付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版員工工資簡單協(xié)議書甲方(雇主):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________乙方(雇員):姓名:________________住址:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事_________________工作,具體工作內(nèi)容為_________________。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為_________________,每周工作日為_________________,每日工作時(shí)間為_________________。2.2乙方每周休息日為_________________,休息日安排為_________________。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________________元/月,每月支付日期為_________________。3.2乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績效工資等,具體計(jì)算方法如下:(1)基本工資:_________________元/月;(2)崗位工資:_________________元/月;(3)績效工資:_________________元/月;3.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工資支付方式4.1甲方應(yīng)按約定日期將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶,賬戶信息如下:銀行名稱:________________賬號:________________戶名:________________4.2甲方支付乙方工資時(shí),應(yīng)出具工資支付憑證。第五條試用期5.1乙方在甲方處工作的試用期為_________________個(gè)月。5.2試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方處工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第七條解除與終止勞動合同(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;(4)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。(1)甲方未按照約定支付工資;(2)甲方未按照約定提供勞動條件;(3)甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益;(4)乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。7.3任何一方解除勞動合同,應(yīng)提前通知對方,并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容,雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):_________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 口腔設(shè)備組裝調(diào)試工安全宣貫知識考核試卷含答案
- 制球工安全技能測試水平考核試卷含答案
- 2025四川達(dá)州萬源市招聘社區(qū)專職工作者16人備考題庫附答案
- 2025年《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》常識判斷考核試題(各地真題)
- 涂料生產(chǎn)工操作能力考核試卷含答案
- 珍珠巖加工工測試驗(yàn)證考核試卷含答案
- 氣體分離工崗前班組安全考核試卷含答案
- 管廊運(yùn)維員QC管理模擬考核試卷含答案
- 墨錠制作工班組建設(shè)競賽考核試卷含答案
- 2024年湖北理工學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 生物醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告
- 2026年中國禮品行業(yè)展望白皮書
- 2025年度校長述職報(bào)告:守正中求變用心辦好這所“小而美”的學(xué)校
- 2025湖北省考申論縣鄉(xiāng)卷真題及答案
- 國內(nèi)外企業(yè)管理研究現(xiàn)狀的綜述
- 餐廳后廚述職報(bào)告
- 數(shù)字化工地培訓(xùn)
- 2025年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷含答案(共四套)
- 監(jiān)控室值班操作流程標(biāo)準(zhǔn)化
- 2025年上海市事業(yè)單位招聘考試教師招聘體育學(xué)科專業(yè)知識試卷(綜合)
- 普貨運(yùn)輸安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
評論
0/150
提交評論