版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年社會(huì)工作者職業(yè)水平考試初級(jí)綜合能力試卷題庫(kù)考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共60分)1.社會(huì)工作的目標(biāo)是()。A.滿足所有社會(huì)成員的基本需求B.提升社會(huì)整體的經(jīng)濟(jì)水平C.幫助個(gè)人、群體和社區(qū)解決社會(huì)問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)公正D.促進(jìn)社會(huì)快速發(fā)展2.社會(huì)工作專業(yè)的倫理守則的首要原則是()。A.自我實(shí)現(xiàn)B.客觀性C.尊重D.效率3.中國(guó)大陸社會(huì)工作專業(yè)教育的體系建立始于()。A.20世紀(jì)初B.1949年新中國(guó)成立后C.20世紀(jì)80年代D.20世紀(jì)90年代4.個(gè)案工作方法的基本單元是()。A.小組B.社區(qū)C.個(gè)人D.組織5.小組工作方法中,促進(jìn)成員之間相互理解、信任的技巧屬于()。A.開(kāi)拓性技巧B.溝通技巧C.反饋技巧D.結(jié)束性技巧6.社區(qū)工作方法的核心是()。A.個(gè)案輔導(dǎo)B.小組活動(dòng)C.社區(qū)動(dòng)員和參與D.資源整合7.社會(huì)工作行政的目的是()。A.提高社會(huì)工作者個(gè)人能力B.優(yōu)化社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理,提高服務(wù)效率和質(zhì)量C.增加社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的收入D.減少社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的開(kāi)支8.社會(huì)救助的主要目標(biāo)是()。A.提高受助者的生活水平B.幫助受助者實(shí)現(xiàn)自力更生C.為受助者提供臨時(shí)性幫助,滿足其基本生活需求D.促進(jìn)社會(huì)公平正義9.社會(huì)福利制度的核心價(jià)值是()。A.自由競(jìng)爭(zhēng)B.個(gè)人責(zé)任C.社會(huì)公平D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展10.社會(huì)工作領(lǐng)域中最先發(fā)展起來(lái)的是()。A.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作B.學(xué)校社會(huì)工作C.工業(yè)社會(huì)工作D.社會(huì)救助11.在社會(huì)工作實(shí)踐中,與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是()。A.權(quán)力B.信任C.利益D.控制力12.個(gè)案工作中,社會(huì)工作者收集服務(wù)對(duì)象信息的主要方法是()。A.文件分析B.問(wèn)卷調(diào)查C.訪談D.觀察法13.小組工作過(guò)程中,社會(huì)工作者扮演的角色主要是()。A.領(lǐng)導(dǎo)者B.協(xié)調(diào)者C.溝通者D.以上都是14.社區(qū)工作方法中,組織居民參與社區(qū)事務(wù)的重要途徑是()。A.宣傳教育B.制度建設(shè)C.社區(qū)參與D.資源開(kāi)發(fā)15.社會(huì)工作行政中,制定服務(wù)計(jì)劃的關(guān)鍵步驟是()。A.確定服務(wù)目標(biāo)B.分配服務(wù)資源C.評(píng)估服務(wù)效果D.撰寫服務(wù)報(bào)告16.社會(huì)救助中的臨時(shí)救助主要適用于()。A.突發(fā)事件導(dǎo)致的生活困難B.長(zhǎng)期失業(yè)C.病殘D.老年人17.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“保密”原則主要是指()。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的所有信息都保密B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的非敏感信息不保密C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的敏感信息保密,但可以不經(jīng)其同意向有關(guān)部門報(bào)告D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的敏感信息保密,但經(jīng)其同意可以向有關(guān)部門報(bào)告18.個(gè)案工作中,社會(huì)工作者評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的常用方法是()。A.比較法B.量表法C.參照法D.以上都是19.小組工作過(guò)程中,處理組內(nèi)沖突的主要方法是()。A.分散注意力B.壓制C.引導(dǎo)成員進(jìn)行開(kāi)放溝通和協(xié)商D.撤銷小組20.社區(qū)工作方法中,分析社區(qū)問(wèn)題的主要工具是()。A.SWOT分析B.PEST分析C.社區(qū)需求評(píng)估D.以上都是21.社會(huì)工作行政中,評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目效果的主要指標(biāo)是()。