2025版人才協(xié)議書人才招聘協(xié)議書_第1頁
2025版人才協(xié)議書人才招聘協(xié)議書_第2頁
2025版人才協(xié)議書人才招聘協(xié)議書_第3頁
2025版人才協(xié)議書人才招聘協(xié)議書_第4頁
2025版人才協(xié)議書人才招聘協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人才協(xié)議書人才招聘協(xié)議書甲方(招聘方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(應(yīng)聘方):姓名:____________________住址:____________________聯(lián)系方式:____________________鑒于甲方需要招聘具有相應(yīng)能力的人員,乙方有意向加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議內(nèi)容1.招聘崗位:____________________2.工作地點:____________________3.職位描述:____________________4.崗位職責(zé):____________________5.工作時間:____________________6.基本工資:____________________7.獎金及福利:____________________8.考核及晉升:____________________9.試用期:____________________10.合同期限:____________________二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利:(1)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,對乙方的工作崗位進行調(diào)整;(2)對乙方的工作進行考核,并提出改進意見;(3)在乙方違反本協(xié)議約定時,有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。2.甲方義務(wù):(1)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定,支付乙方工資、獎金及福利;(2)為乙方提供必要的工作條件和安全保障;(3)保護乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方權(quán)利:(1)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動條件和保障;(2)享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利;(3)對甲方的工作提出意見和建議。4.乙方義務(wù):(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;(2)認真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù);(3)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。三、保密條款1.乙方在本協(xié)議履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)、管理、財務(wù)等方面的信息,應(yīng)予以嚴格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后三年內(nèi)均有效。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更和解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。2.本協(xié)議的解除,不影響雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。七、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議未盡事宜,以國家有關(guān)法律法規(guī)為準。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):_____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論