第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE確保農(nóng)民工合法權(quán)益承諾書（9篇）確保農(nóng)民工合法權(quán)益承諾書第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________為切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，規(guī)范用工行為，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合自身實際情況，作出如下承諾：一、承諾事項1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法保障農(nóng)民工的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等權(quán)益。保證農(nóng)民工工資按時足額支付，杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生。2.依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障農(nóng)民工的合同權(quán)益。合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定，不存在欺詐、強迫等行為。3.為農(nóng)民工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，降低發(fā)生率，保障農(nóng)民工生命安全和身體健康。4.按照國家規(guī)定為農(nóng)民工繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保證農(nóng)民工享有社會保險待遇。5.尊重農(nóng)民工的人格尊嚴(yán)，提供公平、平等的就業(yè)環(huán)境，禁止任何形式的歧視和侮辱行為。保障農(nóng)民工在崗位晉升、培訓(xùn)機會等方面享有平等權(quán)利。6.積極開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升農(nóng)民工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為農(nóng)民工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道。7.建立健全農(nóng)民工權(quán)益保障機制，設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益保障聯(lián)絡(luò)員，及時處理農(nóng)民工的投訴和訴求，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。8.定期開展農(nóng)民工權(quán)益保障自查自糾工作，及時發(fā)覺和解決存在的問題，不斷完善農(nóng)民工權(quán)益保障制度。二、實施標(biāo)準(zhǔn)1.制定農(nóng)民工權(quán)益保障實施方案，明確責(zé)任部門、責(zé)任人和工作目標(biāo)，保證各項承諾事項落到實處。2.建立農(nóng)民工工資支付保障制度，設(shè)立工資保證金，保證工資按時足額支付。建立工資支付監(jiān)控制度，定期進行工資支付情況檢查。3.加強勞動合同管理，建立勞動合同簽訂、變更、解除、終止等環(huán)節(jié)的管理制度，保證勞動合同的簽訂率和規(guī)范率。4.完善勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患。為農(nóng)民工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督其正確使用。5.嚴(yán)格執(zhí)行社會保險繳費制度，保證農(nóng)民工社會保險費用的足額繳納。建立社會保險待遇申領(lǐng)協(xié)助制度，幫助農(nóng)民工辦理社會保險待遇申領(lǐng)手續(xù)。6.建立農(nóng)民工民主管理制度，保障農(nóng)民工在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。定期召開農(nóng)民工座談會，聽取農(nóng)民工的意見和建議。7.建立農(nóng)民工權(quán)益保障考核制度，將農(nóng)民工權(quán)益保障工作納入年度考核內(nèi)容，__________項指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。8.建立農(nóng)民工權(quán)益保障信息化管理平臺，實現(xiàn)農(nóng)民工信息、勞動合同、工資支付、社會保險等信息互聯(lián)互通，提高管理效率和服務(wù)水平。三、監(jiān)督考核1.設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益保障監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)農(nóng)民工權(quán)益保障工作的監(jiān)督和檢查。監(jiān)督機構(gòu)由內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，保證監(jiān)督的獨立性和權(quán)威性。2.建立農(nóng)民工權(quán)益保障投訴舉報制度，公布投訴舉報電話、郵箱和地址，方便農(nóng)民工投訴舉報。對投訴舉報案件及時調(diào)查處理，做到件件有落實、事事有回音。3.定期開展農(nóng)民工權(quán)益保障專項檢查，重點檢查工資支付、勞動合同、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等方面的情況。對檢查中發(fā)覺的問題，及時督促整改。4.