2026中國(guó)工商銀行廣東省分行秋季校園招聘1300人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在公文寫(xiě)作中，上行文應(yīng)當(dāng)使用的文種是（）A.命令B.報(bào)告C.請(qǐng)示D.批復(fù)答案：B解析：上行文是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議或者請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)時(shí)使用的公文。報(bào)告是上行文的主要文種，用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作或反映情況。命令適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施；嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員。請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。批復(fù)適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)。因此，上行文應(yīng)當(dāng)使用報(bào)告。2.財(cái)務(wù)管理中，企業(yè)將資金投放于長(zhǎng)期資產(chǎn)所形成的財(cái)務(wù)活動(dòng)是（）A.籌資活動(dòng)B.投資活動(dòng)C.分配活動(dòng)D.營(yíng)運(yùn)活動(dòng)答案：B解析：財(cái)務(wù)管理主要包括籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、分配活動(dòng)三個(gè)方面。籌資活動(dòng)是指企業(yè)籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的活動(dòng)。投資活動(dòng)是指企業(yè)將籌集到的資金投放于長(zhǎng)期資產(chǎn)的活動(dòng)。分配活動(dòng)是指企業(yè)對(duì)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)進(jìn)行分配的活動(dòng)。企業(yè)將資金投放于長(zhǎng)期資產(chǎn)所形成的財(cái)務(wù)活動(dòng)屬于投資活動(dòng)。3.公共事業(yè)管理的核心是（）A.政府管理B.市場(chǎng)管理C.社會(huì)管理D.法律管理答案：C解析：公共事業(yè)管理是以社會(huì)公共事務(wù)為管理對(duì)象，以實(shí)現(xiàn)公共利益為目標(biāo)，運(yùn)用多種管理手段對(duì)公共事務(wù)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)活動(dòng)。其核心是協(xié)調(diào)社會(huì)各方面的利益關(guān)系，提供公共服務(wù)，滿足社會(huì)成員的共同需求。社會(huì)管理是公共事業(yè)管理的重要組成部分，也是其核心內(nèi)容。4.行政決策過(guò)程中的首要環(huán)節(jié)是（）A.方案制定B.方案選擇C.問(wèn)題發(fā)現(xiàn)D.方案實(shí)施答案：C解析：行政決策過(guò)程一般包括問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、方案制定、方案選擇、方案實(shí)施和效果評(píng)估等環(huán)節(jié)。問(wèn)題發(fā)現(xiàn)是行政決策的起點(diǎn)，也是首要環(huán)節(jié)。只有準(zhǔn)確識(shí)別和界定問(wèn)題，才能有針對(duì)性地制定解決方案，進(jìn)而做出科學(xué)決策。5.在公文處理中，收文辦理的主要環(huán)節(jié)包括（）A.簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、催辦、答復(fù)B.起草、審核、簽發(fā)、印制、分發(fā)C.簽收、登記、審核、批準(zhǔn)、印發(fā)D.起草、修改、定稿、印刷、分發(fā)答案：A解析：收文辦理是指對(duì)收到的外部公文進(jìn)行一系列處理工作的過(guò)程。主要環(huán)節(jié)包括簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、催辦、答復(fù)等。簽收是收文的第一道程序；登記是為了便于管理和查詢；擬辦是提出處理意見(jiàn)；批辦是領(lǐng)導(dǎo)批示；傳閱是讓相關(guān)人員了解情況；催辦是督促辦理；答復(fù)是向發(fā)文機(jī)關(guān)反饋辦理結(jié)果。6.事業(yè)單位崗位分為（）A.工作崗位、管理崗位、技術(shù)崗位B.管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位C.技術(shù)崗位、管理崗位、行政崗位D.工作崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、行政崗位答案：B解析：根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理暫行辦法》，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理職責(zé)；專業(yè)技術(shù)崗位主要承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作；工勤技能崗位主要承擔(dān)技能操作工作。因此，正確答案是B。7.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府宏觀調(diào)控的主要手段是（）A.