2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作期限1.1本合同為類型合同。固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作為期限：自年月日起，至工作完成時(shí)止。1.2本合同期滿后，若雙方均無異議，可續(xù)訂本合同，具體條款另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)、身體健康狀況等情況，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如乙方不同意調(diào)整，本合同即告終止。2.4乙方的工作地點(diǎn)為，甲方根據(jù)工作需要可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予配合。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行以下標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。3.2甲方安排乙方延長工作時(shí)間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.4乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，享有年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（人民幣），具體工資構(gòu)成和支付方式由雙方另行約定。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，其中應(yīng)由乙方個(gè)人繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.4乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%。4.5甲方應(yīng)當(dāng)每年根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整。4.6乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理以下社會(huì)保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納住房公積金，其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。5.3乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于。5.4乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.2乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，確保自身和他人的安全。6.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)。6.4甲方不得安排乙方從事國家禁止未成年人從事的勞動(dòng)，或者在高溫、有毒、有害等危險(xiǎn)環(huán)境下工作，除非乙方具備相關(guān)防護(hù)措施和能力。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容或解除本合同。7.2本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.3甲方不得單方面解除合同，除非有法律規(guī)定的特殊情形。7.4本合同到期后，若雙方均未提出續(xù)簽，則本合同終止。7.5合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他費(fèi)用。第八條勞動(dòng)爭議處理8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。8.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理勞動(dòng)爭議，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同的任何修改或補(bǔ)充均需以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，否則無效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年