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文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁企業(yè)安全培訓試題和及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.在企業(yè)辦公環(huán)境中,發(fā)現(xiàn)消防通道堆放雜物,正確的處理方式是?
()A.私自清理后使用
()B.向部門主管報告,由主管協(xié)調(diào)處理
()C.忽略,等消防檢查時再處理
()D.堆放物較輕,先挪開一小部分應急
2.以下哪種行為不屬于電氣作業(yè)中的“兩票三制”要求?
()A.工作票制度
()B.操作票制度
()C.持證上崗制度
()D.交接班制度
3.使用滅火器撲救初期火災時,錯誤的操作是?
()A.站在上風向位置
()B.對準火焰根部噴射
()C.滅火后立即撤離
()D.拉拽噴管進行扇形掃射
4.以下哪種情況屬于職業(yè)性接觸性皮炎?
()A.辦公室空調(diào)吹太久導致的皮膚干燥
()B.化工廠工人接觸強酸后皮膚紅腫
()C.夏季戶外工作曬傷
()D.長期使用電腦導致的視疲勞
5.企業(yè)應急預案演練的主要目的是?
()A.檢驗預案的完整性
()B.提高員工應急技能
()C.展示企業(yè)安全管理水平
()D.以上都是
6.以下哪種設備不屬于個人防護用品(PPE)?
()A.安全帽
()B.消防栓
()C.防護眼鏡
()D.警示標識
7.高處作業(yè)時,安全帶的正確掛扣方式是?
()A.直接系在梯子上
()B.高掛低用
()C.低掛高用
()D.掛在移動的設備上
8.廠區(qū)內(nèi)行駛的叉車,以下哪種行為是違規(guī)的?
()A.避讓行人
()B.超速行駛
()C.轉彎時鳴笛
()D.保持安全車距
9.以下哪種物質屬于易燃易爆品?
()A.氮氣
()B.汽油
()C.空氣
()D.鹽酸
10.企業(yè)組織安全培訓時,以下哪種形式效果最差?
()A.案例分析
()B.理論講座
()C.實操演練
()D.發(fā)放手冊
11.發(fā)現(xiàn)同事違章操作,正確的做法是?
()A.忽略,避免沖突
()B.私下提醒
()C.立即制止并報告
()D.看看是否真的危險
12.以下哪種行為可能導致觸電事故?
()A.在干燥環(huán)境下觸碰插座
()B.使用絕緣膠帶修補破損電線
()C.潮濕天氣使用濕手開關
()D.穿橡膠鞋站在地面上操作
13.職業(yè)病診斷需要由以下哪個機構出具證明?
()A.企業(yè)醫(yī)務室
()B.生產(chǎn)經(jīng)營單位
()C.勞動能力鑒定委員會
()D.社區(qū)衛(wèi)生服務中心
14.消防安全“四懂四會”中,“四懂”不包括?
()A.懂本崗位火災危險性
()B.懂本崗位防火措施
()C.懂本單位應急預案
()D.懂本單位組織架構
15.以下哪種行為屬于職業(yè)健康監(jiān)護的范疇?
()A.員工年度體檢
()B.辦公室綠植擺放
()C.會議室通風換氣
()D.員工心理疏導
16.廠區(qū)道路限速20km/h,以下哪種情況可能被處罰?
()A.緊急運送物資時超速
()B.普通行駛未超速
()C.節(jié)假日通行時超速
()D.夜間行駛未超速
17.以下哪種情況屬于工傷認定范圍?
()A.員工下班路上車禍
()B.員工酗酒導致摔倒
()C.員工曠工期間意外受傷
()D.員工自殺
18.使用化學品時,以下哪種行為是正確的?
()A.直接聞氣味判斷濃度
()B.在密閉空間操作
()C.涂抹皮膚進行過敏測試
()D.配戴防毒面具
19.以下哪種設備不屬于特種設備?
()A.壓力容器
()B.起重機械
()C.電梯
()D.冰箱
20.企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的主要目標不包括?
()A.提高安全管理水平
()B.降低事故發(fā)生率
()C.增加企業(yè)運營成本
()D.提升員工安全意識
二、多選題(共15分,多選、錯選均不得分)
21.企業(yè)應急預案應包含哪些內(nèi)容?
()A.組織機構及職責
()B.應急響應流程
()C.預防措施
()D.經(jīng)費保障方案
22.以下哪些屬于常見的職業(yè)傷害類型?
()A.物理性傷害
()B.化學性中毒
()C.心理性損傷
()D.生物性感染
23.使用滅火器時,需要注意哪些事項?
()A.拔掉保險銷
()B.對準火焰根部
()C.人要站在上風向
()D.噴射時身體保持直線
24.職業(yè)病危害因素主要包括?
()A.生產(chǎn)性粉塵
()B.毒性物質
()C.噪聲
()D.振動
25.企業(yè)安全生產(chǎn)責任制應明確哪些內(nèi)容?
()A.各崗位的安全職責
()B.安全操作規(guī)程
()C.事故報告流程
()D.獎懲措施
26.高處作業(yè)時,以下哪些措施是必要的?
