企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單_第1頁
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文檔簡介

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單一、總則根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》及地方安全生產(chǎn)法規(guī)要求,企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,必須依法履行安全生產(chǎn)法定職責(zé),建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全條件,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故。本清單明確企業(yè)從基礎(chǔ)管理到具體運行的全流程安全生產(chǎn)責(zé)任,適用于各類生產(chǎn)經(jīng)營單位(含工貿(mào)、化工、建筑施工、交通運輸?shù)刃袠I(yè))。二、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單(細(xì)化內(nèi)容)(一)第一責(zé)任:主要負(fù)責(zé)人(法定代表人、實際控制人)全面責(zé)任主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),需嚴(yán)格履行以下法定職責(zé):

1.建立健全責(zé)任體系:組織制定并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)(覆蓋從主要負(fù)責(zé)人到一線員工的全體人員)。2.保障資源投入:保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施(包括安全設(shè)施設(shè)備購置、安全培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急演練等費用),確保安全投入納入年度預(yù)算并專款專用。3.組織制度建設(shè):主持制定并督促實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度(如安全操作規(guī)程、隱患排查制度、應(yīng)急預(yù)案等)和操作規(guī)程(針對高風(fēng)險作業(yè)環(huán)節(jié))。4.推動安全標(biāo)準(zhǔn)化:組織建立并運行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系(如工貿(mào)企業(yè)二級以上標(biāo)準(zhǔn)化、化工企業(yè)雙重預(yù)防機(jī)制),提升安全管理規(guī)范化水平。5.定期研究部署:每季度至少主持召開1次安全生產(chǎn)專題會議(或納入經(jīng)營例會重點議題),分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決重大隱患、技術(shù)改造、資金投入等問題。6.組織安全檢查:每季度至少帶隊開展1次全面安全生產(chǎn)檢查(高危行業(yè)如礦山、化工需每月至少1次),督促重大隱患整改閉環(huán)(整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五落實”)。7.應(yīng)急管理主導(dǎo):組織制定并實施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案(每年至少修訂1次),每年至少組織1次綜合應(yīng)急演練(高危行業(yè)每半年至少1次),配備必要的應(yīng)急救援物資。8.事故報告與處置:發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織搶救并保護(hù)現(xiàn)場,按規(guī)定時限(一般為1小時內(nèi))向?qū)俚貞?yīng)急管理部門和行業(yè)主管部門報告,不得瞞報、謊報或遲報。(二)管理責(zé)任:安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及管理人員具體責(zé)任(注:礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)/經(jīng)營/儲存/裝卸單位,必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員;其他生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員超過100人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置機(jī)構(gòu)或配專職人員;100人以下的,應(yīng)配專職或兼職人員。)

1.機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備:依法依規(guī)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)(如安全環(huán)保部),配備與本單位規(guī)模、風(fēng)險等級相匹配的專職安全生產(chǎn)管理人員(明確崗位職責(zé))。2.制度執(zhí)行與監(jiān)督:負(fù)責(zé)組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;監(jiān)督各項制度在各部門、各環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況(如檢查員工是否按規(guī)程操作)。3.日常安全檢查:每日/每周開展現(xiàn)場安全巡查(重點檢查高風(fēng)險作業(yè)區(qū)域如有限空間、動火作業(yè)、高空作業(yè)),及時發(fā)現(xiàn)并制止“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律);對發(fā)現(xiàn)的隱患建立臺賬,跟蹤整改情況并向主要負(fù)責(zé)人報告。4.安全教育培訓(xùn):組織或參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)(如實記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果),確保新員工三級安全教育(廠級、車間級、班組級)、特種作業(yè)人員持證上崗(如電工、焊工、叉車司機(jī))、轉(zhuǎn)崗/復(fù)崗人員再培訓(xùn)覆蓋率100%。5.風(fēng)險評估與管控:組織開展本單位安全風(fēng)險辨識(如采用LEC法、JHA法等),建立風(fēng)險分級管控清單(明確重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險的管控責(zé)任人和措施);每季度更新風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,對重大風(fēng)險點實施重點監(jiān)控。6.事故調(diào)查與處理:參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理(配合政府調(diào)查組工作),分析事故原因,提出整改防范措施建議;督促責(zé)任部門落實整改,對相關(guān)責(zé)任人提出處理意見。(三)全員責(zé)任:各崗位員工直接責(zé)任(覆蓋從決策層到一線操作人員的全體人員,實行“一崗一責(zé)”)

