鎮(zhèn)江村干部培訓(xùn)課件提升能力，服務(wù)鄉(xiāng)村振興第一章：政治理論與干部素質(zhì)提升政治理論學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治站位和理論水平黨建引領(lǐng)發(fā)展以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，推動基層組織建設(shè)與鄉(xiāng)村振興深度融合素質(zhì)能力提升全面提升村干部綜合素質(zhì)，發(fā)揮"頭雁"示范引領(lǐng)作用鄉(xiāng)村振興的時代背景與戰(zhàn)略意義戰(zhàn)略背景深度解析習(xí)近平總書記指出，"民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興"。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代做好"三農(nóng)"工作的總抓手，體現(xiàn)了黨中央對"三農(nóng)"工作的高度重視。01產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)02生態(tài)宜居建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，改善人居環(huán)境03鄉(xiāng)風(fēng)文明傳承優(yōu)秀文化，培育文明新風(fēng)04治理有效完善治理體系，提升治理能力05生活富裕增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)共同富裕提升政治理論水平，發(fā)揮"頭雁"作用政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化黨員干部的責(zé)任感和使命感，確保各項工作始終沿著正確方向前進。示范帶動效應(yīng)借鑒祥云縣"三輪驅(qū)動"賦能經(jīng)驗，通過關(guān)鍵少數(shù)帶動整體提升，打造鄉(xiāng)村振興示范標桿。實踐檢驗成效將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的實際行動，用發(fā)展成效檢驗學(xué)習(xí)成果。"頭雁"效應(yīng)在鄉(xiāng)村振興中至關(guān)重要。村干部作為基層組織的核心，必須率先垂范，以過硬的政治素質(zhì)和工作能力贏得群眾信任，凝聚發(fā)展合力。理論武裝，筑牢信仰之基政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部的必修課，也是提升履職能力的基礎(chǔ)工程。通過系統(tǒng)深入的理論學(xué)習(xí)，不斷增強"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護"。黨史學(xué)習(xí)教育與新時代使命擔(dān)當(dāng)深入學(xué)習(xí)黨史，汲取奮進力量黨的百年歷史是最好的營養(yǎng)劑。村干部要通過學(xué)習(xí)黨史，深刻理解中國共產(chǎn)黨為什么"能"、馬克思主義為什么"行"、中國特色社會主義為什么"好"。學(xué)習(xí)革命先輩的崇高精神和優(yōu)良傳統(tǒng)汲取黨在各個歷史時期的寶貴經(jīng)驗堅定理想信念，增強歷史自覺傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈結(jié)合鎮(zhèn)江實際，推動融合發(fā)展鎮(zhèn)江有著深厚的革命歷史底蘊，要充分挖掘利用好這些紅色資源，將黨史學(xué)習(xí)教育與推動鄉(xiāng)村振興緊密結(jié)合。通過黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)村干部從黨的光輝歷史中汲取智慧和力量，在新時代鄉(xiāng)村振興的偉大實踐中勇?lián)姑⒔üαI(yè)。鄉(xiāng)村基層黨組織建設(shè)新路徑1創(chuàng)新組織設(shè)置探索"黨支部+合作社+農(nóng)戶"等組織模式，推動黨組織向產(chǎn)業(yè)鏈延伸，實現(xiàn)組織覆蓋和工作覆蓋雙提升。2強化隊伍建設(shè)實施村干部能力提升工程，加強教育培訓(xùn)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。3完善制度機制建立健全黨建工作責(zé)任制，完善考核評價體系，推動黨建工作規(guī)范化、制度化。4激發(fā)組織活力創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化案例某村通過實施"黨建+網(wǎng)格化"管理模式，將黨員干部下沉到網(wǎng)格一線，實現(xiàn)了矛盾糾紛就地化解、公共服務(wù)就近提供、群眾訴求及時回應(yīng)，大大提升了治理效能。該村還建立了"黨員中心戶"制度，每名黨員聯(lián)系5-10戶村民，定期走訪了解情況，收集意見建議，形成了"黨員帶頭、群眾參與"的良好局面。