2025年職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)試題（附答案）一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2023年修正），職業(yè)病防治工作的責(zé)任主體是：A.衛(wèi)生健康行政部門B.用人單位C.勞動者D.工會組織2.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地（）申報危害項目，接受監(jiān)督。A.應(yīng)急管理部門B.衛(wèi)生健康行政部門C.人力資源和社會保障部門D.生態(tài)環(huán)境部門3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時D.僅在崗期間4.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報（）審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后，方可施工。A.應(yīng)急管理部門B.衛(wèi)生健康行政部門C.發(fā)展改革部門D.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門5.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.通過培訓(xùn)告知D.通過工會告知6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)（）資料。A.個人健康B.企業(yè)管理C.環(huán)境監(jiān)測D.應(yīng)急演練7.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向（）報告并向勞動者公布。A.所在地衛(wèi)生健康行政部門B.上級主管部門C.行業(yè)協(xié)會D.工會組織8.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償B.有償、如實C.選擇性D.拒絕9.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全標(biāo)識B.泄險區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.監(jiān)控設(shè)備10.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡女職工C.殘疾職工D.退休返聘人員11.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金D.衛(wèi)生健康行政部門12.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理B.職業(yè)衛(wèi)生C.應(yīng)急救援D.勞動保護(hù)13.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)14.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的，由衛(wèi)生健康行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上15.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作，接受（）的監(jiān)督檢查。A.應(yīng)急管理部門B.衛(wèi)生健康行政部門C.市場監(jiān)督管理部門D.人力資源和社會保障部門二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄》（2023年調(diào)整）中法定職業(yè)病的有：A.塵肺病B.職業(yè)性噪聲聾C.抑郁癥（職業(yè)相關(guān)）D.職業(yè)性接觸性皮炎2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括：A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案3.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括：A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動者的家族病史4.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有：A.職業(yè)病危害項目申報資料B.職業(yè)病危害因素檢測、評價報告C.職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料D.職業(yè)病診斷、鑒定資料5.用人單位在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)采取的措施包括：A.立即采取應(yīng)急救援和控制措施B.及時報告所在地衛(wèi)生健康行政部門和有關(guān)部門C.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察D.隱瞞事故情況，避免影響生產(chǎn)6.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有：A.高溫B.噪聲C.苯D.電離輻射7.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)在合同中寫明的內(nèi)容包括：A.工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護(hù)措施C.職業(yè)病待遇D.勞動者的個人隱私8.職業(yè)健康檢查包括：A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查9.衛(wèi)生健康行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取的措施包括：A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為D.查封、扣押用人單位的所有設(shè)備10.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守（）。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)B.職業(yè)衛(wèi)生管理制度C.操作規(guī)程D.勞動紀(jì)律三、判斷題（每題2分，共20分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）3.勞動者有權(quán)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。（）4.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生健康行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）5.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者個人承擔(dān)。（）7.工作場所的職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果不需要向勞動者公布。（）8.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，保存期限不得少于15年。（）9.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生健康行政部門和有關(guān)部門。