第1篇甲方（用人單位）：高途（北京）科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任以下職位：_________________________。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。1.3乙方的工作內(nèi)容為：_________________________。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。2.3乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行合理調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)________________________元/月。3.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。3.3乙方的工資支付方式為：每月_________________________日支付。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條試用期4.1本合同期限為_________________________個(gè)月，試用期自_________________________起至_________________________止。4.2試用期內(nèi)，乙方的工資為基本工資的_________________________。4.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第五條合同期限5.1本合同期限為_________________________年，自_________________________起至_________________________止。5.2合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條解除合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______________代表人（簽字）：_______________日期：_______________乙方（簽字）：_______________日期：_______________附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.其他需要約定的內(nèi)容注：本合同模板僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第2篇合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：高途科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______________簽訂日期：____年__月__日簽訂地點(diǎn)：高途科技有限公司辦公地點(diǎn)鑒于：1.甲方是一家專注于在線教育領(lǐng)域的科技公司，致力于為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。2.乙方希望加入甲方，從事相關(guān)工作。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)1.乙方同意加入甲方，擔(dān)任____崗位。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事與崗位相關(guān)的工作，包括但不限于：-參與項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試、上線等工作；-參與產(chǎn)品運(yùn)營、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等；-參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，具體地址為：____。第四條工資及福利待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金，具體金額為：____元/月。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。4.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施及用品。第五條保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、商業(yè)信息等。2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：-違反國家法律法規(guī)；-違反甲方規(guī)章制度；-泄露甲方商業(yè)秘密；-嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；-被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：-未按時(shí)足額支付工資；-未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；-嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī)定。第七條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日附件：1.乙方身份證復(fù)印件；2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。注：以上模板僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇合同編號(hào)：________甲方（用人單位）：高途科技有限公司地址：________法定代表人：________乙方（勞動(dòng)者）：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.乙方同意加入甲方，擔(dān)任以下崗位：_______（具體崗位名稱）。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可能安排乙方加班，加班工資按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.基本工資為_______元/月。3.甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月_______日。4.乙方工資的計(jì)算及支付方式按照甲方財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）乙方提出書面解除勞動(dòng)合同。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約