建立農(nóng)民工權(quán)益保障考核評估制度，定期對農(nóng)民工權(quán)益保障工作進行考核評估，考核評估結(jié)果作為企業(yè)評優(yōu)評先的重要依據(jù)。5.加強與部門、工會等社會組織的溝通合作，形成農(nóng)民工權(quán)益保障工作合力。定期向部門、工會等社會組織報告農(nóng)民工權(quán)益保障工作情況。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方必須認(rèn)真履行承諾事項，保證農(nóng)民工合法權(quán)益得到有效保障。2.承諾方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及政策要求的變化，及時修訂和完善本承諾書，保證承諾書內(nèi)容的合法性和有效性。3.承諾方發(fā)生合并、分立、重組等重大事項時，應(yīng)將本承諾書內(nèi)容向新的承繼主體進行轉(zhuǎn)移，并由新的承繼主體繼續(xù)履行承諾事項。4.承諾方應(yīng)定期向農(nóng)民工公布本承諾書內(nèi)容及履行情況，接受農(nóng)民工和社會監(jiān)督。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________確保農(nóng)民工合法權(quán)益承諾書第2篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景基于《_________勞動法》《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護農(nóng)民工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保障農(nóng)民工得到公平合理的勞動待遇與社會尊重，承諾方鄭重作出如下承諾。農(nóng)民工作為國家建設(shè)的重要力量，其勞動成果應(yīng)得到充分認(rèn)可，其合法權(quán)益需得到切實保障。承諾方深刻認(rèn)識到保障農(nóng)民工權(quán)益的重要性，特此制定本承諾書，以示對農(nóng)民工權(quán)益保護的決心與責(zé)任。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保證農(nóng)民工在就業(yè)、工資、勞動條件、社會保障等方面享有合法權(quán)益。具體內(nèi)容包括但不限于：（1）依法簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障農(nóng)民工享有平等的勞動待遇；（2）按時足額支付工資，不得克扣或無故拖欠，保證農(nóng)民工工資收入穩(wěn)定；（3）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件，配備必要的勞動防護用品，保障農(nóng)民工生命安全與健康權(quán)益；（4）依法參加社會保險，為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，保證其享有社會保障權(quán)益；（5）尊重農(nóng)民工的人格尊嚴(yán)，禁止任何形式的侮辱、體罰或變相強迫勞動；（6）保障農(nóng)民工享有法定節(jié)假日休息權(quán)及帶薪休假權(quán)，不得強制加班或拒絕其休假申請；（7）建立健全農(nóng)民工權(quán)益訴求處理機制，設(shè)立專門聯(lián)系人及投訴渠道，及時解決農(nóng)民工合理訴求。3.實施計劃為有效落實承諾內(nèi)容，承諾方制定如下實施計劃：第一階段：至________年________月________日，完成勞動合同簽訂率達(dá)100%，工資支付規(guī)范率達(dá)100%，勞動安全衛(wèi)生條件全面達(dá)標(biāo)。具體措施包括：1.1組建專項工作組，負(fù)責(zé)農(nóng)民工權(quán)益保障工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；1.2開展農(nóng)民工法律知識培訓(xùn)，提升其維權(quán)意識；1.3完善工資支付制度，建立工資保證金制度，保證工資按時發(fā)放。第二階段：至________年________月________日，實現(xiàn)社會保險全覆蓋，農(nóng)民工參保率達(dá)100%，權(quán)益保障體系進一步完善。具體措施包括：2.1加強與社保部門的合作，簡化參保流程，提高參保效率；2.2建立農(nóng)民工健康體檢制度，定期提供免費體檢服務(wù)。第三階段：至________年________月________日，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，農(nóng)民工滿意度顯著提升。具體措施包括：3.1設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益服務(wù)中心，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施；3.2定期開展農(nóng)民工滿意度調(diào)查，及時改進工作不足。4.保障措施為保證承諾內(nèi)容有效落實，承諾方采取以下保障措施：（1）設(shè)立專項經(jīng)費，用于農(nóng)民工權(quán)益保障工作的開展，具體金額為每年__________萬元；（2）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施，包括法律顧問、勞動保障專員及心理咨詢師等；（3）與工會、婦聯(lián)等組織建立合作機制，共同維護農(nóng)民工權(quán)益；（4）建立農(nóng)民工權(quán)益保障信息化平臺，實現(xiàn)信息共享與動態(tài)監(jiān)管；（5）定期開展農(nóng)民工權(quán)益保障工作自查，及時發(fā)覺并糾正問題。5.