行政手段B.經(jīng)濟(jì)手段C.法律手段D.宣傳手段答案：B解析：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府宏觀調(diào)控主要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段和法律手段。經(jīng)濟(jì)手段是指運(yùn)用經(jīng)濟(jì)政策和計(jì)劃，通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的調(diào)整來(lái)影響和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。法律手段是指運(yùn)用法律規(guī)范來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。行政手段雖然也是一種調(diào)控手段，但主要適用于特殊情況，不是主要手段。宣傳手段不屬于政府宏觀調(diào)控的主要手段。8.公共政策執(zhí)行過(guò)程中，最關(guān)鍵的因素是（）A.政策目標(biāo)B.政策手段C.執(zhí)行主體D.執(zhí)行環(huán)境答案：C解析：公共政策執(zhí)行是指把公共政策從制定階段推向?qū)嵤╇A段的活動(dòng)。執(zhí)行主體是政策執(zhí)行的關(guān)鍵因素，因?yàn)檎咝枰蓤?zhí)行主體來(lái)具體實(shí)施。政策目標(biāo)是指政策要達(dá)到的目的；政策手段是指實(shí)現(xiàn)政策目標(biāo)的方法；執(zhí)行環(huán)境是指政策執(zhí)行的外部條件。雖然這些因素都對(duì)政策執(zhí)行有重要影響，但執(zhí)行主體是最關(guān)鍵的因素。9.社會(huì)保障制度的核心內(nèi)容是（）A.社會(huì)救助B.社會(huì)保險(xiǎn)C.社會(huì)福利D.社會(huì)優(yōu)待答案：B解析：社會(huì)保障制度是指國(guó)家通過(guò)立法和行政措施，為保障社會(huì)成員在面臨年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠獲得基本生活保障而建立的一系列制度安排。其核心內(nèi)容是社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)救助是保障生活無(wú)著落困難群眾基本生存需要的制度；社會(huì)福利是提高全體社會(huì)成員生活水平的制度；社會(huì)優(yōu)待是對(duì)特定群體給予優(yōu)待的制度。10.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為（）A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.良好、合格、基本合格、不合格D.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。這是對(duì)事業(yè)單位工作人員年度考核的通用結(jié)果等次。因此，正確答案是A。11.事業(yè)單位工作人員考核中，負(fù)責(zé)對(duì)被考核人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的人員是（）A.考核委員會(huì)B.考核小組C.主管部門領(lǐng)導(dǎo)D.被考核人同事答案：D解析：根據(jù)相關(guān)考核規(guī)定，在事業(yè)單位工作人員考核過(guò)程中，民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話是了解被考核人工作表現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)，通常由與被考核人共同工作的同事進(jìn)行。這有助于全面、客觀地收集被考核人的工作情況信息?？己宋瘑T會(huì)是負(fù)責(zé)組織考核的機(jī)構(gòu)，考核小組是具體實(shí)施考核的團(tuán)隊(duì)，主管部門領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)審核考核結(jié)果，他們不直接負(fù)責(zé)民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話。12.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)在資源配置中起（）A.決定性作用B.輔助作用C.指導(dǎo)作用D.保障作用答案：A解析：我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用。市場(chǎng)通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等機(jī)制，引導(dǎo)和調(diào)節(jié)資源的流向和配置，提高資源配置效率。政府的作用主要是進(jìn)行宏觀調(diào)控，彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈，促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。13.以下不屬于我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)的是（）A.全國(guó)人民代表大會(huì)B.國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)C.人民法院D.中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》，中華人民共和國(guó)的國(guó)家機(jī)構(gòu)包括全國(guó)人民代表大會(huì)、中華人民共和國(guó)主席、國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)、地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府、民族自治地方的自治機(jī)關(guān)、人民法院和人民檢察院。