第1篇一、引言建筑方案設(shè)計(jì)部門是建筑企業(yè)中一個(gè)至關(guān)重要的部門，主要負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作。該部門的工作質(zhì)量直接影響到建筑項(xiàng)目的整體質(zhì)量和進(jìn)度。為了確保設(shè)計(jì)工作的順利進(jìn)行，提高設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量，以下是對建筑方案設(shè)計(jì)部門職責(zé)分工的詳細(xì)闡述。二、部門職責(zé)1.設(shè)計(jì)策劃（1）根據(jù)項(xiàng)目需求，制定設(shè)計(jì)任務(wù)書，明確設(shè)計(jì)目標(biāo)、設(shè)計(jì)范圍、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等。（2）組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，明確各成員職責(zé)，確保設(shè)計(jì)任務(wù)按時(shí)完成。（3）制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，合理安排設(shè)計(jì)時(shí)間，確保項(xiàng)目進(jìn)度。2.設(shè)計(jì)調(diào)研（1）收集項(xiàng)目所在地的地理、氣候、人文、經(jīng)濟(jì)等資料，為設(shè)計(jì)提供依據(jù)。（2）了解項(xiàng)目周邊環(huán)境，分析項(xiàng)目與周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)性。（3）研究相關(guān)法規(guī)、規(guī)范，確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)要求。3.設(shè)計(jì)方案制定（1）根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，包括平面布局、立面造型、剖面設(shè)計(jì)等。（2）運(yùn)用專業(yè)知識，對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。（3）結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，提出創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念，提升建筑品質(zhì)。4.設(shè)計(jì)評審（1）組織設(shè)計(jì)方案評審會議，邀請相關(guān)專家、客戶等參與。（2）對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評審，提出修改意見，確保設(shè)計(jì)符合要求。（3）跟蹤設(shè)計(jì)修改過程，確保設(shè)計(jì)方案得到完善。5.設(shè)計(jì)文件編制（1）根據(jù)設(shè)計(jì)方案，編制設(shè)計(jì)圖紙，包括平面圖、立面圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)圖等。（2）編寫設(shè)計(jì)說明書，詳細(xì)闡述設(shè)計(jì)意圖、設(shè)計(jì)參數(shù)、設(shè)計(jì)要求等。（3）編制設(shè)計(jì)變更通知單，對設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和修改。6.設(shè)計(jì)溝通與協(xié)調(diào)（1）與客戶、施工方、監(jiān)理方等進(jìn)行溝通，了解各方需求，確保設(shè)計(jì)方案的可行性。（2）協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)行。（3）跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題。7.設(shè)計(jì)資料管理（1）整理設(shè)計(jì)文件，確保設(shè)計(jì)資料完整、準(zhǔn)確。（2）歸檔設(shè)計(jì)資料，便于查閱和審計(jì)。（3）對設(shè)計(jì)資料進(jìn)行保密，防止泄露。8.設(shè)計(jì)創(chuàng)新與研發(fā)（1）關(guān)注國內(nèi)外建筑行業(yè)動態(tài)，了解新技術(shù)、新材料、新工藝等。（2）開展設(shè)計(jì)創(chuàng)新，提高設(shè)計(jì)水平。（3）參與企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目，提升企業(yè)核心競爭力。三、部門職責(zé)分工1.部門經(jīng)理（1）負(fù)責(zé)部門整體工作，制定部門工作計(jì)劃。（2）組織部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平。（3）協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.設(shè)計(jì)主管（1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案制定、評審、修改等工作。（2）指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保設(shè)計(jì)方案符合要求。（3）跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題。3.設(shè)計(jì)師（1）根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)。（2）參與設(shè)計(jì)方案評審，提出修改意見。（3）編制設(shè)計(jì)圖紙，編寫設(shè)計(jì)說明書。4.設(shè)計(jì)助理（1）協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)。（2）整理設(shè)計(jì)文件，歸檔資料。（3）協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門管理工作。5.設(shè)計(jì)研究員（1）關(guān)注國內(nèi)外建筑行業(yè)動態(tài)，收集新技術(shù)、新材料、新工藝等。（2）開展設(shè)計(jì)創(chuàng)新，提高設(shè)計(jì)水平。（3）參與企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目，提升企業(yè)核心競爭力。四、總結(jié)建筑方案設(shè)計(jì)部門在建筑企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。通過明確部門職責(zé)分工，提高設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量，為建筑項(xiàng)目的成功實(shí)施奠定基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，各部門應(yīng)密切配合，共同推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。第2篇一、引言建筑方案設(shè)計(jì)部門是建筑企業(yè)的重要組成部分，負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作。該部門通過科學(xué)、合理的方案設(shè)計(jì)，確保建筑項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、美觀和實(shí)用性。