公司經(jīng)理崗位職責

公司經(jīng)理崗位職責

在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應當包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我為大家整理的公司經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

公司經(jīng)理崗位職責1

1、負責執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度；

2、協(xié)作總公司擬定、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，樂觀推行“制度管人”原則，并監(jiān)督各項制度落實；

3、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標準，明確其職責權(quán)限；

4、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理對外業(yè)務溝通協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的企業(yè)進展、運營內(nèi)、外部環(huán)境；

5、協(xié)作總公司制定方案、指導、協(xié)調(diào)、掌握和激勵分公司部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查部門負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；

6、協(xié)作總公司制訂并執(zhí)行公司運營策略；

7、建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)，幫助總公司整合產(chǎn)品策劃系統(tǒng)；

8、領導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道；

9、負責審批經(jīng)營管理模式變革的文案并指派專人落實各項方案；

10、制定和執(zhí)行分公司的'費用預算，掌握運營成本，提高分公司的運營效率；

11、協(xié)調(diào)分公司與總公司各部門的聯(lián)系，保障垂直管理部門各項政策在分公司貫徹執(zhí)行；

公司經(jīng)理崗位職責2

工作內(nèi)容:

1、協(xié)調(diào)各部門工作有序進行;

2、總經(jīng)理的其他工作內(nèi)容事項的跟進;

3、工程項目的.工作截點跟進;

4、總經(jīng)理支配的其他工作事項.

任職資格:

1、25-33歲左右,建筑工程、工業(yè)設備安裝工程、裝飾設計等相關(guān)專業(yè)?？苹虮究埔陨蠈W歷;

2、3年以上建筑裝飾或工程管理行業(yè)閱歷;

3、了解施工行業(yè)、招投標等政策法規(guī)及行業(yè)狀況;

4、有2年以上的駕駛閱歷;

5、從事過營銷助理或者業(yè)務助理優(yōu)先考慮;

公司經(jīng)理崗位職責3

1、負責綜合體信息、工程、精裝改造、消防平安、物業(yè)安管等工作的統(tǒng)籌管理；

2、依據(jù)平面設計跟進工程、裝修改造的開展進度及完成

/3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行狀況；

4、負責協(xié)調(diào)和管理工程、清潔、綠化、保安等相關(guān)工作

5、依據(jù)部門年度、季度工作方案，負責落實設施設備的維護及保養(yǎng)，推動能源管控，確保在預算內(nèi)完成物業(yè)各項工作；

6、負責處理物業(yè)方面投訴，保持環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

室下達的各項指令，全面負責項目的日常經(jīng)營管理工作，對管轄項目的經(jīng)營指標、平安生產(chǎn)指標及滿足度指標負責；

2、協(xié)作公司的服務質(zhì)量要求，制定管轄項目的工作方案、財務預算方案，負責掌握物業(yè)管理成本支出。每月提交有關(guān)物業(yè)項目的運作報告，做出分析、改善建議；

3、監(jiān)督公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項的.落實狀況，并按規(guī)定向上級反饋；

4、對所管理項目的平安品質(zhì)擔當全部責任，樂觀與上級和政府相關(guān)部門處理好關(guān)系，維護公司社會品牌形象，為公司經(jīng)營供應良好的外部環(huán)境保障；

5、負責物業(yè)公司團隊建設招募及規(guī)范內(nèi)部管理，指導和培訓下屬的日常工作，對各項任務進行分解，監(jiān)督工作任務的完成狀況與質(zhì)量。

6、主持過大型物業(yè)管理項目整體運作，有知名樓宇管理閱歷，對物業(yè)的前期籌備和后期物業(yè)管理等方面具有豐富的閱歷。具備獨立編制大型物業(yè)項目的前期物業(yè)管理方案的力量；具備搭建新項目物業(yè)管理團隊和物業(yè)管理服務體系的建設力量；

公司經(jīng)理崗位職責4

1、制訂區(qū)域的進展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理

3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作

4、負責區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標達成

5、制訂區(qū)域的`費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設和下屬培育

6、完成本團隊的工作考核，注意團隊合作精神的培育

7、依據(jù)市場促銷活動方案的擬定，制定促銷活動經(jīng)費的申報細則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督

8、協(xié)作完成公司下達的各項工作表及相關(guān)任務

公司經(jīng)理崗位職責5

1、服務于公司客戶及個人客戶，為個人客戶供應全方面金融保險理財服務;

2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、依據(jù)客戶身體狀況、風險承受力量進行健康保險需求分析，出具專業(yè)的健康護理養(yǎng)生方案，推舉合適的'保險產(chǎn)品;

4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在平安、穩(wěn)健的基礎上保值升值;

5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益狀況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系。

6、完成公司指定的個人業(yè)績指標。

公司經(jīng)理崗位職責6

1．依照公司策略，規(guī)劃人力資源部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度，并主導實施。

2．負責人力資源行政管理制度、作業(yè)方法的制定與審核。

3．檢查、督導公司各項人力資源制度的執(zhí)行以及各項工作方案的進展狀況，并實行必要的對策。

4．查核人力資源部員工的.工作狀況，并負責所屬人員薪資、職位變動的初核。

5．依照人力需求，主持人力招募、到職預備、職前及在職培訓等工作。

6．主持企業(yè)員工薪資審核以及配置管理。

7．編列部門預算并掌握費用。

8．為各部門供應人力資源的良好服務，以幫助提高各部門專業(yè)工作效率。

9．簽發(fā)人力資源部文件。

10．對外建立與進展良好的公共關(guān)系。

11．了解并把握員工的思想狀況。

12．員工各類保險、福利及出國手續(xù)的辦理。

13．人員離職解聘的處理。

公司經(jīng)理崗位職責7

1.做好配送中心收貨、退貨、送貨的商品管理，及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān)，快速精確?????傳遞單據(jù)；

