2025非全日制用工的簡易勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于（市/縣）簽訂，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就非全日制用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：年月日身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望在甲方從事非全日制用工工作，甲方同意接受乙方為其提供勞動。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》（勞社部發(fā)[2025]2號）等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條工作期限1.1本合同為非全日制用工勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2本合同約定的工作時(shí)間為非全日制用工，乙方平均每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過小時(shí)。1.3雙方同意，本合同到期后，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同，但需重新簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的崗位從事（具體工作內(nèi)容）工作。2.2工作地點(diǎn)為：，如因工作需要甲方要求乙方變更工作地點(diǎn)，雙方協(xié)商一致后可變更本條款。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方支付乙方的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣元（或每月人民幣元），具體支付方式雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方的勞動報(bào)酬包括但不限于基本工資及相關(guān)補(bǔ)貼，不包括加班工資，除非另有約定。3.4乙方勞動報(bào)酬的具體支付時(shí)間、方式及數(shù)額由雙方另行約定，具體內(nèi)容見附件。第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。4.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。4.3乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生勞動安全事故。4.4乙方在非全日制用工期間，不享受甲方全日制員工的社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，但甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。第五條合同的變更、解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。5.2在本合同有效期內(nèi)，任何一方提前日以書面形式通知對方，可以解除本合同。5.3本合同到期后自動終止，雙方均無須支付終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.4本合同的解除或終止，不影響甲方依法律規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2由于乙方的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相關(guān)損失。6.3由于甲方的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償相關(guān)損失。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。7.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月日乙方（簽字）：