2024年2月伊犁州直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、我們了解到你在學(xué)?？荚囍凶鞅椎男袨?，請(qǐng)你解釋一下。

【答案】：我認(rèn)為我們這次考試是十分公正的。考官能到我的學(xué)校了解我的情況,說(shuō)明對(duì)此次招考工作的重視。陽(yáng)光是最好的防腐劑,我個(gè)人在學(xué)習(xí)和其他方面一直秉持誠(chéng)實(shí)的原則,我想考官提到的我在考試中作弊的事情,一定是誤傳。對(duì)此,我會(huì)積極配合招考單位的調(diào)查,將事情查清,為了獲得真實(shí)情況,我可以跟學(xué)校的有關(guān)老師聯(lián)系,讓他們協(xié)助調(diào)查。

【解析】本題為面試場(chǎng)景中應(yīng)對(duì)被質(zhì)疑考試作弊情況的題目。以下從優(yōu)點(diǎn)和不足兩方面進(jìn)行解析：優(yōu)點(diǎn)1.態(tài)度誠(chéng)懇積極：考生強(qiáng)調(diào)考試的公正性，表達(dá)了對(duì)招考單位的理解，彰顯出積極配合調(diào)查的態(tài)度，展現(xiàn)出考生誠(chéng)懇負(fù)責(zé)的品質(zhì)，給考官留下良好印象。2.維護(hù)自身聲譽(yù)：考生明確表示自己一直秉持誠(chéng)實(shí)原則，認(rèn)為作弊是誤傳，有力地維護(hù)了自己的聲譽(yù)，體現(xiàn)了考生的自信和對(duì)自身品德的堅(jiān)守。3.提出解決措施：考生主動(dòng)提出積極配合調(diào)查，還想到聯(lián)系學(xué)校老師協(xié)助，顯示出較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和行動(dòng)力，能夠有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。不足1.缺乏直接回應(yīng)：回答未直接針對(duì)學(xué)?？荚囎鞅走@一具體指控進(jìn)行解釋說(shuō)明，只是強(qiáng)調(diào)自己一貫誠(chéng)實(shí)和認(rèn)為是誤傳，沒(méi)有給出具體能證明自己未作弊的理由。2.表述可優(yōu)化：回答中“陽(yáng)光是最好的防腐劑”這類表述相對(duì)不夠正式、規(guī)范，在公務(wù)員面試這種正式場(chǎng)合，可使用更嚴(yán)肅、規(guī)范的官方用語(yǔ)表達(dá)類似意思。3.后續(xù)處理可完善：僅提到配合調(diào)查和聯(lián)系學(xué)校老師協(xié)助，對(duì)于調(diào)查結(jié)果出來(lái)后的后續(xù)情況未做說(shuō)明，如調(diào)查結(jié)果證明自己清白后是否會(huì)有其他表態(tài)等。"2、領(lǐng)導(dǎo)交給你和另外一個(gè)同事一起負(fù)責(zé)一個(gè)工作，你發(fā)現(xiàn)有種更好的辦法來(lái)處理這件事，但是相對(duì)而言會(huì)加重你和同事的工作量，你該怎么辦？

【答案】：在工作當(dāng)中遇到這樣的情況，我要認(rèn)真地思考，仔細(xì)地分析，戒驕戒躁，本著團(tuán)結(jié)協(xié)作與認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則和態(tài)度來(lái)完成此項(xiàng)工作。第一，在工作中我發(fā)現(xiàn)了完成工作的更好的方法，但是卻會(huì)給同事帶來(lái)更大的工作量，那我首先要和同事進(jìn)行溝通，把我的想法和方案告訴同事，共同商議解決問(wèn)題的具體方法，針對(duì)具體的環(huán)節(jié)進(jìn)行探討，集兩個(gè)人的智慧更好地完善方案。第二，與同事商討后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后我們會(huì)按照這個(gè)方案盡快地完成工作。第三，在接下來(lái)的工作中中，我會(huì)主動(dòng)為同事分擔(dān)增加的工作量。如果工作量實(shí)在太大，我盡可能申請(qǐng)?jiān)黾尤耸?，希望通過(guò)大家的共同努力爭(zhēng)取更好更快地完成工作。第四，通過(guò)這次工作，我要總結(jié)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作當(dāng)中也要積極地配合好同事，團(tuán)結(jié)合作，共同探討，取長(zhǎng)補(bǔ)短，認(rèn)真調(diào)查研究，把工作深入到每一個(gè)細(xì)節(jié)，在提高效率的同時(shí)，爭(zhēng)取做到工作量最小化。用最優(yōu)化的方式來(lái)完成工作是我們應(yīng)堅(jiān)持的工作宗旨，工作不能拈輕怕重，不能因?yàn)槿蝿?wù)量的加大而放棄采用最佳方案。但是在采用新方法的同時(shí)一定要與同事做好溝通工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)出色地完成好。

