2025私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：（私營(yíng)企業(yè)名稱）注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的私營(yíng)企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同（固定期限/無(wú)固定期限）。具體合同期限為：固定期限：自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限：自年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。雙方同意在本合同到期后，如無(wú)特別通知，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽的具體條件由雙方另行協(xié)商確定。第二條試用期甲乙雙方同意約定試用期為個(gè)月，試用期自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的月工資為本合同約定工資的%。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力、表現(xiàn)及崗位要求，決定是否正式錄用乙方。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職位，主要工作內(nèi)容為：。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。乙方的工作地點(diǎn)為，甲方如需要乙方到其他地點(diǎn)工作，應(yīng)提前通知乙方，并雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排為：。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等其他收入按甲方的規(guī)定執(zhí)行。工資支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳稅款。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：（如有）；（如有）；（如有）。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽造成的人身傷害。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。乙方在甲方工作期間，應(yīng)恪守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰，具體處罰措施詳見甲方規(guī)章制度。第九條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如因甲方的原因提前解除合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和相關(guān)費(fèi)用。第十條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。乙方違反本合同約定，未提前通知甲方解除合同或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，任何一方可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：