A.服務(wù)數(shù)量B.服務(wù)質(zhì)量C.服務(wù)成本D.以上都是22.社會(huì)救助中的最低生活保障制度主要針對(duì)的是()。A.低收入家庭B.重度殘疾人C.未成年人D.老年人23.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“接納”原則主要是指()。A.無(wú)條件地接受服務(wù)對(duì)象B.有條件地接受服務(wù)對(duì)象C.只接受符合條件的服務(wù)對(duì)象D.以上都不是24.個(gè)案工作中,與服務(wù)對(duì)象制定服務(wù)計(jì)劃的重要步驟是()。A.確定服務(wù)目標(biāo)B.選擇服務(wù)方法C.評(píng)估服務(wù)效果D.以上都是25.小組工作過(guò)程中,促進(jìn)小組凝聚力的重要方法是()。A.制定小組規(guī)范B.開(kāi)展小組活動(dòng)C.加強(qiáng)小組溝通D.以上都是26.社區(qū)工作方法中,動(dòng)員社區(qū)居民參與的主要方式是()。A.宣傳教育B.榜樣示范C.興趣引導(dǎo)D.以上都是27.社會(huì)工作行政中,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是()。A.制定機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略B.管理機(jī)構(gòu)日常事務(wù)C.招募和培訓(xùn)員工D.以上都是28.社會(huì)救助中的醫(yī)療救助主要針對(duì)的是()。A.低收入家庭的醫(yī)療費(fèi)用B.重度殘疾人的醫(yī)療費(fèi)用C.未成年人的醫(yī)療費(fèi)用D.老年人的醫(yī)療費(fèi)用29.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“自決”原則主要是指()。A.社會(huì)工作者替服務(wù)對(duì)象做決定B.社會(huì)工作者尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán),協(xié)助其做出決定C.服務(wù)對(duì)象必須完全按照社會(huì)工作者的意見(jiàn)行動(dòng)D.以上都不是30.個(gè)案工作中,與服務(wù)對(duì)象結(jié)束專業(yè)關(guān)系的主要原因是()。A.服務(wù)對(duì)象不再需要服務(wù)B.社會(huì)工作者不再提供服務(wù)C.服務(wù)目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)D.以上都是31.小組工作過(guò)程中,社會(huì)工作者評(píng)估小組效果的主要方法是()。A.成員反饋B.觀察記錄C.問(wèn)卷調(diào)查D.以上都是32.社區(qū)工作方法中,解決社區(qū)問(wèn)題的主要途徑是()。A.社區(qū)動(dòng)員B.資源整合C.參與式治理D.以上都是33.社會(huì)工作行政中,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估的主要內(nèi)容包括()。A.機(jī)構(gòu)目標(biāo)達(dá)成情況B.機(jī)構(gòu)服務(wù)效率C.機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量D.以上都是34.社會(huì)救助中的教育救助主要針對(duì)的是()。A.低收入家庭的學(xué)生B.重度殘疾學(xué)生的學(xué)生C.未成年人學(xué)生D.老年人學(xué)生35.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“社會(huì)公義”原則主要是指()。A.促進(jìn)社會(huì)公平正義B.維護(hù)社會(huì)秩序C.保障社會(huì)安全D.促進(jìn)社會(huì)和諧36.個(gè)案工作中,社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的常用技巧是()。A.傾聽(tīng)B.共情C.尊重D.以上都是37.小組工作過(guò)程中,處理小組動(dòng)力的重要方法是()。A.分析小組結(jié)構(gòu)B.調(diào)整小組目標(biāo)C.改進(jìn)小組規(guī)范D.以上都是38.社區(qū)工作方法中,評(píng)估社區(qū)資源的主要方法是()。A.資源清單B.資源地圖C.資源評(píng)估D.以上都是39.社會(huì)工作行政中,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容包括()。A.員工招聘B.員工培訓(xùn)C.員工績(jī)效評(píng)估D.以上都是40.社會(huì)救助中的住房救助主要針對(duì)的是()。A.低收入家庭的住房困難B.重度殘疾人的住房困難C.未成年人住房困難D.老年人住房困難41.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“誠(chéng)信”原則主要是指()。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象誠(chéng)實(shí)守信B.對(duì)同事誠(chéng)實(shí)守信C.對(duì)機(jī)構(gòu)誠(chéng)實(shí)守信D.以上都是42.