2.確保庫存商品和配送商品的`包裝完好、數(shù)量正確；

3.對商品進出過程中存在的問題準時上報、跟進處理，并反饋；

4.例會主持，下屬員工的管理、監(jiān)督、培訓；

5.樂觀協(xié)作各部門的工作，并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系；

6.嚴格執(zhí)行相關(guān)程序和制度；

7.保證商品出入庫數(shù)量與各種單據(jù)相符；

8.定期對倉庫物品進行清查，整理，確保商品平安；

9.做好儲存商品的盤點工作，做到帳實相符；

10.嚴格根據(jù)收貨標準收貨，保證商品質(zhì)量，發(fā)覺問題準時匯報；

11.負責商品出入庫查驗工作，堆碼商品平安、緊湊、整齊，便于輸運；

12.負責來往單據(jù)及憑證的記錄、整理工作，建立商品出入庫臺帳，明確商品的使用狀況；

13.按期對帳，并向財務交送對帳單及各種有效單據(jù)；

14.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，嚴格執(zhí)行平安消防規(guī)定，確保人身及倉庫財產(chǎn)平安；

15.嫻熟操作各種裝卸設備，了解其基本性能；

16.庫區(qū)工作環(huán)境的整理、清潔。

公司經(jīng)理崗位職責8

1、擔當相應銷售任務，負責市場的'大客戶開拓及維護；

2、跟進大客戶資源，運用項目營銷方式推動銷售進程，向目標客戶供應有針對性的整體聘請解決方案，確保完成既定銷售任務。

3、不斷挖掘客戶的潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作方式；

4、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；

5、與客戶保持良好溝通，準時收集和反饋客戶信息，樂觀協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源，不斷提升客戶滿意度；

6、與客戶及公司各支持部門保持良好溝通；把握催款技巧，把握應收款額度，加快銷售資金回籠。

公司經(jīng)理崗位職責9

1、負責編制公司財務收支方案和資金預算，并幫助總經(jīng)理對財務方案和資金預算進行審核工作任務

2、依據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，負責編制財務收支方案和資金預算，并幫助總經(jīng)理對財務方案和資金預算進行審核，保證其順當實施。

3、負責編制和執(zhí)行季度、月度財務收支方案和資金預算，在滿意生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的條件下，合理調(diào)度和支配資金，有效地利用各項資產(chǎn)，提高資金的使用效率。

4、依法合理地籌集資金，有效地降低融資成本和各項費用

5、依據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營方案和資金方案，保證生產(chǎn)對流淌資金的`需求，對公司的資金缺口制定相關(guān)的融資方案，選擇有利融資渠道，努力降低融資成本和費用

6、加強會計基礎工作，嚴格做好會計憑證和資料的稽核，發(fā)覺問題準時訂正。

7、做好項目會計檔案的保管和歸檔，確保項目部會計檔案的全面。

8、擬定并執(zhí)行融資管理制度和融資方案，維護融資渠道。

公司經(jīng)理崗位職責10

1、負責苑區(qū)內(nèi)的安保、消防、清潔、綠化養(yǎng)護、客戶服務、投訴處理的日常運作，確保管理水平;

2、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓，負責房屋及設備設施維護修理等服務;

3、主持與管理人員包括保安、清潔的工作例會;

4、主動與苑區(qū)業(yè)主、住客接觸及維持良好關(guān)系，保持一流的`管理服務，依據(jù)公約，盡力滿意業(yè)主、住客要求;

5、每日巡查苑區(qū)，巡察的范圍包括苑區(qū)設施及保養(yǎng)、地方清潔、電梯服務、各級員工的儀表、紀律及工作表現(xiàn)等;

6、制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度;

公司經(jīng)理崗位職責11

1、仔細貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、平安、工期的實現(xiàn)，仔細履行。

3、參與項目施工組織設計的編制和工程預結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分別，嚴格獎罰。

4、負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的`施工進度方案，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款。

5、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、平安、成本等相關(guān)工作實施狀況的考核。

6、合理統(tǒng)籌支配好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7、負責完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

8、負責與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

9、定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，開展“QC”小組活動。

10、負責對本項目工程完工后的。

公司經(jīng)理崗位職責12

1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的`力量;

2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程;

4、妥當處理一切緊急及突發(fā)大事;

5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的修理，支配各項修理工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

6、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行狀況;

7、負責協(xié)調(diào)和管理環(huán)境、秩序等相關(guān)工作;

公司經(jīng)理崗位職責13

1.負責公司新領域：農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析，并出具相關(guān)的分析報告。

2.銷售模式的建立和銷售團隊的管理，前期新領域產(chǎn)品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護工作。

3.建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息。

4.依據(jù)行業(yè)市場需要，準時供應切實可行的市場銷售方案，并制定行業(yè)銷售方案，完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產(chǎn)品相關(guān)的.一些產(chǎn)品的貿(mào)易。

公司經(jīng)理崗位職責14

崗位職責：

1、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃工作，如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；

2、能夠融會貫穿董事長、項目負責人的開發(fā)理念，形成文字及相關(guān)資料；

3、負責與相關(guān)投資人聯(lián)系，做好公司各類推廣項目，做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣揚、跟進等實施工作；

4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。

任職資格：

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃詢問工作閱歷，并有勝利策劃案例者；

3、熟識房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作；

4、熟識城市建設、房地產(chǎn)行業(yè)、熟識房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，準時把握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的.市場洞察力、推斷力；

5、喜愛房地產(chǎn)策劃工作，上進行心強，對市場、客戶需求有肯定的敏感性。

公司經(jīng)理崗位職責15

1.負責總經(jīng)理方案下的全部項目、合作項目的、洽