甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

環(huán)保企業(yè)正規(guī)勞動合同范本與環(huán)境保護責任甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內容描述1.合同類型本合同為環(huán)保企業(yè)正規(guī)勞動合同，旨在明確甲方與乙方在環(huán)境保護責任方面的權利和義務。2.環(huán)境保護責任要求乙方作為供應方，應嚴格遵守國家有關環(huán)境保護的法律法規(guī)，確保其生產(chǎn)、經(jīng)營活動中產(chǎn)生的污染物達到國家標準。乙方應采取有效措施，減少對環(huán)境的影響，包括但不限于節(jié)能減排、廢棄物處理、噪聲控制等方面。乙方保證所提供的產(chǎn)品和服務不含有害物質，不造成環(huán)境污染。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內應履行環(huán)境保護責任，并按時完成工作任務。2.薪酬待遇乙方每月工資為______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期待遇。三、合同履行與違約責任1.合同履行乙方應按照合同約定，按時完成環(huán)境保護相關任務，確保生產(chǎn)、經(jīng)營活動符合環(huán)保要求。甲方有權對乙方履行環(huán)境保護責任的情況進行監(jiān)督檢查，乙方應予以配合。2.違約責任乙方如違反合同約定，未履行環(huán)境保護責任，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，未履行環(huán)境保護責任，另一方有權解除合同。乙方如因故無法繼續(xù)履行合同，應提前______個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。本合同自合同終止之日起失效，雙方不再承擔合同約定的責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)和環(huán)境保護措施進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權提出整改要求。有權要求乙方提供環(huán)境保護相關的工作報告和記錄。義務：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作安全和健康。按時支付乙方工資和福利，并依法為其繳納社會保險。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供明確的工作職責和環(huán)境保護要求。有權在符合環(huán)境保護法律法規(guī)的前提下，對工作方法和流程提出合理化建議。義務：嚴格遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)定。按照甲方的要求，完成環(huán)境保護相關的工作任務。六、環(huán)境保護措施與責任1.環(huán)境保護措施乙方應采取有效措施，確保生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的污染物排放達到國家標準。乙方應定期進行環(huán)保設施維護和檢測，確保其正常運行。乙方應積極參與環(huán)保公益活動，提高員工的環(huán)保意識。2.環(huán)境保護責任乙方對因自身原因造成的環(huán)境污染或生態(tài)破壞承擔全部責任。乙方應配合甲方進行環(huán)保檢查，如實提供相關資料。七、爭議解決與合同終止1.爭議解決雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.合同終止在合同履行期間，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解除合同。如乙方違反環(huán)境保護責任，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、合同附件1.環(huán)境保護措施的具體實施方案；2.環(huán)保設施清單及維護記錄；3.乙方員工環(huán)保培訓記錄；4.其他雙方認為必要的文件。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作職責、環(huán)境保護要求等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、勞動合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：