第二章：鄉(xiāng)村振興實操技能與創(chuàng)新實踐產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)數(shù)字化應(yīng)用運用信息技術(shù)手段，提升鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平和服務(wù)效能協(xié)調(diào)溝通能力增強群眾工作本領(lǐng)，提高矛盾調(diào)解和服務(wù)群眾的能力水平實踐是檢驗真理的唯一標準。村干部要在鄉(xiāng)村振興的生動實踐中學(xué)真知、悟真諦、長真本領(lǐng)，不斷提升履職盡責(zé)的能力和水平。發(fā)展農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵舉措綠色生態(tài)發(fā)展堅持綠色發(fā)展理念，推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與生態(tài)保護協(xié)調(diào)發(fā)展?？萍紕?chuàng)新驅(qū)動大力推廣智慧農(nóng)業(yè)、精準農(nóng)業(yè)等現(xiàn)代技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量。產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展推動一二三產(chǎn)業(yè)深度融合，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升農(nóng)業(yè)綜合效益。品牌特色打造發(fā)揮鎮(zhèn)江地域優(yōu)勢，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，提升市場競爭力。鎮(zhèn)江地處長江三角洲，農(nóng)業(yè)資源豐富，要充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，重點發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。通過科技創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，培育農(nóng)業(yè)發(fā)展新動能，提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興：從種植到電商特色種植基地建設(shè)發(fā)展規(guī)模化、標準化種植，建設(shè)特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。產(chǎn)品深加工延鏈引進農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提升產(chǎn)品附加值。品牌營銷推廣注冊農(nóng)產(chǎn)品商標，打造區(qū)域公用品牌，通過多種渠道宣傳推廣，提升品牌知名度。電商平臺銷售建設(shè)電商服務(wù)站點，培訓(xùn)電商人才，開展網(wǎng)絡(luò)銷售，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。電商助農(nóng)實操指南選擇適合的電商平臺（淘寶、京東、拼多多等）建立產(chǎn)品標準和質(zhì)量體系培養(yǎng)專業(yè)的運營團隊制定有效的營銷策略建立完善的物流配送體系鄉(xiāng)村旅游文化融合依托鎮(zhèn)江豐富的歷史文化資源和優(yōu)美的自然環(huán)境，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，推動農(nóng)旅融合、文旅融合發(fā)展?？萍假x能，農(nóng)業(yè)煥新顏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要標志。通過推廣應(yīng)用先進農(nóng)機設(shè)備，大大提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，減輕了農(nóng)民勞動強度，為鄉(xiāng)村振興注入了強勁動力。鄉(xiāng)村治理與服務(wù)能力提升村務(wù)公開透明建立健全村務(wù)公開制度，規(guī)范民主決策程序，保障村民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。財務(wù)公開：定期公布村級財務(wù)收支情況決策公開：重大事項召開村民大會討論決定監(jiān)督公開：設(shè)立監(jiān)督舉報渠道矛盾糾紛調(diào)解完善人民調(diào)解組織，提高調(diào)解技能，及時化解各類矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。建立調(diào)解檔案，跟蹤調(diào)解效果加強法治宣傳教育與司法部門密切配合協(xié)同作戰(zhàn)機制加強駐村工作隊與村干部的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同推進鄉(xiāng)村振興。建立定期溝通機制明確職責(zé)分工共同制定發(fā)展規(guī)劃提升鄉(xiāng)村治理能力是推進鄉(xiāng)村振興的重要保障。