20xx年借調(diào)員工臨時(shí)合同5篇篇1甲方（借調(diào)單位）：[甲方公司名稱]位置：[甲方公司位置]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人電話]乙方（借出單位）：[乙方公司名稱]位置：[乙方公司位置]法定代表人：[乙方法人姓名]聯(lián)系電話：[乙方法人電話]鑒于甲方的業(yè)務(wù)需求及乙方的員工資源，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方向乙方借調(diào)員工的有關(guān)事宜達(dá)成一致協(xié)議。為明確各方權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。一、借調(diào)員工資料被借調(diào)的員工的姓名：[員工姓名]，性別：[員工性別]，年齡：[員工年齡]，職位：[員工職位]，崗位描述/職責(zé)：[具體崗位描述及職責(zé)]。員工本人已充分了解本次借調(diào)的有關(guān)信息并同意本次借調(diào)安排。員工在借調(diào)期間的工資、福利待遇及其他事項(xiàng)按本合同規(guī)定執(zhí)行。二、借調(diào)期限本次借調(diào)自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如需續(xù)借或有其他變動(dòng)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方并協(xié)商確定后續(xù)事宜。三、工作職責(zé)與工作內(nèi)容1.甲方應(yīng)明確借調(diào)員工的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容。2.借調(diào)期間，員工應(yīng)服從甲方的管理，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保證借調(diào)員工的業(yè)務(wù)水平和能力滿足工作需要。四、薪酬與福利1.借調(diào)期間，甲方應(yīng)支付借調(diào)員工的工資為每月____元人民幣。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為借調(diào)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供相應(yīng)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)確保借調(diào)員工的福利待遇與原單位相同，并確保員工的福利待遇不受借調(diào)影響。五、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)合理使用借調(diào)員工，不得安排其從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)保證借調(diào)員工的身體健康狀況適合工作需求，并如實(shí)告知甲方員工的健康狀況。3.借調(diào)期間，雙方應(yīng)相互溝通，確保員工工作的順利開展。4.合同期滿后，甲方有留用該員工的意向，應(yīng)與乙方協(xié)商后續(xù)事宜。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因一方原因?qū)е陆枵{(diào)員工損失，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（蓋章）：[乙方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[乙方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（借調(diào)單位）：[甲方公司名稱]位置：[甲方公司位置]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（被借調(diào)單位）：[乙方公司名稱]位置：[乙方公司位置]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)向乙方借調(diào)員工從事臨時(shí)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)人員及期限二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)借調(diào)期間，借調(diào)員工在甲方的崗位為：[崗位名稱]，工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容描述]。工作地點(diǎn)位于甲方指定的工作場(chǎng)所。三、工作時(shí)間與休息休假借調(diào)員工在甲方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。休假制度參照甲方及乙方的相關(guān)規(guī)定。如遇加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、薪酬福利與待遇借調(diào)期間，借調(diào)員工的工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等薪酬福利由甲方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。社保及公積金繳納按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。借調(diào)期間獲得的發(fā)明、成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定如下：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定描述]。五、保密與競(jìng)業(yè)限制義務(wù)借調(diào)員工應(yīng)對(duì)其從甲方獲悉的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或擅自使用。同時(shí)，在借調(diào)期間及結(jié)束后的一定期限內(nèi)（競(jìng)業(yè)限制期限），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)或就職于與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。具體的競(jìng)業(yè)限制條款如下：[具體競(jìng)業(yè)限制條款描述]。違反此條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)確保借調(diào)員工的合法權(quán)益不受侵犯。如因工作安排不當(dāng)造成的不良后果，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方應(yīng)確保借調(diào)員工具備相應(yīng)的工作能力，并協(xié)助甲方做好工作安排和管理工作。如因乙方管理不善導(dǎo)致的任何問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如借調(diào)員工在工作中違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)向乙方提出處理意見。篇3甲方（借調(diào)單位）：____________（名稱及法定代表人信息）乙方（被借調(diào)員工所在單位）：___________（名稱及法定代表人信息）丙方（被借調(diào)員工）：___________（姓名及身份信息）鑒于甲方的實(shí)際需要，根據(jù)乙方的支持，并經(jīng)過丙方的同意，為明確各方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下臨時(shí)借調(diào)員工合同協(xié)議：一、借調(diào)期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。借調(diào)期限結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方單位。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方因工作需要借調(diào)丙方至甲方單位從事______崗位工作。2.丙方在甲方的工作地點(diǎn)為_________________________。