【解析】題目類型及考點(diǎn)分析本題屬于人際關(guān)系與工作協(xié)調(diào)處理類面試題，主要考查考生在工作場(chǎng)景中遇到新方案與原工作安排沖突時(shí)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。能否在追求更好工作效果的同時(shí)，兼顧同事感受和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，是本題考查的重點(diǎn)。答案要點(diǎn)剖析1.認(rèn)真思考、秉持原則：答案開(kāi)篇指出遇到這種情況要認(rèn)真思考、仔細(xì)分析，秉持團(tuán)結(jié)協(xié)作與認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則完成工作，體現(xiàn)了正確的工作態(tài)度和價(jià)值取向。在實(shí)際工作中，面對(duì)新的情況需要冷靜思考，以團(tuán)隊(duì)和工作目標(biāo)為重，這是解決問(wèn)題的基礎(chǔ)。2.與同事溝通完善方案：發(fā)現(xiàn)更好的方法但會(huì)增加同事工作量時(shí)，先與同事溝通，分享自己的想法和方案，共同商議并探討具體環(huán)節(jié)以完善方案。這一做法體現(xiàn)了對(duì)同事的尊重，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能夠充分發(fā)揮兩人的智慧，使方案更加可行，也有助于后續(xù)工作的順利開(kāi)展。3.報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批并執(zhí)行：與同事商討后將方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)同意后盡快按方案完成工作。這遵循了工作中的層級(jí)管理和決策流程，確保新方案得到上級(jí)認(rèn)可，避免自行其是的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)體現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和服從。4.主動(dòng)分擔(dān)工作量及申請(qǐng)支援：明確表示會(huì)主動(dòng)為同事分擔(dān)增加的工作量，若工作量過(guò)大還會(huì)申請(qǐng)?jiān)黾尤耸帧＿@體現(xiàn)了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和解決問(wèn)題的積極態(tài)度，在團(tuán)隊(duì)中，成員之間相互支持、共渡難關(guān)是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重要保障。5.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提升能力：最后提到通過(guò)這次工作總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在以后工作中積極配合同事、團(tuán)結(jié)合作、取長(zhǎng)補(bǔ)短，深入工作細(xì)節(jié)，追求效率與工作量的平衡。這展現(xiàn)了考生的自我提升意識(shí)和對(duì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，有助于不斷提高工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。整體評(píng)價(jià)該答案邏輯清晰，從思考原則、溝通協(xié)作、執(zhí)行落實(shí)到經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，全面涵蓋了處理此類問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。既強(qiáng)調(diào)了追求工作最優(yōu)解的態(tài)度，又注重團(tuán)隊(duì)合作和同事關(guān)系的維護(hù)，符合公務(wù)員在工作中應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和處理問(wèn)題的能力要求，能夠給考官留下良好的印象。"3、在單位，有個(gè)人來(lái)找你大吵大鬧，說(shuō)你侵犯了他的權(quán)利，你怎么辦？