1.遵守規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程(如不擅自拆除安全防護(hù)裝置、不違規(guī)操作機(jī)械設(shè)備),服從安全管理。2.接受安全培訓(xùn):積極參加本單位組織的安全教育培訓(xùn)(掌握崗位安全風(fēng)險、應(yīng)急處置措施和自救互救技能),特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書后上崗。3.報告隱患與險情:發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素時,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報告(如設(shè)備異響、電氣線路老化、防護(hù)欄缺失等);發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。4.正確使用防護(hù)用品:按要求佩戴和使用勞動防護(hù)用品(如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等),確保防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)且在有效期內(nèi)。5.參與應(yīng)急演練:熟悉本崗位的應(yīng)急處置程序和逃生路線,積極參與本單位組織的應(yīng)急演練(如火災(zāi)逃生、化學(xué)品泄漏處置),提升自救互救能力。(四)基礎(chǔ)保障責(zé)任:安全投入與設(shè)施設(shè)備管理1.安全資金投入:保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入(包括:①安全設(shè)施設(shè)備購置與維護(hù);②安全技術(shù)措施(如防爆、防毒、防塵);③安全培訓(xùn)教育;④勞動防護(hù)用品配備;⑤隱患排查治理;⑥應(yīng)急預(yù)案編制與演練;⑦安全生產(chǎn)責(zé)任保險(高危行業(yè)強(qiáng)制投保)等)。2.安全設(shè)施“三同時”:新建、改建、擴(kuò)建工程項目(含技術(shù)改造)的安全設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(簡稱“三同時”),并通過應(yīng)急管理部門驗收(或備案)。3.設(shè)備設(shè)施安全管理:建立本單位安全設(shè)備(如通風(fēng)系統(tǒng)、消防設(shè)施、壓力容器、電梯等)臺賬,定期檢測、維護(hù)和保養(yǎng)(確保正常運行);對存在安全隱患的設(shè)備立即停用并維修,嚴(yán)禁帶病運行。4.作業(yè)環(huán)境管理:保持作業(yè)場所符合安全標(biāo)準(zhǔn)(如通風(fēng)良好、照明充足、通道暢通、無易燃易爆品違規(guī)堆放);對高溫、噪聲、粉塵等職業(yè)危害因素采取有效防護(hù)措施(如安裝降噪設(shè)備、配備防塵口罩)。(五)風(fēng)險防控責(zé)任:隱患排查與治理1.常態(tài)化隱患排查:建立全員參與的隱患排查機(jī)制(包括日常巡查、專項檢查、季節(jié)性檢查等),重點檢查:高風(fēng)險作業(yè)(如動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電)是否履行審批手續(xù)并落實防護(hù)措施;安全設(shè)備設(shè)施是否完好(如消防器材是否過期、應(yīng)急照明是否有效);電氣線路是否存在老化、短路風(fēng)險;危險化學(xué)品儲存、使用是否符合規(guī)范(如分類存放、防泄漏措施)。

