大數(shù)據(jù)時(shí)代高新技術(shù)企業(yè)管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型_第1頁(yè)
大數(shù)據(jù)時(shí)代高新技術(shù)企業(yè)管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型_第2頁(yè)
大數(shù)據(jù)時(shí)代高新技術(shù)企業(yè)管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型_第3頁(yè)
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伴隨網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)資源成為社會(huì)及企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,通過(guò)大數(shù)據(jù)資源的利用,可以結(jié)合企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及發(fā)展方向,進(jìn)行數(shù)據(jù)資源的項(xiàng)目整合,充分滿足大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理的基本需求。但是,在現(xiàn)階段高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,企業(yè)存在著高新技術(shù)人才流失嚴(yán)重以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不合理的問(wèn)題,這些問(wèn)題的出現(xiàn)為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)影響。因此,在現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,企業(yè)管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)資源使用的優(yōu)勢(shì)性,通過(guò)企業(yè)管理工作以及企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的狀況分析,構(gòu)建系統(tǒng)性的企業(yè)管理方案,以充分滿足企業(yè)發(fā)展的基本需求,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步創(chuàng)新。1大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵及特點(diǎn)1.1大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵大數(shù)據(jù)主要是由科學(xué)儀器、互聯(lián)網(wǎng)交易、音頻軟件、電子郵件以及網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊流率等資源組成,形成了大規(guī)模、多樣化以及復(fù)雜性的數(shù)據(jù)集成系統(tǒng),通過(guò)大數(shù)據(jù)資源的利用,可以在一個(gè)或是多個(gè)維度中實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的處理,滿足信息時(shí)代的發(fā)展需求。1.2大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展?fàn)顩r,總結(jié)大數(shù)據(jù)的基本特點(diǎn)。第一,大數(shù)據(jù)資源的多樣性。通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)資源的處理以及資源項(xiàng)目的分析,大數(shù)據(jù)的多樣性主要是指類型的多樣化,主要由結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化以及網(wǎng)頁(yè)、音頻等資源。這些多樣化的電子商務(wù)以及移動(dòng)互聯(lián)等推動(dòng)了非機(jī)構(gòu)化的數(shù)據(jù)發(fā)展,同時(shí)滿足數(shù)據(jù)資源的使用需求。第二,迅速性。所謂迅速性主要是指獲取信息的速度、分析處理信息的速度以及信息更新的速度等。第三,龐大性,大數(shù)據(jù)資源使用中,龐大性注意是指數(shù)量資源的龐大,尤其是在數(shù)據(jù)儲(chǔ)存以及計(jì)算中,通過(guò)結(jié)合大數(shù)據(jù)發(fā)展需求,提升網(wǎng)絡(luò)資源的存儲(chǔ)量。第四,價(jià)值性。通過(guò)大數(shù)據(jù)資源的利用,可以充分滿足經(jīng)濟(jì)方面、社會(huì)方面以及科研方面的發(fā)展需求,將其運(yùn)用在企業(yè)中,可以滿足企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展需求。2高新技術(shù)企業(yè)管理中存在的問(wèn)題2.1人才流失嚴(yán)重結(jié)合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,存在著人才流失嚴(yán)重的問(wèn)題。由于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的知識(shí)及技術(shù)依賴性大、知識(shí)系統(tǒng)相對(duì)密集,對(duì)人才的要求較高,但是,由于企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)激烈,若高新技術(shù)企業(yè)不能進(jìn)行人才的合理規(guī)劃,無(wú)法滿足人才的發(fā)展需求,導(dǎo)致企業(yè)人力資源流失嚴(yán)重,為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)限制。因此,在高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展中,為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,應(yīng)該將企業(yè)的發(fā)展作為重點(diǎn),通過(guò)人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及戰(zhàn)略戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)步創(chuàng)新。2.2區(qū)域發(fā)展不均衡在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展的背景下,由于區(qū)域發(fā)展不均衡,為高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)挑戰(zhàn)。