甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力資源勞動合同模板甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________鑒于：一、甲方為依法設立的企業(yè)，主要從事________________________業(yè)務；二、乙方愿意接受甲方的聘請，從事甲方單位的________________________崗位工作。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、勞動合同期限1.本合同期限為__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同期滿，雙方均未提出終止合同或續(xù)訂合同意向的，本合同自動續(xù)簽一年，續(xù)簽次數不限。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的工作要求，從事________________________崗位工作。2.乙方應按照甲方的工作計劃和安排，完成工作任務，確保工作質量。三、工作地點1.乙方的工作地點為________________________。2.如甲方因生產經營需要，可調整乙方的工作地點，但需提前通知乙方。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日工作__小時，每周工作__天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、婚喪假、產假、陪產假、年休假等休假待遇。3.乙方每月的休息日不少于__天。五、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（大寫：____________________）。2.甲方每月支付乙方工資時間為每月的__日。3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪婚喪假、帶薪產假、帶薪陪產假等福利待遇。七、勞動合同的解除與終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育不改的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.除上述規(guī)定外，甲方和乙方均可提前三十日以書面形式通知對方解除本合同。八、保密條款1.乙方在本合同期間及解除、終止合同后，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.甲方與乙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。3.本合同自簽訂之日起，甲方應按照國家