【答案】：面對(duì)這樣的情況，我必須迅速地調(diào)整心態(tài)，保持冷靜。迅速控制局面，以免影響他人工作。第一，遇到這樣的情況，首先我會(huì)將那位同志帶離辦公室，將他帶到會(huì)議室或者接待室，以免影響其他同事的正常工作。然后，我會(huì)真誠(chéng)接待那位同志，盡力安撫他的情緒，讓他平靜下來(lái)。第二，向他了解具體情況，根據(jù)他說(shuō)的情況進(jìn)行自我反思。如果是我工作的失誤侵犯了他的權(quán)利，我會(huì)立即答應(yīng)糾正我的錯(cuò)誤，同時(shí)我會(huì)實(shí)事求是地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這件事，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，避免下次再犯同樣的錯(cuò)誤。如果是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不好，我也會(huì)真誠(chéng)向他道歉，及時(shí)端正自己的態(tài)度。如果我是按照規(guī)章制度，依法辦事，并沒(méi)有侵犯他的權(quán)利，我會(huì)耐心向他解釋國(guó)家的有關(guān)政策、法律法規(guī)，向他說(shuō)明我是嚴(yán)格按規(guī)定辦事，動(dòng)之以情、曉之以理，最終獲得他的支持與諒解。第三，事后，我會(huì)對(duì)這件事及時(shí)總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在工作中注意方式方法，既要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，又要注意態(tài)度和方法，采取合理方式解決具體問(wèn)題。良好的人際關(guān)系是順利開(kāi)展工作的前提和條件。作在實(shí)際工作中，不但要善于保持良好的人際關(guān)系，同時(shí)還要堅(jiān)持工作原則，妥善處理工作中的糾紛。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中關(guān)于應(yīng)急應(yīng)變能力的題目，主要考察考生在面對(duì)突發(fā)沖突場(chǎng)景時(shí)的應(yīng)對(duì)能力和人際交往能力。題干分析題目設(shè)置了在單位有人因認(rèn)為自身權(quán)利被侵犯而大吵大鬧的場(chǎng)景。這種情況不僅涉及到具體問(wèn)題的處理，還可能影響單位的正常工作秩序，需要考生迅速采取措施解決問(wèn)題，同時(shí)維護(hù)好單位形象和人際關(guān)系。答案解析1.情緒控制與現(xiàn)場(chǎng)處理：答案強(qiáng)調(diào)迅速調(diào)整心態(tài)保持冷靜，這是解決問(wèn)題的關(guān)鍵前提。將當(dāng)事人帶離辦公室到會(huì)議室或接待室，既避免了影響其他同事工作，又為后續(xù)溝通創(chuàng)造了相對(duì)安靜、私密的環(huán)境。真誠(chéng)接待并安撫其情緒，有助于緩解緊張氣氛，為進(jìn)一步溝通奠定基礎(chǔ)。2.了解情況與分類處理：通過(guò)向當(dāng)事人了解具體情況并進(jìn)行自我反思，答案提出了三種不同情況的應(yīng)對(duì)策略。-若是工作失誤侵犯對(duì)方權(quán)利，立即答應(yīng)糾正錯(cuò)誤并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，體現(xiàn)了勇于承擔(dān)責(zé)任和服從組織管理的意識(shí)，同時(shí)能避免類似錯(cuò)誤再次發(fā)生。-若因工作態(tài)度不好，真誠(chéng)道歉并及時(shí)端正態(tài)度，展示了良好的服務(wù)意識(shí)和自我改進(jìn)能力。-若按規(guī)章制度辦事未侵犯對(duì)方權(quán)利，耐心解釋國(guó)家政策和法律法規(guī)，以情動(dòng)人、以理服人，爭(zhēng)取對(duì)方的支持與諒解，彰顯了依法辦事和良好的溝通能力。3.事后總結(jié)與工作提升：事后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)在工作中注意方式方法，既要堅(jiān)持原則按章辦事，又要注重態(tài)度和處理問(wèn)題的方式，體現(xiàn)了考生的自我提升意識(shí)和對(duì)工作的全面思考。同時(shí)指出良好人際關(guān)系對(duì)工作的重要性，以及在實(shí)際工作中要妥善處理工作糾紛，展現(xiàn)了考生對(duì)工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的正確認(rèn)識(shí)。整體評(píng)價(jià)該答案全面、條理清晰地回應(yīng)了題干問(wèn)題，從應(yīng)急處理到問(wèn)題解決再到事后總結(jié)，各個(gè)環(huán)節(jié)都考慮周全，既體現(xiàn)了處理問(wèn)題的能力，又展示了作為公務(wù)員應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，符合公務(wù)員面試的要求和標(biāo)準(zhǔn)。"4、面試熱點(diǎn)：法治手段根治欠薪彰顯政府決心

【熱點(diǎn)背景】

國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)12月4日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，通過(guò)《保障農(nóng)民工工資支付條例(草案)》，用法治手段治理欠薪頑疾等。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，農(nóng)民工為國(guó)家建設(shè)發(fā)展作出了重大而獨(dú)特貢獻(xiàn)，必須保證他們的辛勞獲得及時(shí)足額的報(bào)酬。要在前期專項(xiàng)整治基礎(chǔ)上，用法治手段推動(dòng)根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。