要構(gòu)建自治、法治、德治相結(jié)合的治理體系，不斷提高鄉(xiāng)村治理效能和服務(wù)水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記"擂臺比武"經(jīng)驗分享黨建促振興的創(chuàng)新舉措"擂臺比武"活動通過搭建展示平臺，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記亮出成績、比出干勁，形成了你追我趕的良好氛圍。01項目展示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)展示重點項目建設(shè)成果02經(jīng)驗交流分享黨建引領(lǐng)發(fā)展的典型做法03現(xiàn)場點評專家現(xiàn)場點評指導(dǎo)，提出改進建議04評比激勵設(shè)立獎項，激勵先進，鞭策后進沙龍鎮(zhèn)通過實施"黨建+產(chǎn)業(yè)+生態(tài)"發(fā)展模式，建設(shè)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，發(fā)展了鄉(xiāng)村旅游業(yè)，村集體經(jīng)濟收入顯著增加，農(nóng)民生活水平明顯提高，成為黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的典型代表。鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)與激勵機制1培訓(xùn)體系建設(shè)建立分層分類的培訓(xùn)體系，針對不同崗位、不同層級的村干部開展精準培訓(xùn)，提升履職能力。2學(xué)習(xí)交流平臺搭建學(xué)習(xí)交流平臺，組織外出考察學(xué)習(xí)，開展經(jīng)驗交流，促進相互學(xué)習(xí)借鑒。3激勵保障機制完善村干部待遇保障制度，建立績效考核體系，讓干得好的有地位、有待遇、有發(fā)展。4人才引進措施制定優(yōu)惠政策，吸引大學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等優(yōu)秀人才到村任職，為鄉(xiāng)村振興注入新活力。激勵機制設(shè)計要點績效導(dǎo)向：建立科學(xué)的考核評價體系待遇保障：提高村干部基本報酬水平發(fā)展通道：暢通村干部成長進步渠道榮譽激勵：加大表彰獎勵力度能力提升：提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素。要通過完善的培養(yǎng)和激勵機制，造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的"三農(nóng)"工作隊伍。第三章：基層減負與工作效能提升減負目標明確明確25項減負重點任務(wù)，切實為基層松綁減負效能顯著提升通過減負增效，讓村干部有更多時間服務(wù)群眾創(chuàng)新工作方式探索新的工作模式，提高工作質(zhì)量和效率基層減負不是減責(zé)任、減標準，而是要減掉形式主義的負擔(dān)，讓基層干部把更多時間和精力用在抓落實、促發(fā)展、服務(wù)群眾上。破解"千節(jié)百扣"，減輕基層負擔(dān)125項減負重點任務(wù)清單解讀圍繞精簡會議活動、規(guī)范督查檢查考核、減少報表填報等方面，制定具體的減負措施，讓基層干部從繁雜的事務(wù)中解脫出來。壓減會議數(shù)量，提高會議質(zhì)量合并同類項檢查，避免重復(fù)檢查簡化報表統(tǒng)計，推行網(wǎng)上辦理規(guī)范微信群管理，減少信息干擾2鄉(xiāng)村建設(shè)負面清單管理建立鄉(xiāng)村建設(shè)負面清單，明確禁止和限制事項，防止盲目建設(shè)和重復(fù)建設(shè)，避免資源浪費。規(guī)范各類建設(shè)項目審批程序，簡化辦事流程，提高審批效率，為鄉(xiāng)村發(fā)展營造良好環(huán)境。3鎮(zhèn)江減負創(chuàng)新舉措鎮(zhèn)江市在減負工作中積極探索，推出了"一單清"管理模式，將各類檢查考核事項統(tǒng)一納入清單管理，有效避免了多頭檢查。同時建立了"容錯糾錯"機制，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁。糾治形式主義，提升工作實效典型問題深度剖析會議過多過長有的地方會議成了"萬能藥"，什么工作都要開會，會議多、時間長，影響了實際工作開展。整改措施：嚴格控制會議數(shù)量和時間，提倡開短會、講短話，注重會議實效。材料"注水"嚴重部分單位熱衷于制作精美的匯報材料，內(nèi)容空泛，缺乏實質(zhì)性內(nèi)容，浪費了大量人力物力。整改措施：規(guī)范材料格式，突出重點內(nèi)容，杜絕華而不實的材料。檢查考核過頻各類檢查考核名目繁多，基層疲于應(yīng)付，沒有時間和精力抓落實。整改措施：統(tǒng)籌安排檢查考核，能合并的合并，能取消的取消。數(shù)據(jù)真實與報表簡化推行"數(shù)據(jù)一次錄入、多方共享"模式，避免重復(fù)填報。建立數(shù)據(jù)核查機制，確保數(shù)據(jù)真實準確。簡化報表格式，減少非必要指標，讓基層干部把更多精力用在為民辦實事上。減負增效，釋放鄉(xiāng)村活力通過系統(tǒng)性的減負措施，基層干部從繁重的事務(wù)性工作中解脫出來，有更多時間深入一線、服務(wù)群眾，為鄉(xiāng)村振興釋放了更多活力和動力。