違約責(zé)任若承諾方未能履行承諾內(nèi)容，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：（1）出現(xiàn)工資拖欠、勞動合同未簽訂等違法行為，依法接受行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（2）農(nóng)民工權(quán)益受侵害導(dǎo)致集體性事件，承諾方將承擔(dān)社會責(zé)任，并接受社會輿論監(jiān)督；（3）對違約行為，承諾方將公開道歉，并立即整改，保證問題得到根本解決。6.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格遵照執(zhí)行。由__________機構(gòu)進行年度評估，保證承諾內(nèi)容落到實處。評估結(jié)果將向社會公示，接受社會監(jiān)督。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________確保農(nóng)民工合法權(quán)益承諾書第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.基本原則與規(guī)范1.1目標(biāo)宗旨為保證農(nóng)民工勞動權(quán)益得到有效保障，維護社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，本承諾書明確各方責(zé)任，規(guī)范用工行為，構(gòu)建公平合理的勞動環(huán)境。1.2適用對象本承諾書適用于所有用人單位及個人，包括但不限于企業(yè)、個體經(jīng)濟組織及勞務(wù)派遣單位，其用工行為及管理活動須嚴(yán)格遵守本承諾書規(guī)定。2.用工行為規(guī)范2.1禁止性條款（1）嚴(yán)禁以任何形式拖欠或克扣農(nóng)民工工資，包括但不限于直接支付、變相支付及轉(zhuǎn)移支付等行為。（2）禁止設(shè)置不合理的勞動強度標(biāo)準(zhǔn)，不得安排農(nóng)民工從事超出法定工時上限的加班工作，確需加班的須依法支付加班費。（3）不得強制農(nóng)民工接受不安全的勞動條件，嚴(yán)禁使用有毒有害物質(zhì)或設(shè)備，須提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護用品及勞動環(huán)境。（4）禁止在招聘過程中設(shè)置地域、性別等歧視性條件，不得以任何理由拒絕錄用符合條件的農(nóng)民工。（5）不得無故解除或終止農(nóng)民工勞動合同，如確需解除須依法支付經(jīng)濟補償金，并保障其合法權(quán)益不受侵害。2.2義務(wù)性條款（1）用人單位須依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。（2）須按時足額繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，保證農(nóng)民工享有法定社會保險待遇。（3）須建立農(nóng)民工工資支付保障制度，制定工資支付方案，并每月按時發(fā)放工資，工資發(fā)放記錄須存檔備查。（4）須定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高農(nóng)民工安全意識，保證其掌握必要的安全操作技能。（5）須為農(nóng)民工提供必要的職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案，對從事特殊工種的農(nóng)民工須按規(guī)定安排定期體檢。3.監(jiān)督與檢查機制3.1監(jiān)督職責(zé)用人單位須接受相關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)，包括但不限于勞動保障監(jiān)察部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及工會組織。__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證承諾書各項規(guī)定落到實處。33.2檢查方式檢查頻次須根據(jù)實際情況確定，原則上每季度至少開展一次全面檢查，對重點行業(yè)或領(lǐng)域可增加檢查頻次。檢查方式包括但不限于現(xiàn)場核查、資料審查及問卷調(diào)查等，保證檢查結(jié)果客觀公正。4.違約責(zé)任與處罰4.1違約情形（1）未按時足額支付工資或拖欠工資的；（2）未依法簽訂勞動合同或未繳納社會保險費的；（3）存在安全生產(chǎn)隱患或未提供必要勞動防護用品的；（4）違反招聘歧視性規(guī)定的；（5）無故解除勞動合同且未支付經(jīng)濟補償金的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的由相關(guān)部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或從業(yè)資格，并依法追究刑事責(zé)任。對農(nóng)民工造成損失的，須依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，各用人單位須將承諾書內(nèi)容向農(nóng)民工公示，保證其知曉并監(jiān)督執(zhí)行。本承諾書解釋權(quán)歸__________部門所有，如有爭議須依法處理。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________確保農(nóng)民工合法權(quán)益承諾書第4篇1.總則為維護農(nóng)民工合法權(quán)益，保障其合法權(quán)益得到有效落實，承諾人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著公平、公正、誠信的原則，作出如下承諾。2.承諾事項2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益保護的法律法規(guī)，包括但不限于《_________勞動法》、《_________勞動合同法》、《_________社會保險法》等。