《2025勞動(dòng)合同填寫(xiě)指南與示例》勞動(dòng)合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（填寫(xiě)簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份證號(hào)碼：戶籍地址：常住地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為（填寫(xiě)固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限）。具體如下：固定期限合同本合同自年月日起至年月日止，為期年個(gè)月。無(wú)固定期限合同本合同自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同本合同自年月日起，以完成（填寫(xiě)具體工作任務(wù)）為期限。工作任務(wù)完成之日即為本合同終止之日。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫(xiě)具體崗位名稱）崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。工作地點(diǎn)本合同履行地為（填寫(xiě)具體工作地點(diǎn)）。甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行（填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)）工作制度。具體工作時(shí)間如下：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。不定時(shí)工作制：工作時(shí)間以完成工作任務(wù)為準(zhǔn)，甲方應(yīng)依法支付加班工資。綜合計(jì)算工時(shí)：以（填寫(xiě)具體周期）為計(jì)算周期，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體安排由甲方結(jié)合乙方崗位特點(diǎn)和工作需要進(jìn)行安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資為（填寫(xiě)具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如固定工資、計(jì)件工資、績(jī)效工資等）。具體如下：固定工資：每月元。計(jì)件工資：每件元，按實(shí)際完成件數(shù)支付?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為。工資支付甲方于每月日前以（填寫(xiě)支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付）方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日順延支付。加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的1.5倍；休息日工作的，支付不低于工資的2倍；法定節(jié)假日工作的，支付不低于工資的3倍。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%（具體比例可根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定填寫(xiě)）。福利待遇甲方根據(jù)自身情況為乙方提供（填寫(xiě)具體福利，如節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。勞動(dòng)條件甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)為乙方提供必要的工作條件和工具，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。職業(yè)病防治甲方對(duì)乙方從事有毒有害作業(yè)的崗位，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)病檢查，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律甲方規(guī)章制度乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方義務(wù)乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得損害甲方的合法權(quán)益。違約責(zé)任乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字蓋章后生效。合同解除在合同期限內(nèi)，雙方均可依法解除合同。甲方解除合同應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。乙方解除合同應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。合同終止合同期限屆滿或法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。雙方應(yīng)依法辦理工作交接和結(jié)算手續(xù)。第九條其他條款培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守服務(wù)期約定。服務(wù)期為年，違約金為元。保密與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，不得在合同終止后年內(nèi)從事與甲方相同或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十條附則合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同份數(shù)本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：