勞動(dòng)競(jìng)賽試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.勞動(dòng)競(jìng)賽的主要目的不包括以下哪一項(xiàng)（）A.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率B.提升員工福利待遇C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展答案：B2.勞動(dòng)競(jìng)賽通常圍繞（）展開(kāi)。A.員工興趣愛(ài)好B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)C.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人想法答案：B3.以下哪種不屬于勞動(dòng)競(jìng)賽的形式（）A.技能比武B.知識(shí)競(jìng)賽C.旅游活動(dòng)答案：C4.勞動(dòng)競(jìng)賽的參與主體是（）A.企業(yè)管理層B.全體員工C.基層員工答案：B5.勞動(dòng)競(jìng)賽中設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)一般不包括（）A.最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)B.勞動(dòng)模范獎(jiǎng)C.優(yōu)秀家屬獎(jiǎng)答案：C6.開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽首先要（）A.制定競(jìng)賽方案B.確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)C.宣傳動(dòng)員答案：A7.勞動(dòng)競(jìng)賽的意義不包括（）A.增加員工工作壓力B.激發(fā)員工積極性C.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神答案：A8.企業(yè)組織勞動(dòng)競(jìng)賽，經(jīng)費(fèi)一般來(lái)自（）A.員工集資B.企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)C.社會(huì)捐贈(zèng)答案：B9.勞動(dòng)競(jìng)賽中對(duì)成績(jī)突出的集體可授予（）A.優(yōu)秀班級(jí)B.工人先鋒號(hào)C.文明科室答案：B10.勞動(dòng)競(jìng)賽能推動(dòng)企業(yè)（）創(chuàng)新。A.技術(shù)B.管理C.以上都是答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.勞動(dòng)競(jìng)賽常見(jiàn)的類(lèi)型有（）A.生產(chǎn)型競(jìng)賽B.技術(shù)型競(jìng)賽C.服務(wù)型競(jìng)賽答案：ABC2.勞動(dòng)競(jìng)賽方案應(yīng)包含的內(nèi)容有（）A.競(jìng)賽目標(biāo)B.競(jìng)賽規(guī)則C.競(jìng)賽時(shí)間答案：ABC3.勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)措施可以有（）A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.精神獎(jiǎng)勵(lì)C.晉升機(jī)會(huì)答案：ABC4.組織勞動(dòng)競(jìng)賽的步驟包括（）A.籌備策劃B.組織實(shí)施C.總結(jié)表彰答案：ABC5.勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)員工個(gè)人的好處有（）A.提升技能B.增加收入C.獲得榮譽(yù)答案：ABC6.以下哪些屬于勞動(dòng)競(jìng)賽宣傳途徑（）A.企業(yè)內(nèi)部宣傳欄B.企業(yè)官網(wǎng)C.員工大會(huì)答案：ABC7.勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)委可以由（）組成。A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.技術(shù)專(zhuān)家C.員工代表答案：ABC8.勞動(dòng)競(jìng)賽可能涉及的領(lǐng)域有（）A.安全生產(chǎn)B.節(jié)能減排C.質(zhì)量管理答案：ABC9.勞動(dòng)競(jìng)賽可以促進(jìn)企業(yè)（）A.文化建設(shè)B.團(tuán)隊(duì)凝聚力C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升答案：ABC10.設(shè)計(jì)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目時(shí)應(yīng)考慮（）A.可行性B.挑戰(zhàn)性C.趣味性答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.勞動(dòng)競(jìng)賽只是為了選出優(yōu)秀員工，對(duì)企業(yè)發(fā)展作用不大。（×）2.勞動(dòng)競(jìng)賽只能在生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展。（×）3.勞動(dòng)競(jìng)賽方案一旦確定就不能更改。（×）4.精神獎(jiǎng)勵(lì)在勞動(dòng)競(jìng)賽中可有可無(wú)。（×）5.勞動(dòng)競(jìng)賽不需要員工培訓(xùn)就能取得好效果。（×）6.所有員工都必須參加勞動(dòng)競(jìng)賽。（×）7.勞動(dòng)競(jìng)賽的結(jié)果應(yīng)該公開(kāi)透明。（√）8.企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽會(huì)增加成本，沒(méi)有必要。（×）9.勞動(dòng)競(jìng)賽中可以設(shè)置不同難度層次的項(xiàng)目。（√）10.勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)束后不需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（×）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的促進(jìn)作用。答案：勞動(dòng)競(jìng)賽能激發(fā)員工創(chuàng)造力，鼓勵(lì)員工提出新想法、新方案。員工在競(jìng)賽中積極探索新技術(shù)、新方法，不同部門(mén)員工交流合作，推動(dòng)企業(yè)在技術(shù)、管理等多方面創(chuàng)新。2.開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽前宣傳動(dòng)員的重要性是什么？答案：宣傳動(dòng)員可讓員工了解競(jìng)賽目的、內(nèi)容和意義，提高員工參與積極性。營(yíng)造良好競(jìng)賽氛圍，使員工重視競(jìng)賽，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，為競(jìng)賽順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。3.如何確保勞動(dòng)競(jìng)賽的公平公正？答案：制定明確、合理的競(jìng)賽規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，賽前公布。評(píng)委組成要多元化且專(zhuān)業(yè)、公正。競(jìng)賽過(guò)程透明，記錄完整，接受員工監(jiān)督，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。4.勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有何意義？答案：勞動(dòng)競(jìng)賽能增強(qiáng)員工凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。展示員工積極向上風(fēng)貌，樹(shù)立榜樣，傳播企業(yè)價(jià)值觀，營(yíng)造積極進(jìn)取文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何在勞動(dòng)競(jìng)賽中更好地激發(fā)青年員工的積極性。答案：可設(shè)置適合青年員工特點(diǎn)和興趣的競(jìng)賽項(xiàng)目，如創(chuàng)新創(chuàng)意類(lèi)。提供更多成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，像專(zhuān)家指導(dǎo)、培訓(xùn)等。增加獎(jiǎng)勵(lì)多樣性，除物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，給予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、發(fā)展平臺(tái)等，讓青年員工有更多收獲。2.談?wù)剟趧?dòng)競(jìng)賽與企業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)系。答案：勞動(dòng)競(jìng)賽是人才培養(yǎng)的重要平臺(tái)。通過(guò)競(jìng)賽，能發(fā)現(xiàn)有潛力員工，為其提供展示機(jī)會(huì)。競(jìng)賽促使員工提升技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力，為企業(yè)選拔和儲(chǔ)備人才，助力人才成長(zhǎng)。3.當(dāng)勞動(dòng)競(jìng)賽與日常工作產(chǎn)生沖突時(shí)，應(yīng)如何解決？答案：合理安排競(jìng)賽時(shí)間，避免與工作高峰沖突。優(yōu)化競(jìng)賽流程，提高效率，減少對(duì)工作的影響。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)競(jìng)賽與工作關(guān)系，將競(jìng)賽技能運(yùn)用到日常工作，實(shí)現(xiàn)兩者相互促進(jìn)。4.怎