中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議是中國(guó)人民愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)，不是國(guó)家機(jī)構(gòu)。14.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的種類不包括（）A.嘉獎(jiǎng)B.三等功C.二等獎(jiǎng)D.榮譽(yù)稱號(hào)答案：C解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功（一等功、二等功、三等功）和榮譽(yù)稱號(hào)三種。因此，二等獎(jiǎng)不屬于事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的種類。15.社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容包括（）A.愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善B.富強(qiáng)、民主、文明、和諧C.自由、平等、公正、法治D.以上都是答案：D解析：社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核，體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的根本性質(zhì)和基本特征，反映了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達(dá)。其基本內(nèi)容包含國(guó)家、社會(huì)、公民三個(gè)層面，分別是：富強(qiáng)、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。因此，以上都是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容。16.事業(yè)單位工作人員連續(xù)兩年考核被確定為基本稱職的，應(yīng)當(dāng)（）A.予以辭退B.安排參加培訓(xùn)C.限期改正D.給予降級(jí)處分答案：C解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，年度考核被確定為基本稱職等次的，所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其誡勉談話，幫助其改進(jìn)提高。連續(xù)兩年考核被確定為基本稱職的，應(yīng)當(dāng)限期改正。限期改正期間，考核等次仍為基本稱職。如果限期改正后仍無(wú)明顯改進(jìn)，則可能面臨其他處理措施，但限期改正是必須首先履行的程序。17.財(cái)政收入的主要來(lái)源是（）A.稅收收入B.國(guó)有資產(chǎn)收益C.行政事業(yè)性收費(fèi)D.罰沒(méi)收入答案：A解析：財(cái)政收入是指國(guó)家通過(guò)其財(cái)政機(jī)構(gòu)，依據(jù)法律和規(guī)定取得的財(cái)政收入。其中，稅收收入是財(cái)政收入的主要來(lái)源和基礎(chǔ)，包括各種稅種征收的收入。國(guó)有資產(chǎn)收益是指國(guó)家憑借對(duì)國(guó)有企業(yè)的所有權(quán)而獲得的利潤(rùn)、股息、紅利等收入。行政事業(yè)性收費(fèi)是指國(guó)家機(jī)關(guān)因其提供特定服務(wù)而向服務(wù)對(duì)象收取的費(fèi)用。罰沒(méi)收入是指國(guó)家機(jī)關(guān)依法對(duì)違法行為者處以的罰款和沒(méi)收違法所得。稅收收入在財(cái)政收入中占比最大。18.行政復(fù)議的申請(qǐng)期限一般為（）A.60日B.90日C.30日D.180日答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。因此，行政復(fù)議的申請(qǐng)期限一般為60日。19.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)公共事務(wù)的范疇（）A.城市基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)B.環(huán)境保護(hù)C.個(gè)人家庭事務(wù)D.公共教育答案：C解析：社會(huì)公共事務(wù)是指涉及社會(huì)全體或者大部分成員的共同利益，需要通過(guò)社會(huì)公共組織或者社會(huì)公共權(quán)力來(lái)管理的公共事務(wù)。城市基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、環(huán)境保護(hù)、公共教育等都屬于社會(huì)公共事務(wù)的范疇，因?yàn)樗鼈冴P(guān)系到社會(huì)整體的生活質(zhì)量和公共利益。個(gè)人家庭事務(wù)是私人領(lǐng)域的事情，不屬于社會(huì)公共事務(wù)的范疇。20.事業(yè)單位崗位設(shè)置中，管理崗位的等級(jí)序列是（）A.十級(jí)至一級(jí)B.八級(jí)至一級(jí)C.三級(jí)至一級(jí)D.十三級(jí)至一級(jí)答案：D解析：根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理暫行辦法》，管理崗位分為十個(gè)等級(jí)，由高到低依次為一級(jí)至十級(jí)。因此，管理崗位的等級(jí)序列是十三級(jí)至一級(jí)是不正確的，正確的等級(jí)序列是十級(jí)至一級(jí)。