個(gè)案工作中,社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)估的主要內(nèi)容包括()。A.服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源B.服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和需求C.服務(wù)對(duì)象的目標(biāo)和期望D.以上都是43.小組工作過(guò)程中,促進(jìn)小組成員自我探索的重要方法是()。A.參與式討論B.小組游戲C.角色扮演D.以上都是44.社區(qū)工作方法中,促進(jìn)社區(qū)參與的主要策略是()。A.建立溝通渠道B.提供參與機(jī)會(huì)C.培養(yǎng)參與能力D.以上都是45.社會(huì)工作行政中,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括()。A.預(yù)算編制B.資金籌集C.資金使用D.以上都是46.社會(huì)救助中的就業(yè)救助主要針對(duì)的是()。A.低收入家庭的就業(yè)困難B.重度殘疾人的就業(yè)困難C.未成年人就業(yè)困難D.老年人就業(yè)困難47.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“服務(wù)”原則主要是指()。A.為服務(wù)對(duì)象提供幫助B.促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定D.以上都不是48.個(gè)案工作中,社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象制定服務(wù)計(jì)劃的重要依據(jù)是()。A.服務(wù)對(duì)象的需求B.社會(huì)工作者的經(jīng)驗(yàn)C.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的資源D.以上都是49.小組工作過(guò)程中,處理小組沖突的主要方法是()。A.協(xié)商解決B.引導(dǎo)討論C.中立仲裁D.以上都是50.社區(qū)工作方法中,建立社區(qū)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的主要方法是()。A.社區(qū)會(huì)議B.社區(qū)活動(dòng)C.社區(qū)宣傳D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共40分)51.社會(huì)工作的主要功能包括()。A.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定B.促進(jìn)社會(huì)和諧C.幫助個(gè)人、群體和社區(qū)解決社會(huì)問(wèn)題D.促進(jìn)社會(huì)公平正義E.推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步52.社會(huì)工作專業(yè)的倫理守則主要包括()。A.保密B.自決C.接納D.服務(wù)E.公義53.個(gè)案工作方法的主要技巧包括()。A.傾聽(tīng)B.共情C.尊重D.溝通E.指導(dǎo)54.小組工作方法的主要類型包括()。A.支持小組B.成長(zhǎng)小組C.治療小組D.社區(qū)小組E.專業(yè)小組55.社區(qū)工作方法的主要模式包括()。A.社區(qū)發(fā)展模式B.社區(qū)策劃模式C.參與式治理模式D.社區(qū)教育模式E.社區(qū)組織模式56.社會(huì)工作行政的主要內(nèi)容包括()。A.人力資源管理B.財(cái)務(wù)管理C.項(xiàng)目管理D.政策制定E.服務(wù)評(píng)估57.社會(huì)救助的主要內(nèi)容包括()。A.臨時(shí)救助B.最低生活保障C.醫(yī)療救助D.教育救助E.住房救助58.社會(huì)福利制度的主要特征包括()。A.普遍性B.保障性C.互助性D.法定性E.發(fā)展性59.社會(huì)工作實(shí)踐中的通用過(guò)程包括()。A.接案B.評(píng)估C.規(guī)劃D.實(shí)施服務(wù)E.結(jié)案60.社會(huì)工作價(jià)值觀對(duì)社會(huì)工作實(shí)踐的重要意義包括()。A.指導(dǎo)社會(huì)工作者行為B.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象改變C.提升服務(wù)質(zhì)量D.維護(hù)社會(huì)公正E.推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.C解析:社會(huì)工作的核心目標(biāo)是幫助個(gè)人、群體和社區(qū)解決社會(huì)問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)公正,這與選項(xiàng)C的描述最為吻合。選項(xiàng)A過(guò)于寬泛,選項(xiàng)B側(cè)重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,選項(xiàng)D側(cè)重速度。2.C解析:尊重是社會(huì)工作者倫理守則的首要原則,強(qiáng)調(diào)對(duì)所有服務(wù)對(duì)象的價(jià)值接納,不因其個(gè)人特征或處境而區(qū)別對(duì)待。