2.2承諾人承諾依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，明確勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，保證農(nóng)民工的勞動權(quán)益得到保障。2.3承諾人承諾按時足額支付農(nóng)民工工資，不得拖欠、克扣或無故拖欠工資，保證農(nóng)民工工資支付符合國家規(guī)定，并建立工資支付監(jiān)控制度。2.4承諾人承諾為農(nóng)民工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證農(nóng)民工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。2.5承諾人承諾依法為農(nóng)民工繳納社會保險費用，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，保證農(nóng)民工的社會保險權(quán)益得到落實。2.6承諾人承諾尊重農(nóng)民工的民主權(quán)利，保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利，不得打擊報復(fù)或歧視農(nóng)民工。2.7承諾人承諾依法保障農(nóng)民工的休息休假權(quán)利，保證農(nóng)民工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。2.8承諾人承諾建立健全農(nóng)民工權(quán)益維護機制，設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益投訴渠道，及時處理農(nóng)民工的投訴和申訴，保證農(nóng)民工的合法權(quán)益得到有效維護。2.9承諾人承諾產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任3.1承諾人應(yīng)切實履行上述承諾事項，保證農(nóng)民工的合法權(quán)益得到有效保障。3.2承諾人應(yīng)積極配合相關(guān)部門對農(nóng)民工權(quán)益保護工作的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。3.3農(nóng)民工應(yīng)依法維護自身合法權(quán)益，如發(fā)覺承諾人違反承諾事項，有權(quán)向勞動行政部門投訴舉報。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人和農(nóng)民工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________確保農(nóng)民工合法權(quán)益承諾書第5篇合同編號：__________尊敬的_用人單位_：為切實維護農(nóng)民工群體的合法權(quán)益，保障其勞動者的基本權(quán)益不受侵害，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《_________勞動法》、《_________勞動合同法》、《_________保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國家有關(guān)農(nóng)民工權(quán)益保障的政策要求，本單位鄭重作出如下承諾：一、嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，保障農(nóng)民工勞動合同權(quán)益1.1本單位在招用農(nóng)民工時，將嚴(yán)格遵守《_________勞動合同法》的規(guī)定，與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2勞動合同內(nèi)容將包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等條款，保證合同條款的合法性、合理性和公平性。1.3對于已建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工，將依法及時辦理勞動合同簽訂手續(xù)，不得強迫或變相強迫農(nóng)民工簽訂無效合同、空白合同或違反法律法規(guī)的合同。1.4本單位將建立健全勞動合同管理制度，定期對勞動合同進行審查和更新，保證勞動合同的持續(xù)有效性。二、保障農(nóng)民工同工同酬，維護公平待遇2.1本單位將嚴(yán)格執(zhí)行同工同酬的原則，保證農(nóng)民工在崗位設(shè)置、工作內(nèi)容、勞動報酬、職業(yè)發(fā)展等方面享有與用人單位其他職工同等的權(quán)利和機會。2.2本單位將建立健全工資支付制度，明確工資構(gòu)成、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付方式、工資支付時間等，并保證工資支付及時、足額。2.3對于農(nóng)民工的工資待遇，將根據(jù)其崗位性質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績等因素進行合理確定，不得存在歧視性工資政策。2.4本單位將定期開展工資支付自查自糾工作，及時發(fā)覺和解決工資支付中存在的問題，保證農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。三、依法為農(nóng)民工繳納社會保險，保障其基本權(quán)益3.1本單位將按照國家和地方的規(guī)定，為農(nóng)民工依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2本單位將按時、足額為農(nóng)民工繳納社會保險費用，保證農(nóng)民工的社會保險權(quán)益得到有效保障。3.3本單位將建立健全社會保險管理制度，及時為農(nóng)民工辦理社會保險登記、變更、停繳等手續(xù)，并定期向農(nóng)民工提供社會保險待遇查詢服務(wù)。