2025項目經(jīng)理勞動合同樣本合同編號：簽訂地點：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)下列工作：（1）項目策劃與實施，包括項目計劃的制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制等；（2）項目團(tuán)隊的管理與協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊成員的工作效率與協(xié)作；（3）與甲方及其他相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)，確保項目目標(biāo)的順利實現(xiàn)；（4）項目成本的控制與管理，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成；（5）項目風(fēng)險的評估與應(yīng)對，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理措施；（6）項目文檔的整理與歸檔，確保項目資料的完整性和規(guī)范性。工作要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和管理能力，確保項目按時、高質(zhì)量地完成。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。三、工作時間與休息休假工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日不超過八小時，每周不超過四十小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體的休息休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬基本工資乙方的基本工資為元/月，計薪方式為（按月/按項目）?？冃И劷鹨曳降目冃И劷鸶鶕?jù)項目完成情況、乙方的工作表現(xiàn)及甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)確定，具體金額為元/月/季/項目。補貼與福利甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)，提供相應(yīng)的補貼與福利，包括但不限于交通補貼、通訊補貼、節(jié)日補貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方的規(guī)章制度。支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動報酬，支付時間為每月日。獎金、補貼及其他費用根據(jù)具體約定支付。五、社會保險與福利社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%。其他福利甲方為乙方提供下列福利：（1）；（2）；（3）。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方不得在甲方工作期間從事其他與甲方利益相沖突的工作。七、勞動合同的變更、解除與終止協(xié)商一致變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；e.因乙方的過錯導(dǎo)致本合同無法履行的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同約定支付勞動報酬的；b.未為乙方繳納社會保險費的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；d.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；e.乙方因病或者因非工傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。合同終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補償與違約責(zé)任經(jīng)濟(jì)補償（1）合同期滿后，乙方未繼續(xù)與甲方簽訂勞動合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作滿一年的，按個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補償金。違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)依法向乙方支付賠償金。九、其他條款培訓(xùn)與服務(wù)期甲方可為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，費用由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿年。如乙方提前離職，應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費用。競業(yè)限制在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位擔(dān)任項目經(jīng)理或其他管理職務(wù)。具體競業(yè)限制范圍詳見附件。保密義務(wù)乙方在本合同履行期間及終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和項目資料，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十、附則本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年