3.C解析:中國(guó)大陸社會(huì)工作專業(yè)教育體系建立始于20世紀(jì)80年代,受改革開(kāi)放政策影響,借鑒西方社會(huì)工作教育經(jīng)驗(yàn),開(kāi)始恢復(fù)和建立社會(huì)工作專業(yè)教育。4.C解析:個(gè)案工作方法的基本單元是個(gè)人,通過(guò)一對(duì)一的專業(yè)關(guān)系,幫助個(gè)人解決個(gè)人、家庭、團(tuán)體或社區(qū)層面的問(wèn)題。5.A解析:開(kāi)拓性技巧是小組工作初期,社會(huì)工作者用于建立關(guān)系、營(yíng)造氛圍、鼓勵(lì)參與的技術(shù),促進(jìn)成員之間相互理解、信任屬于此類。6.C解析:社區(qū)工作方法的核心是社區(qū)動(dòng)員和參與,通過(guò)組織居民、整合資源、解決社區(qū)問(wèn)題,提升社區(qū)能力和居民參與度。7.B解析:社會(huì)工作行政的目的是優(yōu)化社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,確保服務(wù)有效傳遞給有需要的人。8.C解析:社會(huì)救助的主要目標(biāo)是提供臨時(shí)性幫助,滿足受助者的基本生活需求,幫助他們渡過(guò)難關(guān)。9.C解析:社會(huì)福利制度的核心價(jià)值是社會(huì)公平,強(qiáng)調(diào)通過(guò)社會(huì)制度保障所有社會(huì)成員的基本生活權(quán)利,減少社會(huì)不平等。10.C解析:工業(yè)社會(huì)工作是社會(huì)工作者領(lǐng)域中最先發(fā)展起來(lái)的一種工作領(lǐng)域,主要關(guān)注工廠和工業(yè)環(huán)境中的工人問(wèn)題。11.B解析:信任是與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ),沒(méi)有信任,專業(yè)關(guān)系難以建立和維持。12.C解析:訪談是個(gè)案工作中收集服務(wù)對(duì)象信息的主要方法,可以通過(guò)直接溝通深入了解服務(wù)對(duì)象的情況。13.D解析:小組工作過(guò)程中,社會(huì)工作者扮演多重角色,包括領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、溝通者等,根據(jù)小組階段和需求調(diào)整角色。14.C解析:社區(qū)工作方法中,組織居民參與社區(qū)事務(wù)的重要途徑是社區(qū)參與,通過(guò)居民的積極參與推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。15.A解析:制定服務(wù)計(jì)劃的關(guān)鍵步驟是確定服務(wù)目標(biāo),明確服務(wù)要達(dá)成的具體成果和標(biāo)準(zhǔn)。16.A解析:臨時(shí)救助主要適用于突發(fā)事件導(dǎo)致的生活困難,如自然災(zāi)害、意外事故等造成的短期困難。17.D解析:保密原則要求對(duì)服務(wù)對(duì)象的敏感信息保密,但在特定情況下,如涉及自傷、傷人、虐待等,需要突破保密原則,并可能需要通知有關(guān)部門。18.D解析:社會(huì)工作者評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的常用方法包括比較法、量表法、參照法等,根據(jù)情況選擇合適的方法。19.C解析:處理組內(nèi)沖突的主要方法是引導(dǎo)成員進(jìn)行開(kāi)放溝通和協(xié)商,通過(guò)溝通化解矛盾,達(dá)成共識(shí)。20.D解析:分析社區(qū)問(wèn)題的主要工具包括SWOT分析、PEST分析、社區(qū)需求評(píng)估等,根據(jù)需要選擇合適的方法。21.D解析:評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目效果的主要指標(biāo)包括服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成本等,需要綜合評(píng)估。22.A解析:最低生活保障制度主要針對(duì)的是低收入家庭,為他們提供基本生活保障。23.A解析:接納原則要求社會(huì)工作者無(wú)條件地接受服務(wù)對(duì)象,無(wú)論其個(gè)人特征或處境如何。24.D解析:與服務(wù)對(duì)象制定服務(wù)計(jì)劃的重要步驟包括確定服務(wù)目標(biāo)、選擇服務(wù)方法、評(píng)估服務(wù)效果等,缺一不可。25.D解析:促進(jìn)小組凝聚力的重要方法包括制定小組規(guī)范、開(kāi)展小組活動(dòng)、加強(qiáng)小組溝通等,綜合運(yùn)用。26.D解析:動(dòng)員社區(qū)居民參與社區(qū)事務(wù)的主要方式包括宣傳教育、榜樣示范、興趣引導(dǎo)等,多種方式結(jié)合。27.D解析:社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)包括制定機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略、管理機(jī)構(gòu)日常事務(wù)、招募和培訓(xùn)員工等,全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)。28.A解析:醫(yī)療救助主要針對(duì)的是低收入家庭的醫(yī)療費(fèi)用,幫助他們獲得必要的醫(yī)療服務(wù)。29.B解析:自決原則要求社會(huì)工作者尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán),協(xié)助其做出決定,而不是替他們做決定。