引言在人力資源管理實(shí)踐中，有時(shí)會(huì)遇到員工基于個(gè)人原因（如戶籍問題、已在異地參保、個(gè)人經(jīng)濟(jì)考量等）主動(dòng)向用人單位提出放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。盡管根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，用人單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是其法定義務(wù)，員工亦依法享有相應(yīng)的社保權(quán)利，但在特定情境下，雙方可能會(huì)就社保繳納事宜進(jìn)行協(xié)商。請(qǐng)注意：簽訂此類協(xié)議存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)，尤其是對(duì)員工個(gè)人未來(lái)的社會(huì)保障權(quán)益可能產(chǎn)生重大影響。本示范文本僅為在雙方充分知情、自愿協(xié)商的前提下提供的一種參考格式，不代表對(duì)放棄社保行為合法性的認(rèn)可。用人單位和員工在簽署任何此類協(xié)議前，均應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并建議咨詢專業(yè)法律人士的意見，審慎評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。員工社保放棄協(xié)議書（示范文本）甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表人：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]注冊(cè)地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[男/女]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍地址：[地址]現(xiàn)住址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]入職日期：[年月日]擔(dān)任崗位：[崗位名稱]鑒于：1.乙方系甲方在職員工，雙方已建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方已向乙方充分告知了國(guó)家及地方關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）繳納的相關(guān)法律法規(guī)政策，以及參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方基于個(gè)人原因，經(jīng)慎重考慮，自愿向甲方提出放棄甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的申請(qǐng)。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方自愿放棄甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條乙方自愿放棄的權(quán)利1.1乙方自愿放棄自[起始日期，例如：本協(xié)議生效之日]起，由甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）的權(quán)利。1.2乙方確認(rèn)，其放棄的是甲方為其承擔(dān)單位繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)，同時(shí)也知曉并自愿放棄相應(yīng)的個(gè)人繳納部分的代扣代繳。第二條乙方放棄社保的期限2.1雙方約定，乙方放棄社保的期限為：自[起始日期]至[終止日期，或約定為“無(wú)固定期限，直至乙方書面提出變更為止”]。2.2若乙方在上述期限內(nèi)要求恢復(fù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)提前[例如：三十]日向甲方書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，雙方應(yīng)另行協(xié)商辦理社保參保手續(xù)，本協(xié)議關(guān)于社保放棄的相關(guān)約定自甲方同意參保之日起終止。第三條乙方聲明與保證3.1乙方聲明，其在簽署本協(xié)議前，已清楚了解國(guó)家及地方關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，知曉參加社會(huì)保險(xiǎn)是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，也是勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)。3.2乙方保證，其放棄甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，完全是出于本人真實(shí)意愿，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。3.3乙方確認(rèn)，甲方已就放棄社?？赡軐?duì)其產(chǎn)生的包括但不限于無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)待遇等各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)及法律后果向其進(jìn)行了充分的告知和說(shuō)明，乙方對(duì)此已完全理解并自愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。3.4乙方承諾，其不會(huì)在本協(xié)議履行期間及之后，以任何理由（包括但不限于政策變化、自身需求等）要求甲方補(bǔ)繳本協(xié)議約定期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，或向甲方主張任何與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償或其他權(quán)利。3.5乙方同意，若因其未參加社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致的任何醫(yī)療費(fèi)用、養(yǎng)老問題、失業(yè)救濟(jì)、工傷事故等風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，停止為乙方繳納本協(xié)議約定期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2若雙方約定，甲方將單位應(yīng)繳納部分的社保費(fèi)用以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方（此條款需謹(jǐn)慎設(shè)置，且不建議，因可能被認(rèn)定為無(wú)效或仍需補(bǔ)繳），則甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，在乙方正常工資發(fā)放日將該補(bǔ)貼隨同工資一并支付給乙方。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：[若有，可在此處約定，若無(wú)則刪除本條相關(guān)內(nèi)容]。4.3甲方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及乙方提交的相關(guān)申請(qǐng)材料。4.4甲方保留在法律法規(guī)政策發(fā)生重大調(diào)整或認(rèn)為必要時(shí)，要求乙方恢復(fù)參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，屆時(shí)應(yīng)提前通知乙方。第五條協(xié)議的變更、解除與終止5.1對(duì)本協(xié)議的任何修改或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后方能生效。5.2除本協(xié)議另有約定外，任何一方如需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[例如：三十]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可解除。5.3本協(xié)議約定的社保放棄期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.4若乙方因個(gè)人原因離職，本協(xié)議自雙方勞動(dòng)關(guān)系解除/終止之日起自動(dòng)終止。5.5本協(xié)議終止后，若雙方勞動(dòng)關(guān)系仍然存續(xù)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方申請(qǐng)恢復(fù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理參保手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.3乙方確認(rèn)，其已仔細(xì)閱讀并完全理解本協(xié)議所有條款的含義及可能產(chǎn)生的法律后果，并自愿簽署本協(xié)議。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：[公司全稱并蓋章]法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日重要提示與說(shuō)明1.法律效力風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位和職工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是雙方的法定義務(wù)。員工自愿放棄社保的協(xié)議，在司法實(shí)踐中，可能因違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定而被認(rèn)定為無(wú)效。即使簽訂了本協(xié)議，員工仍有權(quán)在事后要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位仍需承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)繳責(zé)任及可能的滯納金、罰款。2.員工權(quán)益保障：社會(huì)保險(xiǎn)是員工重要的權(quán)益保障，涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等多方面，放棄社?？赡軙?huì)對(duì)員工未來(lái)生活造成重大影響。3.用人單位風(fēng)險(xiǎn)：用人單位即使與員工簽訂了放棄社保協(xié)議，也不能完全免除其法定的社保繳納義務(wù)。勞動(dòng)監(jiān)察部門仍可對(duì)用人單位進(jìn)行查處，要求補(bǔ)繳社保并處罰款。4.