2025衛(wèi)生院臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：戶(hù)籍地址：鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方為臨時(shí)工作人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商一致后另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，認(rèn)真完成assigned的工作任務(wù)，并遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行，即每日工作不超過(guò)小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)小時(shí)。甲方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)征得乙方同意，并支付相應(yīng)的加班工資。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況統(tǒng)籌安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫(xiě)：元）。乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為正式工資的百分之，即人民幣元（大寫(xiě)：元）。甲方應(yīng)依法為乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，并按時(shí)足額支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，若乙方因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免因違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故發(fā)生。乙方從事有職業(yè)危害的崗位時(shí)，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第七條合同的變更、解除與終止合同期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）因故意或過(guò)失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失的。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫(xiě)：元）。甲方擅自解除本合同的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并賠償造成的損失。第九條其他條款甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款均不得違反國(guó)家的強(qiáng)制性法律規(guī)定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