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員考核的基本原則包括（）A.客觀公正B.注重實(shí)績(jī)C.民主公開(kāi)D.分類考核E.賞罰分明答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員考核遵循客觀公正、注重實(shí)績(jī)、民主公開(kāi)、分類考核的原則?？陀^公正要求考核過(guò)程和結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、公平；注重實(shí)績(jī)強(qiáng)調(diào)以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)；民主公開(kāi)要求考核過(guò)程有群眾參與，結(jié)果公開(kāi)透明；分類考核是根據(jù)不同崗位特點(diǎn)進(jìn)行分類考核。賞罰分明雖然也是管理的要求，但不是考核的基本原則。2.社會(huì)主義核心價(jià)值觀在國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)體現(xiàn)為（）A.富強(qiáng)B.民主C.文明D.和諧E.自由答案：ABCD解析：社會(huì)主義核心價(jià)值觀在國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)體現(xiàn)為富強(qiáng)、民主、文明、和諧。富強(qiáng)指國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、社會(huì)繁榮；民主指人民當(dāng)家作主，依法治國(guó)；文明指文化先進(jìn)、社會(huì)進(jìn)步；和諧指社會(huì)安定有序、人與人關(guān)系和諧。自由、平等、公正、法治是社會(huì)層面的價(jià)值取向，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則。3.以下屬于行政行為特征的有（）A.法定性B.公定性C.單方性D.規(guī)范性E.隨意性答案：ABC解析：行政行為是行政主體實(shí)施的、具有行政法上意義的行為。其特征包括：法定性，即行政行為必須依據(jù)法律授權(quán)進(jìn)行；公定性，即行政行為代表國(guó)家意志，具有公共利益屬性；單方性，即行政行為通常是基于行政主體單方意思表示而成立；裁量性，即行政主體在法律規(guī)定的范圍內(nèi)有一定的自主判斷空間；羈束性，即行政行為受到法律的嚴(yán)格約束。規(guī)范性是法律行為的一般特征，隨意性則不是行政行為的特征。4.事業(yè)單位崗位設(shè)置中，專業(yè)技術(shù)崗位分為（）A.一級(jí)B.二級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)E.五級(jí)答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理暫行辦法》，專業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分為一至七級(jí)，中級(jí)崗位分為三至五級(jí)，初級(jí)崗位分為一至三級(jí)，共15個(gè)等級(jí)。因此，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)都可能是專業(yè)技術(shù)崗位的等級(jí)。5.財(cái)政支出的主要功能有（）A.調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)B.管理社會(huì)C.提供公共服務(wù)D.分配資源E.創(chuàng)造利潤(rùn)答案：ABC解析：財(cái)政支出是指國(guó)家將籌集到的財(cái)政收入進(jìn)行分配和使用，以滿足國(guó)家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)公共需要的過(guò)程。其主要功能包括：提供公共服務(wù)，如教育、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施等；調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，如通過(guò)稅收和支出政策影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；管理社會(huì)，如維護(hù)社會(huì)秩序、保障民生等；分配資源，促進(jìn)資源合理配置。創(chuàng)造利潤(rùn)不是財(cái)政支出的功能，企業(yè)才是創(chuàng)造利潤(rùn)的主體。6.我國(guó)憲法規(guī)定公民的基本權(quán)利包括（）A.政治權(quán)利和自由B.人身自由權(quán)利C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利D.文化教育權(quán)利E.監(jiān)督權(quán)答案：ABCDE解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》，公民的基本權(quán)利包括：政治權(quán)利和自由，如選舉權(quán)和被選舉權(quán)，言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由；人身自由權(quán)利，如人身自由不受侵犯，人格尊嚴(yán)不受侵犯，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利，如勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)，社會(huì)保障權(quán)；文化教育權(quán)利，如受教育權(quán)，進(jìn)行科學(xué)研究、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動(dòng)的自由；監(jiān)督權(quán)，如對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員有批評(píng)、建議、申訴、控告、檢舉的權(quán)利。