2025企業(yè)雇傭勞動合同書范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天小時，每周天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班報酬，具體方式按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于、等。第五條社會保險與公積金5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳存比例為乙方工資的%。第六條勞動紀(jì)律與保密條款6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息泄露給任何第三方。6.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他單位的工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.4甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，乙方應(yīng)積極配合。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2在合同期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。7.3在合同期內(nèi)，若乙方因病或非因工負(fù)傷需要醫(yī)療的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。7.4合同期滿后，雙方無意續(xù)訂合同的，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年