3.4對于農(nóng)民工的社會保險待遇領(lǐng)取，將積極協(xié)助農(nóng)民工辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的指導(dǎo)和幫助。四、提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障農(nóng)民工勞動安全4.1本單位將嚴(yán)格遵守《_________安全生產(chǎn)法》、《_________職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，為農(nóng)民工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。4.2本單位將定期對農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的安全意識和自我保護能力。4.3本單位將建立健全安全生產(chǎn)報告和處理制度，及時報告和處理安全生產(chǎn)，并做好善后工作。4.4本單位將定期對工作場所進行安全衛(wèi)生檢查，及時發(fā)覺和消除安全隱患，保證農(nóng)民工的勞動安全。五、保障農(nóng)民工休息休假權(quán)利，維護其身心健康5.1本單位將嚴(yán)格遵守《_________勞動法》關(guān)于工作時間、休息休假的規(guī)定，保證農(nóng)民工享有法定的休息休假權(quán)利。5.2本單位將根據(jù)農(nóng)民工的工作崗位和工作性質(zhì)，合理安排工作時間，避免長時間加班加點，保證農(nóng)民工的身心健康。5.3本單位將依法保障農(nóng)民工的法定節(jié)假日休息權(quán)利，并安排好節(jié)假日期間的生產(chǎn)工作，保證農(nóng)民工能夠得到充分的休息。5.4本單位將建立健全休息休假管理制度，定期對農(nóng)民工的休息休假情況進行檢查，及時發(fā)覺和解決休息休假中存在的問題。六、依法解除勞動合同，保障農(nóng)民工經(jīng)濟補償權(quán)益6.1本單位在解除與農(nóng)民工的勞動合同時將嚴(yán)格遵守《_________勞動合同法》的規(guī)定，依法給予農(nóng)民工相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.2本單位將根據(jù)農(nóng)民工的工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)等因素，合理確定經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和數(shù)額。6.3本單位將依法及時向農(nóng)民工支付經(jīng)濟補償，并做好相關(guān)的解釋說明工作。6.4本單位將建立健全勞動合同解除管理制度，規(guī)范勞動合同解除程序，保證農(nóng)民工的經(jīng)濟補償權(quán)益得到有效保障。七、建立健全農(nóng)民工權(quán)益保障機制，暢通維權(quán)渠道7.1本單位將建立健全農(nóng)民工權(quán)益保障機制，設(shè)立專門的農(nóng)民工權(quán)益保障部門或指定專人負(fù)責(zé)農(nóng)民工的權(quán)益保障工作。7.2本單位將建立健全農(nóng)民工投訴舉報制度，設(shè)立投訴舉報電話、郵箱等，方便農(nóng)民工進行投訴舉報。7.3本單位將及時處理農(nóng)民工的投訴舉報，并做好相應(yīng)的調(diào)查和處理工作。7.4本單位將定期開展農(nóng)民工權(quán)益保障工作檢查，及時發(fā)覺和解決農(nóng)民工權(quán)益保障中存在的問題。八、加強農(nóng)民工教育培訓(xùn)，提升其職業(yè)技能8.1本單位將定期組織農(nóng)民工進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的職業(yè)技能和就業(yè)能力。8.2本單位將根據(jù)農(nóng)民工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展意愿，制定合理的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方案。8.3本單位將提供必要的培訓(xùn)經(jīng)費和培訓(xùn)資源，保證農(nóng)民工能夠得到有效的培訓(xùn)。8.4本單位將建立健全農(nóng)民工培訓(xùn)管理制度，定期對農(nóng)民工的培訓(xùn)情況進行考核和評估，保證培訓(xùn)效果。九、積極履行社會責(zé)任，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系9.1本單位將積極履行社會責(zé)任，關(guān)注農(nóng)民工的身心健康和生活狀況，為農(nóng)民工提供必要的幫助和支持。9.2本單位將積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，加強與農(nóng)民工的溝通和交流，增進相互理解和信任。9.3本單位將定期開展農(nóng)民工滿意度調(diào)查，知曉農(nóng)民工的意見和建議，并及時進行改進。9.4本單位將積極推廣農(nóng)民工權(quán)益保障的最佳實踐，為維護農(nóng)民工群體的合法權(quán)益做出積極貢獻。十、承諾與監(jiān)督10.1本單位承諾將嚴(yán)格遵守以上承諾內(nèi)容，切實維護農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。10.2本單位將定期向_用人單位_匯報農(nóng)民工權(quán)益保障工作情況，并接受_用人單位_的監(jiān)督和檢查。10.3對于違反本承諾書的行為，本單位將依法依規(guī)進行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.4本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力。