2025物業(yè)管理人員勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方需要物業(yè)管理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限為自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同簽訂后另行約定試用期，試用期為個月，試用期月工資為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方（物業(yè)管理人員）崗位工作。乙方的具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)物業(yè)項目的日常管理，包括但不限于物業(yè)維護(hù)、維修、清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)等；按時完成甲方安排的各項工作任務(wù)；處理業(yè)主投訴，協(xié)調(diào)業(yè)主與甲方之間的關(guān)系；配合甲方制定和執(zhí)行物業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度；完成甲方交辦的其他與物業(yè)管理工作相關(guān)的事宜。乙方的工作地點為：。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點，但應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商，并在調(diào)整后以書面形式確認(rèn)。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方的加班需經(jīng)甲方書面同意，甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班費或者安排補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：）?？冃И劷?、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并且甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司效益及市場薪資水平進(jìn)行調(diào)整。甲方支付工資的日期為每月日，如遇節(jié)假日，則提前至最近的工作日支付。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于、、等。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方不得從事與甲方具有競爭關(guān)系的任何活動，或在其他單位兼職，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事其他任何有損甲方利益的行為。甲方有權(quán)對乙方的各項工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行獎懲。第七條合同的變更、解除與終止變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，乙方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德或違反本合同約定的保密、競業(yè)限制條款的，甲方可以解除本合同。終止本合同期滿后，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。本合同因其他原因終止的，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方因甲方的原因解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方式及支付時間按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條培訓(xùn)服務(wù)期與違約金甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期及違約金。服務(wù)期為年，違約金為人民幣元（大寫：）。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。第十條保密與競業(yè)限制乙方承諾在甲方工作期間及本合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方從事相同或相近業(yè)務(wù)的單位內(nèi)任職，也不得自營或參與經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何企業(yè)。乙方違反上述約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：），并賠償甲方遭受的損失。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款變更應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年