2025美容院員工合同美容業(yè)員工合同范本美容院員工合同（2025年版）本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲方需要聘用乙方為其美容院的員工，乙方同意接受甲方的聘用，并在甲方指定的崗位上提供服務。為明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若未續(xù)簽，則本合同自動終止。第二條工作內容與地點乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）的職務。乙方的工作地點為。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)、能力，調整乙方的工作崗位或工作地點。乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每日小時，每周工作天（不超過國家法定工作時間）。具體排班方式由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方應依法為乙方安排休息日，并支付法定節(jié)假日及帶薪年休假的工資。乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退或無故缺勤。第四條薪酬與福利甲方同意向乙方支付以下薪酬：基本工資：每月人民幣元（大寫：元整）；提成或獎金：根據(jù)甲方的業(yè)績提成制度執(zhí)行；其他福利：包括但不限于。乙方的薪酬按月發(fā)放，發(fā)放時間為次月日。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方需承擔個人繳納部分。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪假期、培訓機會、員工優(yōu)惠等。第五條試用期試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。試用期滿后，甲方需根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核，決定是否正式聘用乙方。第六條雙方權利與義務甲方的權利與義務：甲方應為乙方提供必要的工作條件、培訓機會及職業(yè)發(fā)展平臺；甲方應按時支付乙方的工資及福利待遇，并依法繳納社會保險和住房公積金；甲方有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)公司規(guī)章制度進行獎懲；甲方應保障乙方的合法權益，不得違反法律法規(guī)及本合同的約定。乙方的權利與義務：乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程及勞動紀律；乙方應勤勉盡責，完成甲方交辦的工作任務；乙方有權獲得本合同約定的薪酬、福利及其他待遇；乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露相關機密信息；乙方不得利用職務之便進行私利活動或損害甲方的利益。第七條合同的解除與終止甲方解除合同：甲方不得無故解除本合同。若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律或違法犯罪，甲方有權解除合同。甲方需提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或支付乙方一個月工資的代通知金。乙方解除合同：乙方需提前三十日以書面形式通知甲方解除本合同。若甲方未按本合同約定支付工資、未繳納社會保險或強迫乙方從事違法活動，乙方有權解除合同。合同終止：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。合同終止后，甲方應依法為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并辦理社會保險轉移手續(xù)。第八條保密與競業(yè)限制乙方在職期間及離職后年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他機密資料。乙方在職期間不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，離職后不得在與甲方同類業(yè)務的其他單位任職。甲方需向乙方支付競業(yè)限制補償費的，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第九條違約責任若甲方違反本合同的約定，未按時支付工資或未繳納社會保險，乙方有權要求甲方補足或解除合同。若乙方違反本合同的約定，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣減工資、解除合同等處理。若因乙方的過錯導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方的直接經(jīng)濟損失。第十條爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。本