30.D解析:與服務(wù)對(duì)象結(jié)束專業(yè)關(guān)系的主要原因是服務(wù)對(duì)象不再需要服務(wù)、社會(huì)工作者不再提供服務(wù)、服務(wù)目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)等。31.D解析:評(píng)估小組效果的主要方法包括成員反饋、觀察記錄、問(wèn)卷調(diào)查等,綜合運(yùn)用。32.D解析:解決社區(qū)問(wèn)題的主要途徑包括社區(qū)動(dòng)員、資源整合、參與式治理等,多種方式結(jié)合。33.D解析:社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估的主要內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)目標(biāo)達(dá)成情況、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況等,全面評(píng)估。34.A解析:教育救助主要針對(duì)的是低收入家庭的學(xué)生,幫助他們獲得必要的教育資源。35.A解析:社會(huì)公義原則要求社會(huì)工作者促進(jìn)社會(huì)公平正義,關(guān)注弱勢(shì)群體,推動(dòng)社會(huì)變革。36.D解析:與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的常用技巧包括傾聽(tīng)、共情、尊重等,綜合運(yùn)用。37.D解析:處理小組動(dòng)力的重要方法是分析小組結(jié)構(gòu)、調(diào)整小組目標(biāo)、改進(jìn)小組規(guī)范等,綜合運(yùn)用。38.D解析:評(píng)估社區(qū)資源的主要方法包括資源清單、資源地圖、資源評(píng)估等,根據(jù)需要選擇合適的方法。39.D解析:社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等,全面負(fù)責(zé)人力資源管理。40.A解析:住房救助主要針對(duì)的是低收入家庭的住房困難,幫助他們獲得安全的住房。41.D解析:誠(chéng)信原則要求社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象、同事、機(jī)構(gòu)都誠(chéng)實(shí)守信,維護(hù)專業(yè)信譽(yù)。42.D解析:與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)估的主要內(nèi)容包括優(yōu)勢(shì)資源、問(wèn)題需求、目標(biāo)和期望,全面評(píng)估。43.D解析:促進(jìn)小組成員自我探索的重要方法是參與式討論、小組游戲、角色扮演等,幫助成員認(rèn)識(shí)自我。44.D解析:促進(jìn)社區(qū)參與的主要策略包括建立溝通渠道、提供參與機(jī)會(huì)、培養(yǎng)參與能力等,多種策略結(jié)合。45.D解析:社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括預(yù)算編制、資金籌集、使用和監(jiān)督等,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。46.A解析:就業(yè)救助主要針對(duì)的是低收入家庭的就業(yè)困難,幫助他們獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。47.A解析:服務(wù)原則要求社
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能家居系統(tǒng)設(shè)計(jì)與配置方案
- 外網(wǎng)改造施工方案(3篇)
- 手部技巧活動(dòng)方案策劃(3篇)
- 人教版2025年高中物理實(shí)驗(yàn)報(bào)告評(píng)分試題及答案
- 人才之夜活動(dòng)方案策劃(3篇)
- 司機(jī)應(yīng)急處理預(yù)案(3篇)
- 工業(yè)插座施工方案(3篇)
- 涉綠施工方案(3篇)
- 內(nèi)墻墻裙施工方案(3篇)
- 施工方案揚(yáng)塵治理(3篇)
- 魯科版高中化學(xué)選擇性必修第一冊(cè)第1章章末復(fù)習(xí)建構(gòu)課課件
- 川省物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理細(xì)則
- DB34T 1991-2013 安徽省建筑工程項(xiàng)目信息編碼標(biāo)準(zhǔn)
- 民法典勞動(dòng)合同(2024版)
- JJF 2118-2024壓力式六氟化硫氣體密度控制器校驗(yàn)儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 股骨下段慢性骨髓炎的護(hù)理
- 環(huán)氧樹脂砂漿平涂地坪施工方案
- 蘇教版六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末試卷帶答案【可打印】-
- 固定動(dòng)火區(qū)申請(qǐng)表、告知書、管理規(guī)定
- FZ/T 01137-2016紡織品熒光增白劑的測(cè)定
- 2020年南京市獨(dú)角獸、瞪羚企業(yè)發(fā)展白皮書附下載
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論