2025寵物店勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方為依法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)寵物相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方寵物店從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。若合同期滿后未續(xù)訂，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體職責(zé)包括但不限于：其他根據(jù)甲方安排的職責(zé)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：如因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方在其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制，具體工作時(shí)間如下：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作不超過小時(shí)，平均每周工作不超過小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；綜合計(jì)算工時(shí)：以個(gè)月為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間；不定時(shí)：甲方根據(jù)工作需要安排乙方工作，乙方同意根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整工作時(shí)間。3.2甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資：每月人民幣元（大寫：元整）；績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，由甲方另行核定；其他津貼、補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方享有提成、獎(jiǎng)金及其他獎(jiǎng)勵(lì)，具體比例和條件由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)另行規(guī)定。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將依法代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方依法繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供以下福利：帶薪年假：每年天；節(jié)假日福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方安排發(fā)放；其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和職業(yè)病防護(hù)措施。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，確保自身和他人安全。6.4乙方在工作期間如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何違法行為，不得損害甲方的合法權(quán)益。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將其泄露給任何第三方。7.4乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事第二職業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。7.5乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章后生效。8.2解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同；甲方嚴(yán)重拖欠勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除勞動(dòng)合同；其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。8.3終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同終止。8.4解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第九條其他條款9.1試用期：乙方試用期為個(gè)月，試用期工資為本合同約定工資的%。試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。9.2培訓(xùn)：甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)及其他培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。9.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他單位兼職或任職，具體條款另行約定。9.4爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條附則10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章