動態(tài)調(diào)整活動方案，確?；顒訉嵭?。形式多樣化探索聯(lián)建共建機制深化成效評估與反饋優(yōu)化針對評議中發(fā)現(xiàn)的理論學習不深、服務(wù)意識薄弱等問題，制定整改臺賬，明確責任人與時限，定期跟蹤整改進展。問題整改閉環(huán)管理對評議結(jié)果優(yōu)秀的黨員予以表彰，通過事跡宣講、崗位標兵評選等方式，激勵全體黨員對標先進、爭創(chuàng)佳績。優(yōu)秀黨員示范引領(lǐng)01020304依據(jù)黨章細化評議標準，通過個人自評、黨員互評、群眾參評等環(huán)節(jié)，全面考察黨員政治表現(xiàn)、履職能力及作風紀律。評議程序嚴格規(guī)范對評議結(jié)果較差的黨員開展談心談話，指派支委成員“一對一”幫扶，制定個性化提升計劃，促進轉(zhuǎn)化進步。后進黨員幫扶提升民主評議黨員結(jié)果PART04作用發(fā)揮成效服務(wù)中心工作實績推動重點項目落地支部黨員深入一線參與項目調(diào)研與協(xié)調(diào)，解決土地征遷、資金調(diào)配等關(guān)鍵問題，確保區(qū)域重點工程按期完成并投入運營。優(yōu)化營商環(huán)境舉措聯(lián)合科研單位開展技術(shù)攻關(guān)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中推廣智能灌溉系統(tǒng)，實現(xiàn)節(jié)水增效，帶動周邊農(nóng)戶增收。組織黨員走訪企業(yè)收集需求，牽頭制定簡化審批流程、減稅降費等政策，助力小微企業(yè)紓困解難，提升市場主體滿意度。創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用示范聯(lián)系服務(wù)群眾案例矛盾糾紛調(diào)解機制設(shè)立黨員調(diào)解室，通過定期走訪和網(wǎng)格化管理，化解鄰里糾紛、物業(yè)矛盾，維護基層和諧穩(wěn)定。健康義診常態(tài)化協(xié)調(diào)醫(yī)療資源開展季度性義診，為居民提供免費體檢和慢性病管理指導，覆蓋人群，有效緩解基層醫(yī)療資源緊張問題?！拔⑿脑浮闭J領(lǐng)活動發(fā)動黨員認領(lǐng)孤寡老人居家改造、留守兒童學業(yè)輔導等民生需求，累計完成服務(wù)事項，顯著提升社區(qū)弱勢群體生活質(zhì)量。030201黨員先鋒崗創(chuàng)建窗口服務(wù)標兵崗在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立黨員示范窗口，推行“一次性告知”“延時服務(wù)”等制度，辦事效率提升，群眾投訴率顯著下降。應(yīng)急突擊先鋒隊組建以黨員為核心的防汛救災(zāi)小組，在極端天氣中完成危房排查、群眾轉(zhuǎn)移等任務(wù)，保障轄區(qū)居民生命財產(chǎn)安全。技能比武促提升開展崗位技能競賽，通過黨員帶頭參與設(shè)備操作、安全演練等培訓，帶動全員業(yè)務(wù)水平提升，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。PART05問題與不足組織生活薄弱環(huán)節(jié)02

03

活動記錄不規(guī)范01

組織生活形式單一個別支部組織生活記錄不完整，缺少關(guān)鍵討論內(nèi)容和決議事項，影響后續(xù)工作追溯和經(jīng)驗總結(jié)。批評與自我批評流于表面部分黨員在組織生活中回避問題，批評環(huán)節(jié)存在“老好人”現(xiàn)象，未能真正達到紅臉出汗、改進工作的目的。部分支部組織生活仍以傳統(tǒng)會議為主，缺乏互動性和創(chuàng)新性，未能有效調(diào)動黨員參與積極性，導致學習效果不佳。部分流動黨員或外派黨員因工作原因無法按時參加集中學習，導致教育管理存在盲區(qū)，影響整體學習效果。學習教育覆蓋不均衡少數(shù)黨員在急難險重任務(wù)中缺乏主動擔當意識，未能充分體現(xiàn)黨員的先進性和示范性。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足黨員日常表現(xiàn)量化考核標準模糊，未能形成有效的激勵約束機制，導致部分黨員積極性不高?？己嗽u價機制不完善黨員教育管理短板黨建業(yè)務(wù)融合瓶頸黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象突出部分支部未能將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，存在為黨建而黨建的問題，實際推動中心工作效果有限。黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不足在業(yè)務(wù)決策和項目實施中，黨組織的把關(guān)定向作用未充分體現(xiàn)，導致黨建與業(yè)務(wù)協(xié)同性不足。創(chuàng)新載體缺乏實效性部分支部雖嘗試通過“黨建+”模式推動業(yè)務(wù)，但載體設(shè)計脫離實際需求，未能形成可持續(xù)的融合機制。PART06下一步計劃123政治建設(shè)強化方向深化理論學習與實踐結(jié)合持續(xù)開展政治理論學習活動，結(jié)合工作實際制定具體落實方案，確保理論指導實踐、實踐檢驗理論的雙向互動機制有效運行。強化黨員政治意識培養(yǎng)通過專題黨課、主題黨日活動等形式，重點提升黨員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，筑牢思想根基。完善政治監(jiān)督機制建立健全支部政治監(jiān)督體系，定期檢查黨員政治表現(xiàn)，確保各項決策部署在基層得到堅決貫徹執(zhí)行。根據(jù)工作實際調(diào)整黨小組劃分，明確職責分工，形成科學高效的組織運行體系，提升支部整體戰(zhàn)斗力。組織功能提升路徑優(yōu)化組織架構(gòu)設(shè)置創(chuàng)新黨員教育方式方法，建立黨員成長檔案，實施分類指導，全面提升黨員隊伍素質(zhì)能力。加強黨員教育管理嚴格執(zhí)行"三會一課"制度，規(guī)范組織生活流程，提高組織生活質(zhì)量，增強支部凝聚力