_用人單位_（蓋章）：承諾人簽名：__________簽訂日期：__________確保農(nóng)民工合法權(quán)益承諾書第6篇合同編號：__________第一條承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵循《_________勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2本單位承諾保障農(nóng)民工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等方面享有法定權(quán)益。1.3本單位承諾建立健全農(nóng)民工權(quán)益保障機制，保證農(nóng)民工工資按時足額支付，并提供必要的勞動條件。第二條實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定繳納社會保險費。2.2本單位承諾__________農(nóng)民工工資支付周期不超過每月__________日，且支付標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.3本單位承諾__________提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.4本單位承諾__________建立農(nóng)民工投訴處理機制，及時化解勞動爭議，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。第三條違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，造成農(nóng)民工合法權(quán)益受損，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并接受相關(guān)部門的處罰。3.2本單位承諾__________因違約行為導(dǎo)致的罰款、賠償?shù)荣M用均由本單位承擔(dān)，不得轉(zhuǎn)嫁農(nóng)民工。3.3若發(fā)生違約情形，本單位承諾在__________日內(nèi)整改完畢，并書面告知相關(guān)部門及農(nóng)民工。第四條生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力，直至農(nóng)民工勞動關(guān)系終止或本單位依法解散、破產(chǎn)為止。4.2本承諾書一式三份，本單位、農(nóng)民工及勞動保障部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本單位承諾__________嚴(yán)格遵守承諾書內(nèi)容，如有變更需提前書面通知相關(guān)部門及農(nóng)民工。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日確保農(nóng)民工合法權(quán)益承諾書第7篇農(nóng)民工合法權(quán)益保障承諾書框架第一部分基本原則甲方（用人單位）與乙方（農(nóng)民工）基于平等自愿原則，遵循《_________勞動法》《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就保障乙方合法權(quán)益達(dá)成如下共識：1.甲方承諾依法與乙方簽訂書面勞動合同，合同簽訂率達(dá)100%，且合同條款明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方保證按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納率100%，并保證乙方享有法定社會保險待遇。3.甲方保證按照乙方工作崗位及國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬，保證工資發(fā)放及時、足額，杜絕拖欠工資行為。工資發(fā)放周期不超過（）日，乙方工資構(gòu)成明細(xì)應(yīng)書面公示。4.甲方保證工作場所符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護用品及職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%，并定期進行安全生產(chǎn)檢查。第二部分權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)充分保障乙方依法享有的各項勞動權(quán)利，乙方應(yīng)履行相應(yīng)勞動義務(wù)：1.甲方保證乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年休假，年休假提取比例不低于（）%，且休假期間工資不低于本人正常工資的（）%。2.甲方保證乙方享有法定帶薪醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)工資支付標(biāo)準(zhǔn)不低于正常工資的（）%。3.甲方保證乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有特殊保護，不得違法解除勞動合同，并給予相應(yīng)工資待遇。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，積極完成工作任務(wù)，不得從事危害安全生產(chǎn)的活動。第三部分監(jiān)督執(zhí)行甲方應(yīng)建立健全農(nóng)民工權(quán)益保障監(jiān)督機制，保證各項承諾落實到位：1.甲方設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益保障監(jiān)督小組，由（）名專職人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督，并定期向乙方公示工作情況。2.甲方保證每（）月開展一次農(nóng)民工權(quán)益滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果公開透明，滿意度達(dá)（）%以上。