甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025收銀員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：__________住址：____________________鑒于甲方從事_______（具體行業(yè)）業(yè)務(wù)，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任收銀員，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。第一條工作內(nèi)容與崗位（1）負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常收銀工作；（2）負(fù)責(zé)核對(duì)顧客的付款金額；（3）負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金、支票、信用卡等付款方式；（4）負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金及公司財(cái)物；（5）負(fù)責(zé)維護(hù)收銀臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生及秩序；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所，即：____________________。第三條工資與福利3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.4甲方為乙方提供必要的工作條件和福利待遇，包括但不限于：（1）提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；（2）提供工作制服；（3）提供工作餐或餐補(bǔ)；（4）提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第四條勞動(dòng)合同期限4.1本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第五條試用期5.1乙方在試用期為______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2試用期內(nèi)，乙方的工資按基本工資的______%執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律。6.2乙方應(yīng)對(duì)其在工作中所知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。第七條離職與終止勞動(dòng)合同7.1乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）雙方協(xié)商一致，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（5）乙方違反勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.2甲方在下列情況下，可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)按下列規(guī)定支付違約金：（1）在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，支付一個(gè)月工資的違約金；（2）在試用期滿后解除勞動(dòng)合同，支付一個(gè)月工資的違約金；（3）乙方未提前______天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：