2025鋼筋工班組集體勞動合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：身份證號碼：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：名稱：地址：法定代表人：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要鋼筋工班組進行施工，乙方愿意為甲方提供鋼筋工班組的勞動力，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下合同：第一章總則第一條本合同為集體勞動合同，適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。本合同所涵蓋的鋼筋工班組成員包括但不限于乙方及其所屬成員，以下簡稱“乙方成員”。第二條雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)勞動保護、勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生、勞動保險的法律法規(guī)，以及地方性法規(guī)和規(guī)章，保障乙方成員的合法權(quán)益。第三條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方成員提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方成員在工作過程中的安全與健康。第四條乙方應(yīng)當(dāng)組織和管理其成員，確保乙方成員遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第二章工作內(nèi)容和工作地點第五條甲方安排乙方成員從事的工作內(nèi)容為：鋼筋加工、鋼筋安裝施工等與鋼筋施工相關(guān)的工作，具體工作內(nèi)容以施工任務(wù)書或工程進度安排為準。第六條工作地點為：，如因工程需要甲方要求乙方成員變更工作地點，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第七條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方成員的工作能力和技術(shù)水平，合理安排工作內(nèi)容，確保乙方成員的工作效率和質(zhì)量。第三章勞動報酬第八條乙方成員的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成?；竟べY標準為：元/月，績效獎金根據(jù)乙方成員的工作表現(xiàn)和工程量完成情況進行計算。第九條乙方成員的勞動報酬由甲方按月支付，支付時間為每月日。如遇節(jié)假日，支付時間順延至下一工作日。第十條甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方成員的勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。乙方成員的勞動報酬標準不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。第四章社會保險和福利第十一條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方成員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。乙方成員的社會保險費用由甲方承擔(dān)，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方成員繳納住房公積金，繳納比例和基數(shù)由雙方協(xié)商確定，并報當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心備案。第十三條乙方成員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，享有婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體假期天數(shù)和待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方成員提供必要的勞動保護用品，包括但不限于工作服、安全帽、手套、防護鞋等，并定期為乙方成員提供勞動保護教育培訓(xùn)。第五章勞動保護和勞動條件第十五條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方成員提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方成員在工作過程中的安全與健康。第十六條乙方成員在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，不得違章操作，不得擅自改變安全設(shè)施和設(shè)備。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方成員進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方成員的安全意識和操作技能。乙方成員應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。第六章勞動紀律第十八條乙方成員應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第十九條乙方成員不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準后方可休假。第二十條乙方成員應(yīng)當(dāng)愛護甲方提供的勞動工具和設(shè)備，不得擅自損壞或挪作他用。如有損壞，應(yīng)當(dāng)及時向甲方報告并進行賠償。第二十一條乙方成員不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得在工作場所內(nèi)賭博、酗酒或打架斗毆。第七章合同的變更、解除和終止第二十二條本合同的變更應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第二十三條本合同的解除應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何一方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知對方，并說明解除理由。第二十四條本合同的終止應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。合同終止時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方成員辦理退工手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟補償金。第八章違約責(zé)任第二十五條任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。第二十六條甲方無故拖欠乙方成員勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)按照拖欠金額的%向乙方支付違約金。第二十七條乙方成員違反勞動紀律或者嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方成員賠償損失。第九章爭議解決第二十八條雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十九條本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三十條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第三十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：年月