由于我國(guó)的工業(yè)區(qū)所包含的類型較多,各個(gè)企業(yè)在發(fā)展中為了滿足自身的發(fā)展需求,應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)的特色,才可以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。但是,在一些經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)難以順應(yīng)市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型,導(dǎo)致高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,無(wú)法實(shí)現(xiàn)區(qū)域的均衡發(fā)展。2.3大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)不合理伴隨大數(shù)據(jù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷創(chuàng)新,大數(shù)據(jù)作為現(xiàn)代城市發(fā)展的核心內(nèi)容,為了實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)資源的綜合利用,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)該不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)的創(chuàng)新。但是,在大部分高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展中,由于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素的限制,導(dǎo)致大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨不合理的問(wèn)題,無(wú)法滿足大數(shù)據(jù)背景下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,同時(shí)也為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)限制。3大數(shù)據(jù)時(shí)代高新技術(shù)企業(yè)管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型3.1構(gòu)建社會(huì)公眾性的決策主體在高新技術(shù)企業(yè)運(yùn)行及發(fā)展中,通過(guò)大數(shù)據(jù)資源的運(yùn)用可以滿足企業(yè)的現(xiàn)代發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。伴隨大數(shù)據(jù)的發(fā)展,由于大數(shù)據(jù)資源具有全面性、普遍性特點(diǎn),高新技術(shù)企業(yè)為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,應(yīng)該明確自身的經(jīng)營(yíng)理念、確定決策模式,結(jié)合社會(huì)公眾的主體特點(diǎn),進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以便推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)步創(chuàng)新。通常狀況下,在大數(shù)據(jù)時(shí)代高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展中,為了強(qiáng)調(diào)社會(huì)公眾主體的決策職能應(yīng)該做到:第一,由于大數(shù)據(jù)作為時(shí)代發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),可以實(shí)現(xiàn)擁有數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)以及整理數(shù)據(jù)、運(yùn)用數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì),將這些技術(shù)運(yùn)用在高新技術(shù)企業(yè)中,可以充分滿足企業(yè)的發(fā)展需求。也就是說(shuō),在高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展中,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)項(xiàng)目的有效決策,應(yīng)該改變以往的決策模式,弱化管理層的決策第一,將決策主體轉(zhuǎn)向社會(huì)公眾,結(jié)合社會(huì)公眾的意見(jiàn),進(jìn)行高新技術(shù)的項(xiàng)目創(chuàng)新,以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。第二,對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)的管理者,在社會(huì)公眾性決策分析中,應(yīng)該不斷提高自身的鑒別能力以及預(yù)測(cè)能力,通過(guò)決策項(xiàng)目的分析、判斷,明確決策方案,以實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)背景下高新技術(shù)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。對(duì)于企業(yè)管理者,預(yù)測(cè)能力主要是在面臨企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、計(jì)劃狀況以及風(fēng)險(xiǎn)狀況等,進(jìn)行數(shù)據(jù)資源的研判及分析,以實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)據(jù)融合,引導(dǎo)企業(yè)在發(fā)展中,通過(guò)社會(huì)公眾性碎片信息的整合,形成完整性的信息資源庫(kù),并針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展需求。3.2構(gòu)建大數(shù)據(jù)安全管理體系伴隨高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,通過(guò)大數(shù)據(jù)資源的運(yùn)用雖然可以滿足企業(yè)的發(fā)展需求,但是,由于大數(shù)據(jù)信息資源的多樣化、網(wǎng)絡(luò)信息的復(fù)雜性,企業(yè)若缺少針對(duì)性的大數(shù)據(jù)安全管理機(jī)制,會(huì)限制高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行,無(wú)法滿足高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求。