下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書甲方(受訓(xùn)方):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方參加乙方舉辦的_______培訓(xùn)課程事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)課程1.培訓(xùn)課程名稱:_______2.培訓(xùn)課程時(shí)間:_______3.培訓(xùn)課程地點(diǎn):_______4.培訓(xùn)課程費(fèi)用:人民幣_(tái)______元整(大寫:_______元整)。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)按照協(xié)議約定,向甲方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。2.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:_______3.乙方保證培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性,并對(duì)培訓(xùn)過程中涉及的技術(shù)、知識(shí)保密。三、培訓(xùn)方式1.乙方采用課堂教學(xué)、案例分析、小組討論等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)積極參與培訓(xùn),遵守課堂紀(jì)律,完成培訓(xùn)任務(wù)。四、培訓(xùn)師資1.乙方負(fù)責(zé)安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課。五、培訓(xùn)資料1.乙方為甲方提供培訓(xùn)教材、課件等資料。2.甲方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料,不得擅自復(fù)制、傳播。六、培訓(xùn)考核1.乙方對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核形式為_______。2.甲方應(yīng)按照乙方要求參加考核,考核合格者可獲得相應(yīng)證書。七、費(fèi)用支付1.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方支付方式:_______3.乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后,向甲方開具正式發(fā)票。八、違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。2.乙方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程,應(yīng)向甲方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用,并支付_______%的違約金。3.任何一方違反協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(受訓(xùn)方):________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年醫(yī)療設(shè)備安裝技師面試題庫含答案
- 2026年高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員招聘考試題目分析
- 2026年職場(chǎng)新星產(chǎn)品經(jīng)理崗位面試題集
- 2026年職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)能力考核要點(diǎn)集
- 2026年國際部國際業(yè)務(wù)經(jīng)理面試題及答案
- 2026年廣州建筑工程經(jīng)理的面試問題與答案
- 獸用化學(xué)藥品制劑工安全培訓(xùn)考核試卷含答案
- 2026年網(wǎng)絡(luò)科技公司業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理能力考核清單
- 油氣管道維護(hù)工操作規(guī)程評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 2026年酒店服務(wù)崗位面試技巧與答案參考
- 垃圾焚燒發(fā)電廠安全事故
- 2024年城銀清算服務(wù)有限責(zé)任公司招聘考試真題
- 云南中煙工業(yè)公司招聘考試真題2025
- TSG31-2025工業(yè)管道安全技術(shù)規(guī)程解讀
- 內(nèi)蒙古呼和浩特市2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期1月期末物理試題
- 華能邯峰電廠2025年下半年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 礦山企業(yè)年終總結(jié)與反思
- 學(xué)業(yè)水平考務(wù)培訓(xùn)
- 2025年新護(hù)士各層級(jí)的崗位職責(zé)試題(附答案)
- 2026年黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試必刷測(cè)試卷新版
- 2026江蘇春季高考語文學(xué)業(yè)考試總復(fù)習(xí):專題07 語言表達(dá)得體(原卷版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論