常州國企考試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于國企常見的組織形式？（）A.有限責(zé)任公司B.股份有限公司C.合伙企業(yè)D.國有獨(dú)資公司2.國企的核心價(jià)值觀不包括（）A.誠信B.創(chuàng)新C.自私D.擔(dān)當(dāng)3.國企財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是（）A.利潤(rùn)最大化B.股東權(quán)益最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D.成本最小化4.國企員工培訓(xùn)的主要目的不包括（）A.提高員工技能B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力C.降低企業(yè)成本D.促進(jìn)員工發(fā)展5.國企的社會(huì)責(zé)任不包括（）A.依法納稅B.保護(hù)環(huán)境C.追求暴利D.保障員工權(quán)益6.以下哪個(gè)不是國企常用的市場(chǎng)營銷策略？（）A.產(chǎn)品策略B.價(jià)格策略C.壟斷策略D.渠道策略7.國企企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵是（）A.領(lǐng)導(dǎo)重視B.員工參與C.資金投入D.制度保障8.國企的人力資源管理不包括（）A.招聘B.辭退C.剝削D.績(jī)效考核9.以下哪種屬于國企的戰(zhàn)略管理層次？（）A.公司層戰(zhàn)略B.部門層戰(zhàn)略C.個(gè)人層戰(zhàn)略D.基層戰(zhàn)略10.國企信息化建設(shè)的主要作用不包括（）A.提高工作效率B.降低管理成本C.泄露企業(yè)機(jī)密D.提升決策科學(xué)性答案：1.C2.C3.C4.C5.C6.C7.B8.C9.A10.C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.國企的特點(diǎn)包括（）A.國有資產(chǎn)控股B.具有公益性質(zhì)C.追求短期利潤(rùn)D.受政府監(jiān)管2.國企常見的經(jīng)營模式有（）A.自主經(jīng)營B.承包經(jīng)營C.租賃經(jīng)營D.合伙經(jīng)營3.國企的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)包括（）A.籌資風(fēng)險(xiǎn)B.投資風(fēng)險(xiǎn)C.資金回收風(fēng)險(xiǎn)D.收益分配風(fēng)險(xiǎn)4.國企員工激勵(lì)方式有（）A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.晉升激勵(lì)D.懲罰激勵(lì)5.國企在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)有（）A.資金雄厚B.政策支持C.技術(shù)先進(jìn)D.品牌影響力大6.國企的組織架構(gòu)類型有（）A.直線制B.職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制7.國企市場(chǎng)營銷的4P策略包括（）A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.渠道D.促銷8.國企企業(yè)文化的構(gòu)成要素有（）A.企業(yè)精神B.企業(yè)價(jià)值觀C.企業(yè)形象D.企業(yè)制度9.國企人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）A.人員補(bǔ)充規(guī)劃B.人員培訓(xùn)規(guī)劃C.人員晉升規(guī)劃D.人員薪酬規(guī)劃10.國企戰(zhàn)略實(shí)施的主要內(nèi)容有（）A.制定行動(dòng)計(jì)劃B.合理配置資源C.建立組織保障D.監(jiān)督與控制答案：1.ABD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.國企都是國有獨(dú)資公司。（）2.國企不需要進(jìn)行成本控制。（）3.國企員工培訓(xùn)是浪費(fèi)資源。（）4.國企可以忽視社會(huì)責(zé)任。（）5.國企市場(chǎng)營銷不需要?jiǎng)?chuàng)新。（）6.國企企業(yè)文化建設(shè)可有可無。（）7.國企人力資源管理只注重招聘。（）8.國企戰(zhàn)略管理不重要。（）9.國企信息化建設(shè)會(huì)增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。（）10.國企在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中沒有劣勢(shì)。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述國企的主要作用。答：在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用，保障國家經(jīng)濟(jì)安全，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提供就業(yè)崗位，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，還承擔(dān)公益職能，推動(dòng)科技創(chuàng)新等。2.國企如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理？答：完善財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化預(yù)算管理，加強(qiáng)資金管控，做好成本核算與控制，并提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，利用信息化手段提升財(cái)務(wù)管理水平。3.說說國企員工培訓(xùn)的重要性。答：能提高員工技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)整體素質(zhì)。4.簡(jiǎn)述國企市場(chǎng)營銷的要點(diǎn)。答：了解市場(chǎng)需求，制定合適產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷策略，注重品牌建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研與分析，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。五、討論題（每題5分共4題）1.如何提升國企的創(chuàng)新能力？答：加大研發(fā)投入，營造創(chuàng)新氛圍，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和人才，完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。2.國企怎樣更好履行社會(huì)責(zé)任？答：依法經(jīng)營納稅，注重環(huán)境保護(hù)，保障員工權(quán)益，參與公益事業(yè)，推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)與社會(huì)各界溝通合作。3.探討國企在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)。答：挑戰(zhàn)有技術(shù)難題、人才短缺等。應(yīng)對(duì)要加大技術(shù)投入，培養(yǎng)