因此,在高新技術(shù)企業(yè)管理及戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中,應(yīng)該結(jié)合大數(shù)據(jù)資源的特點(diǎn),進(jìn)行安全防范體系的構(gòu)建,通常狀況下應(yīng)該做到:第一,建立信息安全管理制度。高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展中,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)發(fā)展的狀況,進(jìn)行不同信息安全等級(jí)分類,強(qiáng)調(diào)信息安全保密工作的重要性,提高企業(yè)員工對(duì)安全管理工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)員工的信息安全管理意識(shí),充分足高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展需求。而且,在企業(yè)信息資源利用中,應(yīng)該設(shè)定專業(yè)部門(mén)以及專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行信息安全管理,嚴(yán)格規(guī)范信息訪問(wèn)機(jī)制,避免企業(yè)信息泄露現(xiàn)象的出現(xiàn)。第二,構(gòu)建完善的安全方案及應(yīng)急管理制度。通過(guò)企業(yè)信息安全管理方案的構(gòu)建以及管理制度的明確,可以提高員工對(duì)信息安全管理的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化企業(yè)員工的專業(yè)性,當(dāng)企業(yè)在發(fā)展中面臨安全攻擊時(shí)可以準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),將企業(yè)的損失降到最低狀態(tài),滿足高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展需求。第三,積極完善大數(shù)據(jù)資源下的信息安全管理內(nèi)容。在企業(yè)發(fā)展中,應(yīng)該結(jié)合自身的發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行企業(yè)信息安全管理規(guī)范內(nèi)容的構(gòu)建,按照大數(shù)據(jù)管理的相關(guān)法律內(nèi)容,進(jìn)行企業(yè)信息資源的安全管理,以全面提升企業(yè)運(yùn)行的規(guī)范性,維持高新技術(shù)企業(yè)信息管理的安全性。3.3構(gòu)建大數(shù)據(jù)公共服務(wù)機(jī)制在大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景下,通過(guò)大數(shù)據(jù)資源的搜集、分析以及整合等,可以引導(dǎo)人們及時(shí)掌握自身所需要的數(shù)據(jù)資源,提高項(xiàng)目處理的整體效率。高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展中,為了實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)資源的合理運(yùn)用,應(yīng)該積極構(gòu)建公共服務(wù)體系,以便充分滿足企業(yè)的發(fā)展需求。通常狀況下,在大數(shù)據(jù)公共服務(wù)體系構(gòu)建中應(yīng)該做到:第一,高新技術(shù)企業(yè)通過(guò)大數(shù)據(jù)資源的運(yùn)用,可以通過(guò)信息的獲取、信息資源的整合以及高新技術(shù)上的使用等,改變以往企業(yè)發(fā)展中的資源限制問(wèn)題,全面提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行效率,為企業(yè)的發(fā)展提供支持,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在運(yùn)行中,應(yīng)該建立相關(guān)的數(shù)據(jù)平臺(tái)以及資源軟件,也可以通過(guò)第三方進(jìn)行數(shù)據(jù)資源項(xiàng)目的整合,充分展現(xiàn)數(shù)據(jù)公共服務(wù)體系構(gòu)建的整體價(jià)值,推進(jìn)大數(shù)據(jù)公共服務(wù)體系的建設(shè),滿足高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行及發(fā)展需求。第二,在大數(shù)據(jù)公共服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)該將公共服務(wù)體系的管理作為重點(diǎn),相關(guān)政府部門(mén)應(yīng)該結(jié)合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,構(gòu)建引導(dǎo)、鼓勵(lì)以及支持政策,有效避免高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)重復(fù)建設(shè)以及低效建設(shè)現(xiàn)象的法還是能。第三,在大數(shù)據(jù)公共服務(wù)體系中,需要建設(shè)區(qū)域性集中的公共信息資源管理模式,通過(guò)共享網(wǎng)站、信息開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)以及數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等內(nèi)容的確定,提高網(wǎng)絡(luò)信息資源使用的有效性,充分滿足數(shù)據(jù)資源協(xié)同共享的基本需求,推動(dòng)服務(wù)部門(mén)的協(xié)同發(fā)展。通過(guò)政府的激勵(lì)及引導(dǎo),可以充分保證國(guó)家個(gè)人隱私的安全性,積極開(kāi)展資源合作管理體系,提升數(shù)據(jù)資源的共享水平,滿足大數(shù)據(jù)背景下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求。4結(jié)束語(yǔ)總而言之,在大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展背景下,為了促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展的狀況,通過(guò)大數(shù)據(jù)資源的利用,進(jìn)行高新技術(shù)的綜合運(yùn)用,以滿足

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