（）10.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由勞動者本人承擔(dān)。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述我國職業(yè)病防治工作的方針和機(jī)制。2.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評價中的主要責(zé)任有哪些？3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括哪些？4.職業(yè)病危害警示標(biāo)識的設(shè)置要求有哪些？5.用人單位應(yīng)當(dāng)建立的職業(yè)衛(wèi)生管理制度主要包括哪些內(nèi)容？五、案例分析題（共30分）某電子制造企業(yè)主要從事手機(jī)主板焊接、線路板清洗和組裝作業(yè)，現(xiàn)有員工300人。近期，多名焊接崗位員工出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，2名清洗崗位員工出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）焊接工序使用無鉛焊錫（含錫96.5%、銀3%、銅0.5%），作業(yè)區(qū)未設(shè)置局部排風(fēng)裝置，僅靠車間頂部排風(fēng)扇通風(fēng)；（2）清洗工序使用正己烷（含量95%）作為清洗劑，員工僅佩戴普通紗布口罩；（3）企業(yè)未開展職業(yè)病危害項目申報，近3年未進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測；（4）新入職員工僅接受1小時的安全培訓(xùn)，未涉及職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容；（5）從未組織過職業(yè)健康檢查。問題：1.分析該企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素（8分）。2.指出該企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生管理中的主要缺陷（10分）。3.提出針對性的整改措施（12分）。參考答案一、單項選擇題1.B2.B3.A4.B5.B6.A7.A8.A9.B10.A11.B12.B13.A14.B15.B二、多項選擇題1.ABD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABC三、判斷題1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.×8.×（注：保存期限不得少于20年）9.√10.×（注：由用人單位承擔(dān)）四、簡答題1.方針：預(yù)防為主、防治結(jié)合；機(jī)制：用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督。2.主要責(zé)任：（1）委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價；（2）將預(yù)評價報告報送衛(wèi)生健康行政部門審核；（3）根據(jù)預(yù)評價結(jié)果，落實職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)計和投資預(yù)算；（4）對預(yù)評價報告的真實性、合法性負(fù)責(zé)。3.主要內(nèi)容：（1）上崗前職業(yè)健康檢查；（2）在崗期間定期職業(yè)健康檢查；（3）離崗時職業(yè)健康檢查；（4）離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查；（5）職業(yè)健康檢查結(jié)果的匯總、分析和報告；（6）職業(yè)禁忌證的處理。4.設(shè)置要求：（1）在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所入口處或作業(yè)區(qū)域顯著位置設(shè)置；（2）標(biāo)識內(nèi)容應(yīng)符合GBZ158《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》要求；（3）使用圖形、警示語句和顏色（紅色表示禁止，黃色表示警告，藍(lán)色表示指令，綠色表示提示）；（4）定期檢查維護(hù)，確保清晰、完整。5.主要內(nèi)容：（1）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（2）職業(yè)病危害警示與告知制度；（3）職業(yè)病危害項目申報制度；（4）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（5）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；（6）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；（7）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；（8）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（9）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（10）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。五、案例分析題1.主要職業(yè)病危害因素：（1）焊接工序：電焊煙塵（錫及其化合物、銀及其化合物、銅及其化合物）、高溫、噪聲；（2）清洗工序：化學(xué)因素（正己烷、揮發(fā)性有機(jī)物）；（3）組裝工序：可能存在的噪聲（設(shè)備運(yùn)行）、手傳振動（工具使用）。2.職業(yè)衛(wèi)生管理缺陷：（1）未依法申報職業(yè)病危害項目；（2）未按規(guī)定開展職業(yè)病危害因素檢測、評價；（3）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺失（焊接崗位無局部排風(fēng)）；（4）個體防護(hù)用品不符合要求（清洗崗位使用普通紗布口罩，無法防護(hù)正己烷）；（5）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不到位（新員工未接受職業(yè)衛(wèi)生專項培訓(xùn)）；（6）未組織職業(yè)健康檢查（未覆蓋焊接、清洗崗位員工）；（7）未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；（8）未設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或配備專職管理人員。3.整改措施：（1）立即申報職業(yè)病危害項目，向所在地衛(wèi)生健康行政部門提交《職業(yè)病危害項目申報表》及相關(guān)材料；（2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價，根據(jù)結(jié)果采取整改措施；（3）焊接崗位增設(shè)局部排風(fēng)裝置（如可移動焊接煙塵凈化器），確保排風(fēng)效率符合GBZ1要求；（4）清洗崗位更換為防毒面具（配備正己烷防護(hù)濾毒盒），并定期更換濾材；（5）制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，對全體員工（尤其是焊接、清洗崗位）開展不少于8學(xué)時的職業(yè)衛(wèi)生專項培訓(xùn)，內(nèi)容包括危害識別、防護(hù)措施、應(yīng)急處置等；（6）組織全體接觸職業(yè)病危害的勞