會(huì)議通過(guò)《保障農(nóng)民工工資支付條例(草案)》，明確用人單位主體責(zé)任、政府屬地責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任，要求按約定及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。

規(guī)定建設(shè)單位未滿足施工所需資金安排的不得開(kāi)工建設(shè)或頒發(fā)施工許可證，建立拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，對(duì)拒不支付拖欠工資的可依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)政府和國(guó)有企事業(yè)單位不得以任何理由拖欠農(nóng)民工工資。各地要把政府投資項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資作為治理重點(diǎn)，明確責(zé)任限期清欠，對(duì)問(wèn)題突出的要公開(kāi)曝光，對(duì)相關(guān)責(zé)任人和單位嚴(yán)肅追責(zé)并予以懲戒。

——以上內(nèi)容來(lái)自國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議解讀_中國(guó)政府網(wǎng)

【模擬試題】

國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)《保障農(nóng)民工工資支付條例(草案)》，明確了用人單位主體責(zé)任、政府屬地責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任，要求按約定及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;規(guī)定建設(shè)單位未滿足施工所需資金安排的，不得開(kāi)工建設(shè)或頒發(fā)施工許可證;建立拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，對(duì)拒不支付拖欠工資的可依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)此你怎么看?

【答案】：1.政策出臺(tái)的目的意義。填補(bǔ)了相關(guān)法律空白，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)民工是社會(huì)建設(shè)者的中堅(jiān)力量，保障農(nóng)民工工資報(bào)酬及時(shí)發(fā)放，為全面建成小康社會(huì)打下基礎(chǔ)，充分體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想。2.分析政策的不足之處。(1)基層執(zhí)法流于形式，不能滿足根治欠薪需要;(2)欠薪問(wèn)題存在歷史性、復(fù)雜性、頑固性難題，治理難度大;(3)缺乏解決欠薪的保障性兜底措施。3.闡述具體措施。(1)將基層執(zhí)法的效果納入部門年度考核內(nèi)容。暢通舉報(bào)投訴渠道，加大執(zhí)法力度，落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任，拿出雷厲風(fēng)行的干勁，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。(2)多部門聯(lián)合檢查，重點(diǎn)排查重點(diǎn)行業(yè)。統(tǒng)計(jì)欠薪總量，重點(diǎn)關(guān)注“硬骨頭”個(gè)案，嚴(yán)肅查處，提高違法成本，公布欠薪“黑名單”，實(shí)施聯(lián)合懲戒，營(yíng)造不敢欠、不能欠的良好社會(huì)氛圍。(3)借助媒體力量呼吁農(nóng)民工通過(guò)正規(guī)渠道就業(yè)。一旦出現(xiàn)違反勞動(dòng)合同事項(xiàng)，幫助農(nóng)民工向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁和法律援助，實(shí)現(xiàn)依法理性維權(quán)。(4)對(duì)于被欠薪的農(nóng)民工，出臺(tái)社會(huì)保障性兜底措施。如果欠薪發(fā)生，給予物質(zhì)性生活保障，協(xié)助農(nóng)民工度過(guò)難關(guān)，真正提升農(nóng)民工幸福感、獲得感。