因此，所有選項(xiàng)都屬于公民的基本權(quán)利。7.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的形式包括（）A.嘉獎(jiǎng)B.記功C.榮譽(yù)稱號(hào)D.晉升E.增發(fā)工資答案：ABC解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功（一等功、二等功、三等功）和榮譽(yù)稱號(hào)三種形式。晉升和增發(fā)工資不屬于獎(jiǎng)勵(lì)的形式，雖然可能作為獎(jiǎng)勵(lì)的配套措施，但本身不是獎(jiǎng)勵(lì)種類。8.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的特征有（）A.市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用B.政府宏觀調(diào)控C.多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展D.堅(jiān)持公有制的主體地位E.建立社會(huì)信用體系答案：ABCDE解析：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是社會(huì)主義基本制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)體制，具有以下特征：市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用（A）；政府宏觀調(diào)控，彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈，促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)（B）；堅(jiān)持公有制的主體地位，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展（C、D）；建立社會(huì)信用體系，規(guī)范市場(chǎng)秩序（E）。這些都是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要特征。9.以下屬于社會(huì)公共事務(wù)管理主體的有（）A.政府B.社會(huì)團(tuán)體C.企事業(yè)單位D.基層群眾自治組織E.個(gè)人家庭答案：ABCD解析：社會(huì)公共事務(wù)管理主體是指承擔(dān)社會(huì)公共事務(wù)管理職能的組織或機(jī)構(gòu)。主要包括：政府，是主要的公共事務(wù)管理主體；社會(huì)團(tuán)體，如行業(yè)協(xié)會(huì)、慈善組織等，在特定領(lǐng)域參與公共事務(wù)管理；企事業(yè)單位，某些企事業(yè)單位提供公共服務(wù)，承擔(dān)部分社會(huì)管理職能；基層群眾自治組織，如村民委員會(huì)、居民委員會(huì)，管理本村的社會(huì)公共事務(wù)。個(gè)人家庭屬于私人領(lǐng)域，不是社會(huì)公共事務(wù)管理主體。10.事業(yè)單位工作人員考核中，考核結(jié)果的應(yīng)用包括（）A.作為職務(wù)晉升的依據(jù)B.作為續(xù)訂聘用合同的依據(jù)C.作為確定績(jī)效工資的依據(jù)D.作為獎(jiǎng)勵(lì)和處分的依據(jù)E.作為招聘錄用的依據(jù)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果在人事管理中具有重要應(yīng)用，主要包括：作為職務(wù)（職稱）晉升的依據(jù)（A）；作為續(xù)訂聘用合同的依據(jù)（B）；作為確定績(jī)效工資的依據(jù)（C）；作為獎(jiǎng)勵(lì)和處分的依據(jù)（D）。考核結(jié)果也是招聘錄用的重要參考，但通常不是唯一的依據(jù)（E）。因此，A、B、C、D都是考核結(jié)果的應(yīng)用。11.事業(yè)單位工作人員考核中，確定考核等次需要考慮的因素有（）A.工作業(yè)績(jī)B.工作態(tài)度C.工作能力D.思想品德E.考勤情況答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員考核是衡量其德、能、勤、績(jī)、廉全面情況的過(guò)程。確定考核等次需要綜合考慮多個(gè)因素，包括工作業(yè)績(jī)（A）、工作態(tài)度（B）、工作能力（C）、思想品德（D）以及考勤情況（E）等。這些因素共同構(gòu)成了對(duì)工作人員的整體評(píng)價(jià)，是確定考核等次的重要依據(jù)。12.社會(huì)主義核心價(jià)值觀在社會(huì)層面的價(jià)值取向包括（）A.自由B.平等C.公正D.法治E.文明答案：ABCD解析：社會(huì)主義核心價(jià)值觀在社會(huì)層面的價(jià)值取向是自由、平等、公正、法治。自由指?jìng)€(gè)人在法律框架內(nèi)享有自主選擇的權(quán)利；平等指所有社會(huì)成員在法律面前一律平等，機(jī)會(huì)均等；公正指社會(huì)資源、機(jī)會(huì)、規(guī)則的公平合理；法治指社會(huì)運(yùn)行有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。文明是社會(huì)層面的價(jià)值目標(biāo)，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則。13.以下屬于國(guó)家宏觀調(diào)控手段的有（）A.