公司出納崗位合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔任公司出納崗位事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。

2、試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內，甲方有權對乙方的崗位適應性進行考核，乙方表現(xiàn)不符合崗位要求的，甲方有權在試用期內解除合同。

二、崗位與職責

1、乙方受聘于甲方擔任公司出納崗位，負責公司的現(xiàn)金管理、銀行結算、票據(jù)處理、賬務核對等日常工作。

2、具體職責包括但不限于：

（1）負責公司日?，F(xiàn)金收付，確?，F(xiàn)金收支準確無誤；

（2）負責公司銀行賬戶的管理，辦理銀行結算業(yè)務，定期對賬；

（3）負責公司票據(jù)的申領、保管、使用和登記，確保票據(jù)安全；

（4）負責編制公司現(xiàn)金日報、銀行存款日報，定期核對銀行對賬單；

（5）負責與財務部門、銀行等相關單位的協(xié)調溝通，處理相關業(yè)務；

（6）負責公司財務檔案的整理、歸檔和保管；

（7）完成甲方安排的其他與出納崗位相關的工作。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方位于____省____市____區(qū)____街道____號的辦公場所，具體崗位為____部門。

四、工作時間和休息休假

1、乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作____小時，每周休息日為____日。

2、甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商后，可以安排加班，但每月加班時間不得超過____小時，并依法支付加班工資。

3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。

五、勞動報酬

1、乙方試用期工資為每月____元（大寫：人民幣____元整），試用期結束后，工資調整為每月____元（大寫：人民幣____元整）。

2、工資構成包括基本工資、績效工資、加班工資等，具體分配方式由甲方制定并公示。

3、甲方應于每月____日向乙方發(fā)放上月工資，并依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

六、社會保險和福利待遇

1、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2、乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

3、甲方依法為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、健康體檢等。

七、雙方權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應按照合同約定提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的人身安全。

2、甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。

3、甲方應依法對乙方進行崗位培訓，提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質。

4、甲方有權對乙方的崗位工作進行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題的，有權要求乙方整改。

5、甲方有權根據(jù)生產經營需要，調整乙方的崗位和工作內容，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。

6、甲方應依法為乙方提供休息休假，保障乙方的身心健康。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方應按照合同約定履行崗位職責，認真完成工作任務，確保工作質量。

2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權益。

3、乙方應積極參加甲方的崗位培訓，提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。

4、乙方應愛護甲方的財物，不得侵占、挪用或損壞甲方的財物。

5、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation。

6、乙方因病或非因工負傷，應按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

7、乙方解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方。

八、保密條款

1、乙方在任職期間及離職后____年內，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密，包括但不限于財務數(shù)據(jù)、客戶信息、經營策略等。

2、乙方不得利用在甲方任職期間獲取的任何信息，從事與甲方競爭的業(yè)務或為第三方謀取利益。

3、如乙方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任，甲方有權要求乙方賠償損失。

九、競業(yè)限制條款

1、乙方在任職期間及離職后____年內，不得在與甲方同行業(yè)或同一地區(qū)的單位從事與甲方相同或類似的工作。

2、競業(yè)限制范圍包括但不限于財務、會計、審計等領域。

3、競業(yè)限制期間，甲方應向乙方支付每月____元的競業(yè)限制補償金，并提前____日支付。

十、合同解除和終止

1、甲方在合同期滿前____日，以書面形式通知乙方續(xù)簽合同或解除合同，并依法支付經濟補償。

2、乙方在合同期滿前____日，以書面形式通知甲方續(xù)簽合同或解除合同，并依法辦理離職手續(xù)。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

4、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、合同解除或終止后，乙方應依法辦理離職手續(xù)，并交還甲方的財物和文件。

十一、違約責任

1、甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險費的，應承擔相應的違約責任，并依法支付賠償金。

2、乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或從事競業(yè)限制行為的，應承擔相應的違約責任，并依法支付賠償金。

十二、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三、其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：