三、薪酬福利及社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方負(fù)責(zé)丙方在借調(diào)期間的工資、福利等待遇，并按照規(guī)定及時(shí)支付。2.乙方和甲方共同負(fù)責(zé)為丙方繳納借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求丙方按照甲方的規(guī)定履行職責(zé)，同時(shí)承擔(dān)為丙方提供必要的工作條件和保障的義務(wù)。2.乙方應(yīng)尊重甲方的用工需求，確保丙方的正常工作秩序和崗位穩(wěn)定。3.丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，保守商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任及法律適用1.若因任何一方違反合同約定導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。2.本合同適用中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、保密條款各方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密及其他不宜公開的信息予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方透露。七、其他約定條款1.本合同未盡事宜，可由各方協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________日期：_______年______月______日乙方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________日期：_______年______月______日丙方（簽字）：__________________日期：_______年______月______日篇4合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（借調(diào)單位）：[甲方全稱]乙方（員工所在單位）：[乙方全稱]丙方（借調(diào)員工）：[員工姓名]簽訂日期：二〇XX年XX月XX日根據(jù)甲方與乙方就借調(diào)員工事宜達(dá)成的共識(shí)，為明確各自權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以茲信守。一、借調(diào)期限與崗位安排1.借調(diào)期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期滿后，除非各方協(xié)商一致延長(zhǎng)借調(diào)期限，否則本合同自動(dòng)終止。2.甲方因工作需要借調(diào)丙方至甲方指定崗位工作，借調(diào)期間丙方的日常工作管理及組織紀(jì)律等方面均由甲方負(fù)責(zé)。二、崗位職責(zé)及工作要求丙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按照甲方的要求完成指派的工作任務(wù)。丙方的工作職責(zé)及崗位需求由甲方根據(jù)工作需要確定并通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方通知及時(shí)向甲方提供相關(guān)崗位的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。丙方應(yīng)按照崗位職責(zé)履行義務(wù)，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、薪酬與福利1.借調(diào)期間，丙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)支付。甲方向丙方支付的薪酬由甲乙雙方另行協(xié)商確定，但不得低于乙方的原有待遇。其他福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整丙方的工資和福利待遇。調(diào)整后的待遇應(yīng)當(dāng)合理并與乙方協(xié)商后確定。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)各方均應(yīng)保護(hù)涉及的商業(yè)秘密和工作秘密。任何一方不得泄露本合同內(nèi)容及其他相關(guān)機(jī)密信息。丙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的職務(wù)成果歸甲方所有。涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。五、合同解除與終止任何一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除合同。合同期滿或經(jīng)各方協(xié)商一致提前終止的，本合同即告終止。合同終止后，丙方應(yīng)返回乙方原崗位工作，并遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。如需續(xù)簽借調(diào)合同，需經(jīng)各方協(xié)商一致并重新簽訂合同。六、違約責(zé)任及賠償損失約定若任何一方違反本合同的約定造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。包括但不限于因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失賠償?shù)?。若因不可抗力?dǎo)致合同無法履行的，各方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取相應(yīng)措施防止損失擴(kuò)大。篇5甲方（借調(diào)單位）：______________________法定代表人：______________________乙方（員工所在單位）：______________________法定代表人：______________________丙方（借調(diào)員工）：______________________鑒于甲方需要臨時(shí)借調(diào)員工，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下關(guān)于借調(diào)員工的臨時(shí)合同協(xié)議條款，以資共同遵守：第一條借調(diào)目的與期限甲方因工作需要臨時(shí)借調(diào)丙方至甲方從事特定工作，借調(diào)期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如項(xiàng)目有變，可根據(jù)實(shí)際情況重新協(xié)商延期或簽訂新協(xié)議。第二條借調(diào)工作內(nèi)容與地點(diǎn)丙方在借調(diào)期間將在甲方的___________部門擔(dān)任__________崗位工作，其主要職責(zé)是__________。工作地點(diǎn)為___________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整丙方的工作崗位。第三條薪酬福利待遇及支付方式在借調(diào)期間，丙方的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等由雙方協(xié)商確定如下：（一）薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）社會(huì)保險(xiǎn)繳納及相關(guān)福利政策按甲方所在地相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（三）支付方式：甲方每月將丙方的薪酬款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶上，并由乙方代為發(fā)放給丙方。第四條借調(diào)員工的管理與考核（一）甲方負(fù)責(zé)丙方的日常管理和考核工作，乙方應(yīng)配合提供必要的支持。（二）甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效對(duì)丙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果與薪酬待遇和崗位調(diào)整等掛鉤。第五條甲方的權(quán)利義務(wù)（一）甲方有權(quán)要求丙方按照甲方規(guī)定履行工作職責(zé)和任務(wù)。（二）甲方有義務(wù)為丙方提供必要的工作條件和支持。第六條乙方的權(quán)利義務(wù)