2025年未簽訂合同的員工能否獲得失業(yè)保險(xiǎn)福利？合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處的工作關(guān)系及相關(guān)的勞動(dòng)權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議，特訂立本合同。第一章總則第一條本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)，特別是針對(duì)乙方在未簽訂書面勞動(dòng)合同的情況下，是否符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)福利的條件等相關(guān)事宜。第二條本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在保障乙方的合法權(quán)益，明確甲方的法定義務(wù)。第三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同約定事項(xiàng)完成或法律法規(guī)變動(dòng)時(shí)終止。第二章乙方的權(quán)利與義務(wù)第四條乙方作為甲方的員工，享有以下權(quán)利：按時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利；要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件；拒絕甲方安排的違反法律法規(guī)的勞動(dòng)任務(wù)；依法享有休息休假、醫(yī)療保障等權(quán)益。第五條乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；按時(shí)提交相關(guān)的工作資料和報(bào)表；如實(shí)向甲方提供與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的個(gè)人信息。第三章失業(yè)保險(xiǎn)福利及其領(lǐng)取條件第六條失業(yè)保險(xiǎn)福利是指乙方在非因本人意愿中斷就業(yè)的情況下，可以依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金及其他相關(guān)福利。第七條乙方在未簽訂書面勞動(dòng)合同的情況下，仍然符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)福利的條件，需滿足以下情形：乙方與甲方之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；乙方非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；已依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一定期限（具體以當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定為準(zhǔn)）。第八條如乙方因以下原因未簽訂書面勞動(dòng)合同，仍可能符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)福利的條件：甲方未依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，且乙方已盡到告知和催告義務(wù)；乙方在試用期內(nèi)，且符合試用期考核條件；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。第九條乙方在未簽訂書面勞動(dòng)合同的情況下，應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日起日內(nèi)，向甲方提出領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)福利的申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。第四章申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)福利的程序第十條乙方申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)福利應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行：乙方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起日內(nèi)，向甲方提出書面申請(qǐng)，并填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》（以下簡稱“登記表”）。甲方應(yīng)當(dāng)自收到乙方申請(qǐng)之日起日內(nèi)，向乙方出具《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》，并加蓋公章。乙方持《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》及相關(guān)材料，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)福利。第十一條甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方完成失業(yè)保險(xiǎn)福利的申領(lǐng)工作，不得以任何理由拒絕或拖延出具相關(guān)證明材料。第十二條乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因乙方提供虛假信息或材料而導(dǎo)致無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)福利的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第五章甲方的責(zé)任與義務(wù)第十三條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，并在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間履行以下義務(wù)：依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同；按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起日內(nèi)，為乙方出具《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》；協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)福利的申領(lǐng)手續(xù)；依法承擔(dān)其他法定義務(wù)。第十四條如甲方未履行上述義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)福利的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。第六章爭(zhēng)議的解決第十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以依法向人民法院提起訴訟。第十六條本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及地方性政策執(zhí)行。第七章附則第十七條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：