自考專業(yè)(人力資源管理)考試綜合練習考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）1990年概括出心理契約的構成內(nèi)容的學者是

A.艾迪

B.羅寧

C.陸索

D.海洛特

正確答案：C

2、（單選題）公共關系意識的核心是

A.服務公眾的意識

B.塑造形象的意識

C.真誠互惠的意識

D.溝通交流的意識

正確答案：B

3、（單選題）在企業(yè)一系列規(guī)章制度中，廠長（經(jīng)理）負責制屬于（）

A.基本制度

B.工作制度

C.責任制度

D.人事制度

正確答案：A

4、（單選題）領導權變理論發(fā)展予20世紀

A.40年代

B.50年代

C.60年代

D.70年代

正確答案：D

5、（單選題）在營銷傳播的所有形式中采用同一的顏色、圖案及識別符號的方法是（）

A.供應面策劃法

B.主題線法

C.同一外觀法

D.特設會議法

正確答案：C

6、（單選題）對某一個體、某一團體或組織在較長的時間里連續(xù)進行觀察、調(diào)查、了辯，從而研究其心理活動發(fā)展變化整個過程的一般規(guī)律的研究方法，是管理心理學研究方法中的

A.觀察法

B.個案研究法

C.調(diào)查研究法

D.實驗法

正確答案：B

7、（單選題）古語云：書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難。這表明領導者提高素質(zhì)的重要方法是()

A.教育和培訓

B.學習和實踐

C.探索和創(chuàng)新

D.反思和總結

正確答案：B

8、（單選題）勞動法律關系的核心和實質(zhì)是（）

A.勞動法律關系的主體

B.勞動法律關系的內(nèi)容

C.勞動法律關系的客體

D.勞動法律事實

正確答案：B

9、（單選題）管理循環(huán)是一個科學的管理工作程序，它可具體化為八個工作步驟。其中，分析產(chǎn)生質(zhì)量問題各種原因的工作步驟屬于（）；

A.計劃階段的具體化

B.執(zhí)行階段的具體化

C.檢查階段的具體化

D.處理階段的具體化

正確答案：A

10、（單選題）在勞動法律關系體現(xiàn)的意志因素中，居于主導地位的是（）

A.當事人意志

B.勞動者意志

C.用人單位意志

D.國家意志

正確答案：D

11、（單選題）關于觀察效度，下列說法正確的是？

A.在觀察和處理資料的過程中，觀察者可以做到完全客觀

B.“羅森塔爾效應”屬于觀察效度中的“觀察者偏見”

C.在不違反研究倫理的前提下，采用匿名方式進行觀察可以提高觀察效度

D.觀察內(nèi)容的操作化方式對觀察效度沒有影響

正確答案：C

12、（單選題）認為組織在進化過程中一般會經(jīng)歷五個階段：創(chuàng)業(yè)管理、個人管理、職業(yè)管理、行政性組織管理、矩陣式管理的理論是（）

A.古典組織理論

B.“交疊群體”組織理論

C.組織生命周期論

D.行為組織理論

正確答案：C

13、（單選題）下列關于勞動爭議處理中適用調(diào)解的表述，錯誤的是（）

A.勞動爭議仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力

B.仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解

C.仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解

D.調(diào)解原則是解決勞動爭議的基本原則

正確答案：B

14、（單選題）同組研究是對同一批研究對象隨時間推移麗發(fā)生變化的研究，這里的“同一批研究對象”是指？

A.對象是同一時期的即可

B.對象是同一類型的即可

C.對象必須是相同的、不變的

D.對象必須是隨機抽取的

正確答案：C

15、（單選題）以性別(男、女)為標準對研究對象進行分類，這屬于？

A.按組距分類

B.按單值分類

C.按數(shù)量標志分類

D.按品質(zhì)標志分類

正確答案：D

16、（單選題）依據(jù)我國反壟斷法規(guī)定，對壟斷協(xié)議予以豁免時，不要求經(jīng)營者承擔舉證責任的情形是（）

A.經(jīng)營者為改進技術的

B.經(jīng)營者為研究開發(fā)新產(chǎn)品的

C.經(jīng)營者為降低成本的

D.經(jīng)營者為保障對外貿(mào)易中的正當利益的

正確答案：D

17、（單選題）應用軟件系統(tǒng)開發(fā)的發(fā)展趨勢，是采用()

A.自行開發(fā)

B.委托開發(fā)

C.合作開發(fā)

D.購買軟件包

正確答案：D

18、（單選題）用人單位拒不支付勞動者延長工作時間的工資報酬的，除了責令支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可責令支付（）

A.賠償金

B.違約金

C.滯納金

D.罰金

正確答案：A

19、（單選題）“將識別性的抽象概念，轉化成象征化的視覺要素”，屬于Cl計劃開發(fā)作業(yè)程序的

A.企業(yè)實態(tài)調(diào)查階段

B.設計分析研究階段

C.設計開發(fā)階段

D.實施管理階段

正確答案：C

20、（單選題）公共關系對公關人員能力的最基本要求是（）

A.良好的組織能力

B.健全的思維和謀劃能力

C.敏銳的觀察能力

D.能寫會說

正確答案：D

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）在領導體制改革中，組織機構設置的原則包括()

A.部門利益原則

B.職能導向原則

C.目標一致原則

D.適應環(huán)境原則

E.高效統(tǒng)一原則

正確答案：BCDE

2、（多選題）報紙傳播的弱點有()。

A.時效性差

B.讀者的受局限性

C.現(xiàn)場感差

D.形象感差

E.不利于檢索

正確答案：ABCD

3、（多選題）企業(yè)經(jīng)營計劃的特點是（）A.決策性B.效益性C.抗爭性D.開放性E.全面性正確答案：ABDE4、（多選題）根據(jù)法律規(guī)定，勞動監(jiān)察機構及勞動監(jiān)察員享有的權利有（）

A.檢查權

B.建議權

C.處分權

D.任免權

正確答案：ABC

5、（多選題）組織形象的特征包括

A.整體性

B.主觀性

C.客觀性

D.非線性

E.絕對穩(wěn)定性

正確答案：ABC

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）已知某班級30名學生數(shù)學考試成績(分)如下：

40455052545561646466

69717172747576787879

81858586868788919596

要求：

(1)以60以下，60.70，70一80，80.90，90以上為分組區(qū)間編制組距分布數(shù)列;

(2)計算各組的組中值：

(3)計算30名學生的平均成績。

正確答案：（1）

（2）組中值分別為55,65