為了提高工作效率，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量，本文將對建筑方案設(shè)計(jì)部門的職責(zé)分工進(jìn)行詳細(xì)闡述。二、部門職責(zé)1.編制建筑方案設(shè)計(jì)任務(wù)書建筑方案設(shè)計(jì)部門的首要職責(zé)是編制建筑方案設(shè)計(jì)任務(wù)書。任務(wù)書應(yīng)包括項(xiàng)目背景、設(shè)計(jì)要求、設(shè)計(jì)范圍、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)周期等內(nèi)容。編制任務(wù)書的過程需要與客戶溝通，了解客戶需求，確保設(shè)計(jì)任務(wù)書符合客戶期望。2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)根據(jù)任務(wù)書要求，建筑方案設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)。方案設(shè)計(jì)主要包括以下內(nèi)容：（1）建筑平面設(shè)計(jì)：包括建筑布局、功能分區(qū)、交通組織、空間利用等。（2）建筑立面設(shè)計(jì)：包括建筑風(fēng)格、立面造型、材料選擇、色彩搭配等。（3）建筑剖面設(shè)計(jì)：包括建筑高度、層高、空間組合、結(jié)構(gòu)體系等。（4）建筑細(xì)部設(shè)計(jì)：包括門窗、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等細(xì)部設(shè)計(jì)。3.撰寫設(shè)計(jì)說明書建筑方案設(shè)計(jì)部門需要撰寫設(shè)計(jì)說明書，詳細(xì)闡述設(shè)計(jì)方案的技術(shù)要點(diǎn)、設(shè)計(jì)依據(jù)、設(shè)計(jì)參數(shù)等。設(shè)計(jì)說明書應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）設(shè)計(jì)依據(jù)：包括國家、行業(yè)、地方相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。（2）設(shè)計(jì)參數(shù)：包括建筑尺寸、結(jié)構(gòu)體系、材料選用、設(shè)備選型等。（3）設(shè)計(jì)說明：包括設(shè)計(jì)意圖、設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)創(chuàng)新點(diǎn)等。4.組織設(shè)計(jì)評審建筑方案設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)評審，邀請相關(guān)專家、客戶、施工方等對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評審。評審內(nèi)容包括設(shè)計(jì)方案的技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)合理性、美觀性、實(shí)用性等。5.修改完善設(shè)計(jì)方案根據(jù)評審意見，建筑方案設(shè)計(jì)部門對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改完善。修改完善的過程需要與客戶、施工方等保持溝通，確保設(shè)計(jì)方案滿足各方需求。6.編制施工圖設(shè)計(jì)在方案設(shè)計(jì)通過評審后，建筑方案設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)編制施工圖設(shè)計(jì)。施工圖設(shè)計(jì)主要包括以下內(nèi)容：（1）建筑平面圖：包括建筑布局、功能分區(qū)、交通組織、空間利用等。（2）建筑立面圖：包括建筑風(fēng)格、立面造型、材料選擇、色彩搭配等。（3）建筑剖面圖：包括建筑高度、層高、空間組合、結(jié)構(gòu)體系等。（4）建筑細(xì)部圖：包括門窗、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等細(xì)部設(shè)計(jì)。（5）結(jié)構(gòu)施工圖：包括基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、屋面、地下室等。（6）設(shè)備施工圖：包括給排水、電氣、暖通、消防等。7.技術(shù)交底建筑方案設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)對施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行技術(shù)交底，向施工方介紹設(shè)計(jì)意圖、設(shè)計(jì)要點(diǎn)、施工注意事項(xiàng)等。8.施工現(xiàn)場服務(wù)在施工過程中，建筑方案設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行服務(wù)，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保施工質(zhì)量。三、部門職責(zé)分工1.部門經(jīng)理部門經(jīng)理負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)建筑方案設(shè)計(jì)部門的工作，包括制定部門工作計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)評審、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及外部關(guān)系等。2.設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)具體的設(shè)計(jì)工作，包括方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、技術(shù)交底等。設(shè)計(jì)師應(yīng)具備以下職責(zé)：（1）熟悉國家、行業(yè)、地方相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。（2）具備良好的設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案。（3）具備良好的溝通能力，能夠與客戶、施工方等保持良好溝通。（4）具備一定的施工現(xiàn)場服務(wù)能力，能夠解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。3.技術(shù)支持人員技術(shù)支持人員負(fù)責(zé)為設(shè)計(jì)師提供技術(shù)支持，包括材料、設(shè)備、施工工藝等方面的咨詢。技術(shù)支持人員應(yīng)具備以下職責(zé)：（1）熟悉各類材料、設(shè)備、施工工藝。（2）具備良好的溝通能力，能夠與設(shè)計(jì)師、施工方等保持良好溝通。（3）具備一定的現(xiàn)場服務(wù)能力，能夠協(xié)助解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。4.文檔管理員文檔管理員負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部門的各類文檔，包括設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)說明書、施工圖等。文檔管理員應(yīng)具備以下職責(zé)：（1）熟悉各類文檔的編制要求。（2）具備良好的組織能力，能夠確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。