甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位財務會計崗位聘用合同及職責規(guī)范甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責1.會計崗位描述乙方被聘用為甲方財務會計崗位，負責甲方的財務核算、會計報表編制、財務分析等工作。乙方應熟悉國家有關財務會計的法律、法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行財務會計制度。2.職責規(guī)范乙方應保證財務數(shù)據(jù)的真實、準確、完整，不得偽造、篡改會計憑證、賬簿、報表等財務資料。乙方應按照會計制度的規(guī)定，及時進行會計核算，確保會計信息的及時性、準確性。乙方應定期進行財務分析，為甲方管理層提供決策依據(jù)。二、聘用期限1.聘用時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為______年（具體時長）。乙方在聘用期滿后，如甲方同意，可以續(xù)簽聘用合同。2.解聘條件（1）嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失；（3）嚴重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽；（4）其他甲方認為應當解除聘用合同的情形。三、薪酬待遇1.薪酬結構乙方在聘用期間，甲方將按照國家有關規(guī)定和甲方財務制度，支付乙方工資、獎金等薪酬。乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.社會保險和福利甲方將按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應的福利待遇。四、合同解除與終止1.合同解除甲方或乙方在合同期內(nèi)有權單方面解除合同，但應提前______個月（具體時長）書面通知對方。乙方在試用期內(nèi)，甲方可以隨時解除合同。2.合同終止（1）聘用期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的財務會計工作進行監(jiān)督和檢查，確保財務數(shù)據(jù)的真實性和準確性。有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。義務：為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。保障乙方的合法權益，按照國家規(guī)定和合同約定支付工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的財務會計工作條件和信息。有權根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應的獎勵和晉升機會。義務：嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的財務會計制度。負責完成分配的財務會計工作任務，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的財務會計工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等。乙方應積極配合甲方的考核工作，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以國家相關財務會計法規(guī)、行業(yè)標準以及甲方內(nèi)部管理制度為準。評價結果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。七、合同變更與解除1.合同變更在合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更合同，變更部分無效。2.合同解除甲方在乙方嚴重違反合同約定或工作紀律時，有權解除合同。乙方因個人原因需要解除合同，應提前______個月（具體時長）書面通知甲方。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后______個工作日內(nèi)（具體時長）提出爭議解決請求。如雙方未在規(guī)定期限內(nèi)提出解決請求，爭議將視為自動放棄。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反合同約定或工作紀律的行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方財務信息、會計數(shù)據(jù)以及其他機密信息（包括但不限于財務報表、會計政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作并離職之日止。甲方代表（簽字）