甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版博士高校聘用合同模板甲方（聘用單位）：_______大學(xué)乙方（受聘人員）：_______鑒于：甲方是一所依法設(shè)立的高等教育機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立法人資格，從事高等教育、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)。乙方具有博士學(xué)位，愿意接受甲方的聘用，從事教育教學(xué)、科學(xué)研究等工作。為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。一、聘用崗位及期限1.1乙方被聘用為甲方_______學(xué)院（系、所、中心等）_______崗位的教師。1.2本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)、科學(xué)研究等工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。2.3乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。三、工作條件3.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）工作場(chǎng)所、辦公設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等；（2）必要的圖書資料、網(wǎng)絡(luò)資源等；（3）符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇；（4）社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.2甲方應(yīng)保障乙方在聘用期間的人身安全和健康。四、工資待遇4.1乙方工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額為每月_______元。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。4.3乙方工資發(fā)放方式為_______。五、考核與評(píng)價(jià)5.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方聘用、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，如實(shí)反映工作情況。六、合同解除與終止6.1合同期滿，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定續(xù)簽或終止合同。（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不能勝任；（5）其他依法可以解除合同的情形。（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；（3）甲方未提供必要的工作條件；（4）其他依法可以解除合同的情形。六、爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。七、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。8.3本合同自簽訂之日起至合同期滿止，任何一方不得擅自變更或解除。甲方（聘用單位）：_______大學(xué)法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽訂日期：____