3.甲方建立農(nóng)民工投訴處理機制，設(shè)立投訴電話及郵箱，投訴處理周期不超過（）日，投訴解決率達(dá)100%。4.甲方保證乙方在合同解除或終止時依法享有經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)不低于法定標(biāo)準(zhǔn)，且一次性足額支付。第四部分違約責(zé)任如甲方未能履行本承諾書約定的內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：1.甲方違反勞動合同簽訂義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付（）倍月工資的賠償金。2.甲方未足額繳納社會保險或拖欠工資的，應(yīng)向乙方支付（）倍欠款金額的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政罰款。3.甲方因安全生產(chǎn)責(zé)任導(dǎo)致乙方受傷的，應(yīng)依法承擔(dān)全部醫(yī)療及賠償責(zé)任，并優(yōu)先安排傷愈后的工作崗位。4.乙方發(fā)覺甲方違反本承諾書內(nèi)容，有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，甲方應(yīng)積極配合調(diào)查，不得打擊報復(fù)。承諾人（甲方）簽訂日期確保農(nóng)民工合法權(quán)益承諾書第8篇為規(guī)范__________行為，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定，__________部門（單位）根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，特制定本承諾書，并鄭重承諾一、行為準(zhǔn)則1.嚴(yán)格遵守《_________勞動法》、《_________勞動合同法》、《_________社會保險法》等法律法規(guī)，以及國家和地方關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益保障的各項政策規(guī)定，保證農(nóng)民工的勞動權(quán)益得到合法、有效的保障。2.堅持公平、公正、公開的原則，在招用農(nóng)民工過程中，不得設(shè)置任何歧視性條件，保證農(nóng)民工享有平等的就業(yè)機會和待遇。3.依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，勞動合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的強制性規(guī)定，保障農(nóng)民工的勞動安全、衛(wèi)生和休息休假權(quán)利。4.按時足額支付農(nóng)民工工資，嚴(yán)格遵守國家關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，并依法執(zhí)行工資支付保障制度，保證農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，不得無故克扣或拖欠。5.積極參加社會保險，依法為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等各項社會保險費用，保障農(nóng)民工的社會保險權(quán)益。二、具體措施1.建立健全農(nóng)民工權(quán)益保障機制，設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益保障專崗或指定專人負(fù)責(zé)農(nóng)民工權(quán)益保障工作，及時處理農(nóng)民工的投訴和訴求，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。2.加強對農(nóng)民工的勞動安全培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的安全意識和自我保護能力，為農(nóng)民工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督農(nóng)民工正確使用。3.保障農(nóng)民工的休息休假權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工時制度和休息休假的規(guī)定，不得強制或變相強制農(nóng)民工加班，并依法支付加班費。4.為農(nóng)民工提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)民工提高職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，促進農(nóng)民工的職業(yè)發(fā)展和個人成長。5.尊重農(nóng)民工的人格尊嚴(yán)，不得對農(nóng)民工進行侮辱、體罰或變相體罰，營造良好的工作氛圍，促進農(nóng)民工的身心健康。三、落實保障1.__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實，定期對本單位或本系統(tǒng)內(nèi)農(nóng)民工權(quán)益保障工作進行監(jiān)督檢查，保證各項承諾措施得到有效執(zhí)行。2.設(shè)立舉報電話和舉報信箱，接受社會公眾對農(nóng)民工權(quán)益保障情況的監(jiān)督，對舉報的問題及時調(diào)查處理，并依法保護舉報人的合法權(quán)益。3.積極配合勞動保障監(jiān)察部門的工作，對勞動保障監(jiān)察部門提出的意見和建議及時整改，不斷提高農(nóng)民工權(quán)益保障工作水平。4.定期開展農(nóng)民工權(quán)益保障工作評估，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷完善農(nóng)民工權(quán)益保障機制，推動農(nóng)民工權(quán)益保障工作持續(xù)改進。5.