銷售人員試用期勞動(dòng)合同6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（銷售人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、試用期期限1.試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的銷售崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，及時(shí)解決客戶提出的問題。參與銷售政策的制定和執(zhí)行，提出改進(jìn)銷售工作的建議。完成上司交辦的其他任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利。具體請假流程按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為稅前_________元，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可相應(yīng)調(diào)整。具體工資構(gòu)成和發(fā)放時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全。具體勞動(dòng)條件和保護(hù)用品按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體險(xiǎn)種和繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分，由甲方代扣代繳。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。八、違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方法1.甲方和乙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本合同。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的全部損失。具體賠償金額的計(jì)算方法按照合同約定執(zhí)行。篇2甲方（公司）：_________乙方（銷售人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經(jīng)過為期三個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，雙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需提前三日通知對方。2.正式聘用：試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核，認(rèn)為乙方符合甲方崗位要求的，可正式聘用為甲方銷售人員。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容：在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售甲方的產(chǎn)品，拓展銷售渠道，完成銷售目標(biāo)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如需外出辦公或出差，需提前向甲方申請。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方需按照甲方的規(guī)定，按時(shí)上下班。如遇特殊情況需請假或延時(shí)上班的，需提前向甲方申請。2.休息休假：乙方每周可享受一天的休息日。具體休息日可依據(jù)甲方的工作安排而定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月_________元。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，工資可相應(yīng)調(diào)整。2.甲方可根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，給予乙方一定的銷售提成或獎(jiǎng)金。具體提成或獎(jiǎng)金比例可依據(jù)甲方的銷售政策而定。3.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的員工福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼等。具體福利政策可依據(jù)甲方的規(guī)定而定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例可依據(jù)當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定而定。2.甲方還需為乙方繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例可依據(jù)當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心的規(guī)定而定。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，需對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息泄露給外界或用于其他用途。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。七、合同解除和終止1.雙方可協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。如需提前解除勞動(dòng)合同的，需提前三日通知對方。2.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方崗位要求的，甲方可單方解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可單方解除勞動(dòng)合同。4.乙方在離職時(shí)，需辦理好離職手續(xù)，包括交接工作、歸還公司財(cái)物等。如乙方未辦理離職手續(xù)而擅自離職的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日乙方（銷售人員）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（公司）：_________乙方（銷售人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、試用期期限本合同的試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的考核，以便甲方了解乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行銷售人員的職責(zé)。具體包括：積極宣傳、推廣甲方的產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)品知名度和市場份額。與潛在客戶保持聯(lián)系，及時(shí)了解客戶需求，并向上級(jí)反饋。協(xié)助上級(jí)制定銷售策略和計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施。參與市場調(diào)研，收集競爭對手的產(chǎn)品信息。完成甲方安排的其他銷售任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，如有變動(dòng)，應(yīng)事先征得甲方同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度。具體工作時(shí)間安排如下：每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。上下班時(shí)間：上午_________點(diǎn)至下午_________點(diǎn)。2.乙方享有以下休息休假的權(quán)利：每周至少休息_________天。法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)，其工資和福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。具體內(nèi)容包括：基本工資：每月_________元?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和表現(xiàn)，每月發(fā)放績效工資。其他福利待遇：如年終獎(jiǎng)、旅游補(bǔ)貼等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)，如有加班行為，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)用。具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：平日加班：按照基本工資的150%支付加班費(fèi)。周末加班：按照基本工資的200%支付加班費(fèi)。法定節(jié)假日加班：按照基本工資的300%支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)_________%、醫(yī)療保險(xiǎn)_________%、失業(yè)保險(xiǎn)_________%、工傷保險(xiǎn)_________%、生育保險(xiǎn)_________%。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為其繳納住房公積金。具體繳費(fèi)比例為：單位繳費(fèi)比例_________%，個(gè)人繳費(fèi)比例_________%。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密責(zé)任。在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的競業(yè)限制條款。在試用期結(jié)束后，乙方在一定年限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體年限為_________年。如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同解除和終止1.試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。被依法追究刑事責(zé)任的。2.試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.試用期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。如因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方原因解除勞動(dòng)合同的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。篇4甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方在銷售崗位工作，主要職責(zé)是：完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。按照公司要求，定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展及銷售業(yè)績。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象及利益。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售區(qū)域。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方的工作時(shí)間，乙方按照甲方安排的工作時(shí)間執(zhí)行。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但每次調(diào)整前需告知乙方，并確保乙方有足夠的時(shí)間休息和調(diào)整。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日，甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的休假時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績效工資組成?；竟べY為每月XX元，績效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績及表現(xiàn)確定。2.甲方每月XX日以貨幣形式向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在試用期內(nèi)享受試用期工資待遇，具體數(shù)額參照甲方同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，可調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并由雙方按照規(guī)定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在試用期滿后，可享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方同崗位員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方在患病或非因工負(fù)傷期間，可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，具體報(bào)銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在工傷、生育期間，可享受工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇，具體報(bào)銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在失業(yè)期間，可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，具體領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行專業(yè)的崗前培訓(xùn)和安全教育，確保乙方熟悉本崗位的安全操作規(guī)程。3.乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，避免發(fā)生工傷事故。4.甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案，確保乙方的身體健康。5.若因甲方原因?qū)е乱曳交悸殬I(yè)病或發(fā)生工傷事故，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并注明變更日期。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)提前三日以書面形式通知乙方，并說明解除勞動(dòng)合同的理由和依據(jù)。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因?qū)е乱曳讲荒芾^續(xù)履行勞動(dòng)合同的。5.乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理好工作交接手續(xù)。如因乙方未提前通知或未辦理工作交接手續(xù)而導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾埐f(xié)商一致。7.在勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)篇5甲方（公司）：_________乙方（銷售人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任銷售人員期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任銷售人員的職務(wù)，并同意在甲方的經(jīng)營場所從事相關(guān)工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營場所的實(shí)際情況而定。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期種類和時(shí)長根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為________元/月，支付方式為________。具體工資數(shù)額和支付方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期期間享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：_________等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括：_________等。乙方個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分由甲方在工資中代扣代繳。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：_________等。六、保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)，對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向外界泄露相關(guān)信息。2.乙方在試用期內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息用于個(gè)人或其他公司的商業(yè)活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在試用期內(nèi)，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況而定，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的內(nèi)容不得涂改或增添。如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.甲乙雙方在試用期內(nèi)，如遇法律法規(guī)變動(dòng)或公司經(jīng)營狀況變化等情況，可協(xié)商調(diào)整本合同的相關(guān)內(nèi)容。協(xié)商調(diào)整后的合同內(nèi)容以書面形式確定，并作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（銷售人員）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（公司）：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方擔(dān)任銷售人員的試用期事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.試用期自____