農(nóng)村人居環(huán)境整治與鞏固脫貧成果科學(xué)規(guī)劃設(shè)計避免"窮折騰"，因地制宜制定整治方案統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進避免"齊步走"，分類分批實施整治項目建立長效機制完善管理制度，確保整治成果持續(xù)鞏固定期檢查評估建立監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題脫貧攻堅成果鞏固建立健全防返貧監(jiān)測和幫扶機制，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶等重點人群實施動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患，采取有效幫扶措施。產(chǎn)業(yè)幫扶持續(xù)發(fā)力就業(yè)幫扶穩(wěn)定增收教育幫扶阻斷代際傳遞醫(yī)療幫扶保障基本需求推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、生態(tài)保護、鄉(xiāng)村治理等方面實現(xiàn)統(tǒng)籌推進。信息化助力基層治理現(xiàn)代化數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)建設(shè)數(shù)字鄉(xiāng)村綜合平臺，實現(xiàn)村務(wù)管理、公共服務(wù)、社會治理等功能的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過信息技術(shù)手段，提升鄉(xiāng)村治理的精準性和時效性。智慧管理系統(tǒng)建立智慧管理系統(tǒng)，整合各類數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。通過大數(shù)據(jù)分析，為決策提供科學(xué)依據(jù)，提高治理效能。實時數(shù)據(jù)監(jiān)控構(gòu)建實時數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，對重要指標進行動態(tài)跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取應(yīng)對措施。實現(xiàn)精準服務(wù)和高效管理。信息化是推進基層治理現(xiàn)代化的重要手段。要充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建智慧治理體系，提升治理能力和服務(wù)水平，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。培訓(xùn)總結(jié)與能力提升路徑規(guī)劃能力現(xiàn)狀評估全面梳理自身能力素質(zhì)情況，明確優(yōu)勢和不足，為制定發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。目標制定結(jié)合鎮(zhèn)江實際和個人特點，制定切實可行的能力提升目標和發(fā)展規(guī)劃。路徑設(shè)計設(shè)計具體的學(xué)習(xí)路徑和提升措施，包括理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、交流研討等。實施推進按照規(guī)劃有序推進，定期檢查進展情況，及時調(diào)整優(yōu)化提升措施。個人成長計劃要點政治理論學(xué)習(xí)計劃業(yè)務(wù)技能提升計劃實踐鍛煉安排交流學(xué)習(xí)規(guī)劃自我反思總結(jié)機制長效學(xué)習(xí)機制建立建立學(xué)習(xí)交流微信群，定期分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗，形成相互學(xué)習(xí)、共同提高的良好氛圍。組織定期回訪和跟蹤指導(dǎo)，幫助學(xué)員解決實際工作中遇到的問題和困難。典型人物故事分享：李世登書記的綠色發(fā)展實踐山區(qū)村黨總支書記的轉(zhuǎn)型探索李世登書記擔(dān)任山區(qū)村黨總支書記十余年來，始終堅持綠色發(fā)展理念，帶領(lǐng)村民走出了一條"綠水青山就是金山銀山"的發(fā)展新路。01生態(tài)保護優(yōu)先嚴格保護森林資源，禁止亂砍濫伐02發(fā)展生態(tài)旅游利用良好生態(tài)環(huán)境發(fā)展鄉(xiāng)村旅游03培育綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機農(nóng)業(yè)和林下經(jīng)濟04村民共同富裕帶動村民就業(yè)增收，實現(xiàn)共同發(fā)展李世登書記常說："我們不能只看眼前的利益，要為子孫后代留下青山綠水。只要路子走對了，綠水青山一定能變成金山銀山。"在他的帶領(lǐng)下，村里的生態(tài)旅游收入從零增長到年收入超過200萬元，村民人均收入翻了兩番。典型人物故事分享：陳文挺書記的減負創(chuàng)新基層減負的親歷者與推動者陳文挺書記在擔(dān)任村黨支部書記期間，深刻感受到基層負擔(dān)過重的問題，積極探索減負增效的有效路徑，成為基層減負工作的典型代表。簡化辦事流程梳理各類辦事流程，能合并的合并，能簡化的簡化，讓村民辦事更便民。