經(jīng)濟(jì)計(jì)劃B.經(jīng)濟(jì)政策C.法律法規(guī)D.行政命令E.市場(chǎng)機(jī)制答案：ABCD解析：國(guó)家宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。主要手段包括：經(jīng)濟(jì)計(jì)劃（A），如五年規(guī)劃，用于引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向；經(jīng)濟(jì)政策（B），如財(cái)政政策、貨幣政策，用于調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；法律法規(guī)（C），通過(guò)制定法律規(guī)范市場(chǎng)行為；行政命令（D），在特定情況下對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行直接干預(yù)。市場(chǎng)機(jī)制（E）是資源配置的基礎(chǔ)方式，國(guó)家宏觀調(diào)控是為了彌補(bǔ)市場(chǎng)機(jī)制的不足，而不是替代市場(chǎng)機(jī)制。14.事業(yè)單位崗位設(shè)置中，工勤技能崗位分為（）A.一級(jí)B.二級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)E.五級(jí)答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理暫行辦法》，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，每個(gè)崗位等級(jí)從五級(jí)至一級(jí)，共11個(gè)等級(jí)。因此，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)都可能是工勤技能崗位的等級(jí)。15.財(cái)政收入的主要來(lái)源有（）A.稅收收入B.國(guó)有資產(chǎn)收益C.行政事業(yè)性收費(fèi)D.罰沒(méi)收入E.債務(wù)收入答案：ABCDE解析：財(cái)政收入是國(guó)家通過(guò)財(cái)政渠道收取的收入。主要來(lái)源包括：稅收收入（A），是國(guó)家財(cái)政的主要來(lái)源；國(guó)有資產(chǎn)收益（B），是國(guó)家憑借對(duì)國(guó)有企業(yè)的所有權(quán)獲得的收入；行政事業(yè)性收費(fèi)（C），是政府提供特定公共服務(wù)收取的費(fèi)用；罰沒(méi)收入（D），是國(guó)家對(duì)違法行為處以的罰款和沒(méi)收違法所得；債務(wù)收入（E），是國(guó)家通過(guò)發(fā)行債券等方式籌集的資金。這些都是財(cái)政收入的重要構(gòu)成部分。16.我國(guó)憲法規(guī)定的人民基本權(quán)利有（）A.平等權(quán)B.政治權(quán)利C.人身自由權(quán)D.宗教信仰自由E.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利答案：ABCDE解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》，公民享有的基本權(quán)利廣泛，包括：平等權(quán)（A），所有公民在法律面前一律平等；政治權(quán)利（B），如選舉權(quán)和被選舉權(quán)，言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由；人身自由權(quán)（C），如人身自由不受侵犯，人格尊嚴(yán)不受侵犯，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)；宗教信仰自由（D），公民有信仰宗教的自由，也有不信仰宗教的自由；社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利（E），如勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)，社會(huì)保障權(quán)。這些權(quán)利是憲法賦予公民的基本保障。17.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的類型包括（）A.新員工上崗培訓(xùn)B.在崗職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修培訓(xùn)D.外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)E.職業(yè)技能鑒定答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是提高其素質(zhì)和能力的必要途徑，培訓(xùn)類型多樣，包括：新員工上崗培訓(xùn)（A），幫助新員工熟悉單位情況和工作要求；在崗職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)（B），提高職工的業(yè)務(wù)水平和工作技能；領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修培訓(xùn)（C），提升領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)（D），選派職工到國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)；職業(yè)技能鑒定（E）是對(duì)職工職業(yè)技能水平的評(píng)價(jià)和認(rèn)證，雖然與培訓(xùn)相關(guān)，但本身不是培訓(xùn)類型。因此，A、B、C、D屬于培訓(xùn)類型。18.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本特征有（）A.