()A.穿防滑鞋
()B.使用安全帶
()C.設置警戒區(qū)域
()D.定期檢查作業(yè)平臺
27.以下哪些屬于特種設備安全管理要求?
()A.定期檢驗
()B.操作人員持證上崗
()C.建立使用檔案
()D.設置安全警示標志
28.職業(yè)健康監(jiān)護包括哪些內(nèi)容?
()A.職業(yè)健康檢查
()B.職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理
()C.職業(yè)病診斷
()D.健康教育
29.企業(yè)進行安全培訓時,以下哪些形式有助于提高效果?
()A.模擬演練
()B.互動討論
()C.理論背誦
()D.案例分析
30.發(fā)現(xiàn)火災時,以下哪些行為是正確的?
()A.立即撥打火警電話
()B.小范圍初期火災嘗試撲救
()C.立即乘坐電梯逃生
()D.組織疏散
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
31.安全生產(chǎn)責任事故是指生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中發(fā)生的造成人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失的事故。
()
32.員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
()
33.個人防護用品可以完全替代安全管理制度。
()
34.消防通道堵塞時,可以臨時占用其他通道。
()
35.員工在崗期間發(fā)生意外,只要不是故意行為都屬于工傷。
()
36.電氣設備著火時,可以直接用水撲救。
()
37.職業(yè)病診斷證明需要由企業(yè)蓋章確認。
()
38.企業(yè)可以以利潤為由,減少安全投入。
()
39.安全生產(chǎn)標準化建設只需要通過審核即可,無需持續(xù)改進。
()
40.緊急情況下,員工可以擅自改變安全操作規(guī)程。
()
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
41.企業(yè)應急預案的演練頻率應________至少一次/年。
42.使用滅火器時,應站在著火點的________方向。
43.職業(yè)病危害警示標識的形狀為________色三角形。
44.安全生產(chǎn)法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)的________。
45.員工在崗期間應接受________培訓,培訓時間每年不少于________小時。
46.發(fā)現(xiàn)有人觸電時,應首先________電源或用干燥的木棍挑開電線。
47.安全生產(chǎn)標準化分為________、________、________三個等級。
48.職業(yè)病診斷應由具有資質的________機構進行。
49.高處作業(yè)時,安全帶的掛扣點應選擇在牢固可靠的________上。
50.企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)________和________制度。
五、簡答題(共30分,共4題,每題7.5分)
51.簡述企業(yè)消防安全“四懂四會”的具體內(nèi)容。
52.結合實際案例,分析員工不正確佩戴安全帽可能導致的后果。
53.簡述職業(yè)健康監(jiān)護的主要流程和目的。
54.企業(yè)在組織安全培訓時,如何確保培訓效果?
六、案例分析題(共25分,共1題)
55.某化工廠工人小張在操作酸罐時,未按規(guī)定佩戴防護眼鏡,導致化學液體濺入眼睛,造成視力損傷。
(1)分析小張受傷的主要原因有哪些?
(2)企業(yè)應采取哪些措施預防類似事故再次發(fā)生?
(3)小張的傷情是否屬于工傷?如需申請工傷認定,企業(yè)應準備哪些材料?
參考答案及解析
參考答案
一、單選題
1.B2.C3.D4.B5.D6.B7.B8.B9.B10.C
11.C12.C13.C14.D15.A16.A17.A18.D19.D20.C
二、多選題
21.ABCD22.ABCD23.ABCD24.ABCD25.ABCD
26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.ABD30.AB
三、判斷題
31.√32.√33.×34.×35.√36.×37.×38.×39.×40.×
四、填空題
41.至少42.上43.黃44.第一責任人45.安全生產(chǎn),846.切斷47.優(yōu)秀,良好,合格48.職業(yè)衛(wèi)生49.結構物50.檢查,獎懲
五、簡答題
51.答:
四懂:懂本崗位火災危險性、懂預防措施、懂初期火災撲救方法、懂疏散逃生路線;
四會:會使用滅火器材、會報警、會撲救初期火災、會疏散逃生。
52.答:
員工不正確佩戴安全帽可能導致:頭部受到直接沖擊造成顱腦損傷、碎屑穿透帽殼傷及頭部、因失去保護而引發(fā)其他傷害(如摔倒)。案例中,如小張佩戴正確,可避免化學液體濺入眼睛。
53.答:
流程:上崗前體檢、在崗期間定期體檢、離崗時體檢、建立監(jiān)護檔案;
目的:早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患、預防職業(yè)病發(fā)生、保障員工健康權益。
54.答:
選擇貼近實際案例的培訓內(nèi)容、采用互動式教學(如小組討論、角色扮演)、結合實操演練、培訓后進行考核評估、建立培訓反饋機制。
六、案例分析題
(1)答:
①未按規(guī)定佩戴個人防護用品;
②安全意識淡薄,未認識到操作風險;
③企業(yè)安全管理制度落實不到位,未嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
(2)答:
①加強安全培訓,提高
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