甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

跨國公司員工勞動(dòng)合同終止與國際轉(zhuǎn)移合同甲方（跨國公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同終止1.合同終止原因（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定而解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止程序合同終止前，甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方，并就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，按法律規(guī)定處理。二、國際轉(zhuǎn)移合同1.國際轉(zhuǎn)移原因（1）甲方業(yè)務(wù)需要；（2）乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方?jīng)Q定將其調(diào)至海外分支機(jī)構(gòu)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.國際轉(zhuǎn)移程序甲方?jīng)Q定將乙方國際轉(zhuǎn)移時(shí)，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并就國際轉(zhuǎn)移事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，按法律規(guī)定處理。三、合同終止后的待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在合同終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.社會(huì)保險(xiǎn)乙方在合同終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同終止之日起______個(gè)月。四、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整員工的國際工作地點(diǎn)，如因業(yè)務(wù)需要將乙方調(diào)往其他國家或地區(qū)。有權(quán)對(duì)乙方在國際工作期間的績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。義務(wù)：為乙方提供國際工作所需的相關(guān)培訓(xùn)和適應(yīng)工作環(huán)境的支持。確保乙方在國際工作期間享有與國內(nèi)員工同等的社會(huì)保障和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的國際工作簽證和相關(guān)手續(xù)。有權(quán)在合同規(guī)定的條件下，因個(gè)人原因提前終止國際工作合同。義務(wù)：遵守甲方所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。積極適應(yīng)國際工作環(huán)境，努力完成工作任務(wù)。六、勞動(dòng)合同終止1.終止原因（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因乙方不能勝任工作或違反合同約定而解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止程序合同終止前，甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方，并就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，按法律規(guī)定處理。七、國際轉(zhuǎn)移合同1.國際轉(zhuǎn)移原因（1）甲方業(yè)務(wù)需要；（2）乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方?jīng)Q定將其調(diào)至海外分支機(jī)構(gòu)；（3）乙方個(gè)人發(fā)展需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.國際轉(zhuǎn)移程序甲方?jīng)Q定將乙方國際轉(zhuǎn)移時(shí)，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并就國際轉(zhuǎn)移事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，按法律規(guī)定處理。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供國際工作機(jī)會(huì)或支持，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除國際工作合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、搬遷費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行國際工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因提前終止國際工作合同，應(yīng)按照合同約定的比例支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_