（3）具備一定的溝通能力，能夠與設(shè)計(jì)師、客戶等保持良好溝通。四、總結(jié)建筑方案設(shè)計(jì)部門在建筑企業(yè)中扮演著重要角色。通過明確部門職責(zé)分工，提高工作效率，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量，為建筑項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供有力保障。本文對建筑方案設(shè)計(jì)部門的職責(zé)分工進(jìn)行了詳細(xì)闡述，旨在為相關(guān)企業(yè)及從業(yè)人員提供參考。第3篇一、前言建筑方案設(shè)計(jì)部門是建筑企業(yè)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作。其職責(zé)分工明確，旨在確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、提高工作效率、滿足客戶需求。本文將從部門職責(zé)、崗位職責(zé)、工作流程等方面對建筑方案設(shè)計(jì)部門的職責(zé)分工進(jìn)行詳細(xì)闡述。二、部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑設(shè)計(jì)的法律法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.組織編制和實(shí)施公司建筑方案設(shè)計(jì)管理制度。3.負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制。4.指導(dǎo)、監(jiān)督設(shè)計(jì)人員的技術(shù)工作，提高設(shè)計(jì)水平。5.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。6.組織設(shè)計(jì)成果的評審、修改和完善。7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的歸檔、保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。8.定期開展設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動。9.負(fù)責(zé)收集、整理和反饋設(shè)計(jì)過程中的意見和建議。10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、崗位職責(zé)1.設(shè)計(jì)經(jīng)理（1）負(fù)責(zé)部門整體工作的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。（2）制定和實(shí)施部門工作計(jì)劃，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（3）負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。（4）協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。（5）監(jiān)督設(shè)計(jì)質(zhì)量，確保設(shè)計(jì)成果符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.設(shè)計(jì)主管（1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制。（2）組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，明確設(shè)計(jì)任務(wù)和分工。（3）對設(shè)計(jì)成果進(jìn)行評審、修改和完善。（4）協(xié)調(diào)與甲方、施工方等相關(guān)部門的關(guān)系。（5）指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的技術(shù)工作，提高設(shè)計(jì)水平。3.設(shè)計(jì)師（1）根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，提出設(shè)計(jì)方案。（2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的繪制、修改和完善。（3）參與設(shè)計(jì)方案的評審、修改和完善。（4）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料的收集、整理和歸檔。（5）完成設(shè)計(jì)主管交辦的其他工作任務(wù)。4.技術(shù)員（1）協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的繪制、修改和完善。（2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料的收集、整理和歸檔。（3）協(xié)助設(shè)計(jì)主管進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的評審、修改和完善。（4）完成設(shè)計(jì)主管交辦的其他工作任務(wù)。5.質(zhì)量控制員（1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量控制，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）對設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核、驗(yàn)收。（3）對設(shè)計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，監(jiān)督整改落實(shí)。（4）參與設(shè)計(jì)方案的評審、修改和完善。（5）完成設(shè)計(jì)主管交辦的其他工作任務(wù)。四、工作流程1.項(xiàng)目立項(xiàng)（1）收集項(xiàng)目信息，進(jìn)行可行性研究。（2）編制項(xiàng)目建議書，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（3）審批通過后，進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)。2.方案設(shè)計(jì)（1）設(shè)計(jì)師根據(jù)項(xiàng)目要求，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)。（2）設(shè)計(jì)主管組織評審，對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改和完善。（3）提交甲方進(jìn)行評審，根據(jù)甲方意見進(jìn)行修改。3.設(shè)計(jì)圖紙繪制（1）設(shè)計(jì)師根據(jù)方案設(shè)計(jì)，繪制設(shè)計(jì)圖紙。（2）質(zhì)量控制員對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核，確保質(zhì)量。（3）設(shè)計(jì)主管對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行評審，提出修改意見。4.設(shè)計(jì)文件編制（1）設(shè)計(jì)師根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，編制設(shè)計(jì)文件。（2）質(zhì)量控制員對設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核，確保質(zhì)量