建立"一站式"服務(wù)窗口，提高服務(wù)效率。推行電子辦公積極推廣電子政務(wù)，減少紙質(zhì)材料，提高辦公效率。建立村務(wù)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。專注服務(wù)群眾通過減負釋放出來的時間和精力，全部投入到服務(wù)群眾的具體工作中，真正做到為民辦實事。陳文挺書記的做法得到了上級部門的充分肯定和村民的一致好評。他常說："減負不是減責(zé)任，而是要把有限的時間和精力用在刀刃上，真正為群眾辦實事、解難題。"互動環(huán)節(jié)：問題答疑與經(jīng)驗交流常見問題解答問：如何平衡經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護？答：要樹立綠色發(fā)展理念，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與生態(tài)效益雙贏。實踐經(jīng)驗分享經(jīng)驗：建立村民理事會，讓村民參與村務(wù)管理，提高決策的民主性和科學(xué)性。工作心得體會體會：做群眾工作要用心用情，真正把群眾的事當(dāng)作自己的事來辦，才能贏得群眾信任。學(xué)員關(guān)切問題匯總?cè)绾翁岣叽寮w經(jīng)濟收入？怎樣調(diào)解復(fù)雜的矛盾糾紛？如何吸引年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)？怎樣平衡各方利益關(guān)系？如何提升個人工作能力？通過互動交流，學(xué)員們分享了各自的工作經(jīng)驗和心得體會，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高工作能力和水平。共筑美麗鄉(xiāng)村夢美麗鄉(xiāng)村是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容。通過科學(xué)規(guī)劃、因地制宜、統(tǒng)籌推進，一個個美麗宜居的鄉(xiāng)村正在鎮(zhèn)江大地上綻放光彩，成為農(nóng)民安居樂業(yè)的美好家園。未來展望：鎮(zhèn)江鄉(xiāng)村振興的藍圖1戰(zhàn)略目標建成全省鄉(xiāng)村振興示范區(qū)2產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市，特色產(chǎn)業(yè)集群3環(huán)境建設(shè)生態(tài)宜居，人居環(huán)境優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施完善4民生保障公共服務(wù)均等化，社會保障全覆蓋，農(nóng)民生活富裕，城鄉(xiāng)融合發(fā)展重點任務(wù)布局產(chǎn)業(yè)振興：打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系人才振興：培育新型職業(yè)農(nóng)民隊伍文化振興：傳承發(fā)展優(yōu)秀鄉(xiāng)村文化生態(tài)振興：建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村組織振興：加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)城鄉(xiāng)融合發(fā)展路徑推進城鄉(xiāng)要素平等交換、雙向流動，促進公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村傾斜，現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射。鄉(xiāng)村干部的使命與擔(dān)當(dāng)為民情懷時刻牢記初心使命，心系群眾冷暖責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，做到守土有責(zé)創(chuàng)新精神敢想敢干，勇于創(chuàng)新，推動鄉(xiāng)村發(fā)展服務(wù)意識全心全意為人民服務(wù)，當(dāng)好群眾貼心人協(xié)作精神團結(jié)協(xié)作，凝聚合力，共謀發(fā)展大業(yè)鄉(xiāng)村干部身處鄉(xiāng)村振興的第一線，肩負著帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重要使命。要始終保持"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的歷史擔(dān)當(dāng)，在新時代鄉(xiāng)村振興的偉大實踐中建功立業(yè)。新時代的鄉(xiāng)村干部要做政治上的明白人、發(fā)展上的領(lǐng)路人、群眾的貼心人，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，在鄉(xiāng)村振興的道路上勇當(dāng)排頭兵。培訓(xùn)資源與學(xué)習(xí)平臺介紹推薦學(xué)習(xí)資料《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》《農(nóng)村工作實務(wù)手冊》《基層黨組織建設(shè)指南》《農(nóng)村法律法規(guī)匯編》