2.隱患閉環(huán)管理:對排查出的隱患建立“一患一檔”(記錄隱患描述、等級、整改責(zé)任部門/人、整改期限、整改結(jié)果),按照“小隱患當(dāng)場改、一般隱患限期改(≤15日)、重大隱患停產(chǎn)改”的原則落實整改,整改完成后由主要負(fù)責(zé)人組織驗收并銷號。3.重大隱患報告:發(fā)現(xiàn)重大事故隱患(如危險化學(xué)品儲罐泄漏風(fēng)險、特種設(shè)備嚴(yán)重超期未檢)時,立即采取停產(chǎn)停業(yè)、局部停工等管控措施,并向?qū)俚貞?yīng)急管理部門和行業(yè)主管部門報告(不得隱瞞)。(六)應(yīng)急管理責(zé)任:事故預(yù)防與救援1.應(yīng)急預(yù)案編制:針對本單位可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故(如火災(zāi)、爆炸、中毒、坍塌等),制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案(如?;沸孤m楊A(yù)案)和現(xiàn)場處置方案(如車間火災(zāi)現(xiàn)場處置),確保預(yù)案覆蓋所有風(fēng)險場景。2.應(yīng)急物資保障:配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資(如滅火器、消防水帶、急救箱、防毒面具、應(yīng)急照明等),并定期檢查維護(hù)(確保完好有效);指定專人管理應(yīng)急物資,建立出入庫臺賬。3.應(yīng)急演練實施:每年至少組織1次綜合應(yīng)急演練(高危行業(yè)每半年至少1次),每季度開展1次現(xiàn)場處置方案演練(如消防逃生演練、設(shè)備故障應(yīng)急演練),演練后評估總結(jié)并改進(jìn)預(yù)案。4.應(yīng)急值班與響應(yīng):建立24小時應(yīng)急值班制度(高危行業(yè)必須實行),確保發(fā)生事故后能第一時間啟動應(yīng)急響應(yīng);明確事故信息報告流程(內(nèi)部→屬地應(yīng)急管理部門→行業(yè)主管部門),杜絕遲報、漏報、謊報。(七)特殊行業(yè)/環(huán)節(jié)附加責(zé)任(根據(jù)企業(yè)類型補(bǔ)充)1.高危行業(yè)(礦山、化工、煙花爆竹等):嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)特殊安全許可制度(如安全生產(chǎn)許可證、危險化學(xué)品經(jīng)營許可證);對重大危險源(如儲存大量易燃易爆品的儲罐區(qū))登記建檔,進(jìn)行實時監(jiān)控(安裝溫度、壓力、液位傳感器等),每季度向應(yīng)急管理部門報送監(jiān)控數(shù)據(jù);嚴(yán)禁“三超”生產(chǎn)(超能力、超強(qiáng)度、超定員)和“三違”作業(yè)(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)。

2.建筑施工行業(yè):落實“危大工程”(如深基坑、高支模、起重吊裝)專項施工方案編制與論證,施工時安排專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù);加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理(如圍擋設(shè)置、物料堆放、臨邊洞口防護(hù)),嚴(yán)禁工人未系安全帶從事高空作業(yè)。

3.工貿(mào)行業(yè):強(qiáng)化有限空間作業(yè)管理(如污水池、發(fā)酵罐),嚴(yán)格執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”程序,作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險辨識并審批;規(guī)范粉塵涉爆企業(yè)(如木材加工、金屬拋光)的除塵系統(tǒng)管理,定期清理粉塵(防止粉塵堆積引發(fā)爆炸)。三、責(zé)任落實保障機(jī)制1.考核與獎懲:將安全生產(chǎn)責(zé)任納入全員績效考核(占年度考核權(quán)重≥20%),對履行責(zé)任突出的部門/個人給予獎勵(如獎金、晉升);對未履行責(zé)任導(dǎo)致事故或隱患的,依法依規(guī)追究責(zé)任(如警告、罰款、解除勞動合同,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān))。2.社會監(jiān)督:通過公示欄、企業(yè)網(wǎng)站等渠道公開安全生產(chǎn)責(zé)任清單和履職情況(接受員工和公眾監(jiān)督);設(shè)立安全生產(chǎn)舉報信箱/電話,鼓勵員工舉報隱患和違規(guī)行為(查實后給予獎勵)。3.持續(xù)改進(jìn):每年至少開展1次安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況評估(通過內(nèi)部審計、第三方評價等方式),針對問題修訂責(zé)任清單和管理制度,形成“制定-執(zhí)行-檢查-改進(jìn)”的閉環(huán)管理。附則:

1.本清單依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)制定,若國家/地方出臺新規(guī)定,從其要求調(diào)整;2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身行業(yè)特點、規(guī)模和風(fēng)險等級,進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任內(nèi)容(如增加“實驗室安全管理”“

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