【解析】題干分析本題圍繞國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)《保障農(nóng)民工工資支付條例(草案)》這一熱點(diǎn)事件展開(kāi)，考查考生對(duì)該政策的全面認(rèn)知和綜合分析能力。農(nóng)民工為國(guó)家建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)巨大，但欠薪問(wèn)題長(zhǎng)期存在且危害嚴(yán)重，該草案的出臺(tái)旨在運(yùn)用法治手段解決這一頑疾。答案解析1.政策意義法律完善層面：該草案的通過(guò)填補(bǔ)了保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)法律的空白，為解決欠薪問(wèn)題提供了明確的法律依據(jù)和制度保障，使治理欠薪工作有法可依。社會(huì)公平正義與和諧穩(wěn)定層面：保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)公平正義，有利于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)民工作為社會(huì)建設(shè)的重要力量，保障其工資及時(shí)足額發(fā)放，有助于提升他們的工作積極性和生活質(zhì)量，減少因欠薪引發(fā)的社會(huì)矛盾。發(fā)展思想層面：充分體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想，保障農(nóng)民工工資報(bào)酬及時(shí)發(fā)放，為全面建成小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.政策不足基層執(zhí)法方面：基層執(zhí)法可能流于形式，無(wú)法真正滿足根治欠薪的實(shí)際需要，導(dǎo)致政策在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差。問(wèn)題特性方面：欠薪問(wèn)題具有歷史性、復(fù)雜性和頑固性，涉及多方利益關(guān)系和多種復(fù)雜情況，治理難度較大。兜底措施方面：缺乏解決欠薪的保障性兜底措施，在農(nóng)民工被欠薪后，可能無(wú)法及時(shí)獲得有效的生活保障和權(quán)益救濟(jì)。3.具體措施強(qiáng)化基層執(zhí)法：將基層執(zhí)法效果納入部門年度考核內(nèi)容，促使基層部門加大執(zhí)法力度。暢通舉報(bào)投訴渠道，方便農(nóng)民工及時(shí)反映問(wèn)題，落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。多部門聯(lián)合行動(dòng)：多部門聯(lián)合開(kāi)展檢查工作，重點(diǎn)排查重點(diǎn)行業(yè)，統(tǒng)計(jì)欠薪總量，著重關(guān)注難解決的個(gè)案。嚴(yán)肅查處欠薪行為，提高違法成本，公布欠薪“黑名單”，實(shí)施聯(lián)合懲戒，營(yíng)造不敢欠、不能欠的社會(huì)氛圍。借助媒體引導(dǎo)：借助媒體力量，呼吁農(nóng)民工通過(guò)正規(guī)渠道就業(yè)，增強(qiáng)他們的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。當(dāng)出現(xiàn)違反勞動(dòng)合同事項(xiàng)時(shí)，幫助農(nóng)民工向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁和法律援助，引導(dǎo)其依法理性維權(quán)。出臺(tái)兜底措施：對(duì)于被欠薪的農(nóng)民工，出臺(tái)社會(huì)保障性兜底措施，在欠薪發(fā)生時(shí)給予物質(zhì)性生活保障，協(xié)助他們度過(guò)難關(guān)，提升農(nóng)民工的幸福感和獲得感。5、江西南豐縣市山鎮(zhèn)，一個(gè)小小的南豐蜜桔，原來(lái)一兩塊錢一斤都會(huì)滯銷，現(xiàn)在五六塊錢一斤還供不應(yīng)求，成為南豐桔農(nóng)脫貧致富的“金果果”;瑞金市壬田鎮(zhèn)鳳崗村，一枚小小的咸鴨蛋，傳統(tǒng)售價(jià)一塊錢一個(gè)，現(xiàn)在漲到四塊錢一個(gè)，還常常脫銷，成為帶動(dòng)村民脫貧致富的“金蛋蛋”。特色農(nóng)產(chǎn)品“量?jī)r(jià)齊升”的背后源于江西農(nóng)村電商的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)讓農(nóng)產(chǎn)品更加便捷高效對(duì)接市場(chǎng)，貧困地區(qū)才得以在脫貧致富的道路上演繹一幕幕“彎道超車”的精彩現(xiàn)象。

【答案】：江西南豐縣市山鎮(zhèn)、瑞金市壬田鎮(zhèn)鳳崗村等地特色農(nóng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)“量?jī)r(jià)齊升”，南豐蜜桔從一兩塊錢一斤滯銷到五六塊錢一斤供不應(yīng)求，咸鴨蛋從一塊錢一個(gè)漲到四塊錢一個(gè)且常常脫銷，它們成為帶動(dòng)群眾脫貧致富的有力支撐。這一轉(zhuǎn)變背后是江西農(nóng)村電商的蓬勃發(fā)展。農(nóng)村電商通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)讓農(nóng)產(chǎn)品與市場(chǎng)高效對(duì)接，拓寬了銷售渠道，提升了農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力，使貧困地區(qū)在脫貧攻堅(jiān)中實(shí)現(xiàn)“彎道超車”。這啟示我們要重視電商等新興業(yè)態(tài)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，持續(xù)推動(dòng)農(nóng)村電商建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興與群眾致富。

【解析】今年年初，習(xí)近平總書記提出“精準(zhǔn)扶貧”的理念，要求把扶貧工作做到因戶施策、因人施策，扶到點(diǎn)上、扶到根上，