堅(jiān)持社會(huì)主義基本制度B.市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用C.政府宏觀調(diào)控D.多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展E.堅(jiān)持公有制的主體地位答案：ABCDE解析：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是社會(huì)主義基本制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的體制，具有以下基本特征：堅(jiān)持社會(huì)主義基本制度（A），這是體制的基礎(chǔ)；市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用（B），這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求；政府宏觀調(diào)控（C），這是社會(huì)主義制度的需要；多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展（D），這是我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度；堅(jiān)持公有制的主體地位（E），這是社會(huì)主義的根本特征。這些特征共同構(gòu)成了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)涵。19.以下屬于行政法律關(guān)系主體的有（）A.行政機(jī)關(guān)B.公民C.法人D.其他社會(huì)組織E.監(jiān)督機(jī)關(guān)答案：ABCDE解析：行政法律關(guān)系主體是指行政法律關(guān)系中享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。包括：行政機(jī)關(guān)（A），是行政法律關(guān)系中最主要的主體，既是行政主體，也可能是行政相對(duì)人；公民（B），作為行政相對(duì)人，是行政法律關(guān)系的重要主體；法人（C）和其他社會(huì)組織（D），可以作為行政相對(duì)人參與行政法律關(guān)系；監(jiān)督機(jī)關(guān)（E），如人大、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等，在特定情況下也可能成為行政法律關(guān)系的主體。因此，A、B、C、D、E都可以是行政法律關(guān)系主體。20.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲的規(guī)定包括（）A.獎(jiǎng)勵(lì)的種類和條件B.處分的種類和條件C.獎(jiǎng)懲的程序D.獎(jiǎng)懲的影響E.獎(jiǎng)懲的期限答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲的規(guī)定是人事管理的重要制度內(nèi)容，主要包括：獎(jiǎng)勵(lì)的種類和條件（A），明確什么行為可以受到獎(jiǎng)勵(lì)以及獎(jiǎng)勵(lì)分為哪些等級(jí)；處分的種類和條件（B），明確什么行為會(huì)受到處分以及處分的種類；獎(jiǎng)懲的程序（C），規(guī)定獎(jiǎng)懲的申請(qǐng)、審核、決定、宣布等環(huán)節(jié)；獎(jiǎng)懲的影響（D），規(guī)定獎(jiǎng)懲對(duì)職工職務(wù)、職稱、工資、福利等方面的影響。獎(jiǎng)懲的期限（E）不是規(guī)定的主要內(nèi)容，獎(jiǎng)懲是針對(duì)具體行為的，沒(méi)有固定的期限概念。因此，A、B、C、D是獎(jiǎng)懲規(guī)定的主要內(nèi)容。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果只能作為職務(wù)晉升的依據(jù)。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的應(yīng)用?！妒聵I(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》明確，考核結(jié)果的應(yīng)用是多方面的，包括作為職務(wù)（職稱）晉升、確定績(jī)效工資、續(xù)訂聘用合同、獎(jiǎng)勵(lì)和處分的依據(jù)等。并非只能作為職務(wù)晉升的依據(jù)。因此，題目表述錯(cuò)誤。2.社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出是為了替代社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查社會(huì)主義核心價(jià)值觀。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系的內(nèi)核，是對(duì)其高度凝練和集中表達(dá)。提出社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是為了更好地宣傳、弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系，而不是為了替代它。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.國(guó)家宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用行政手段直接干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查國(guó)家宏觀調(diào)控。國(guó)家宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)