2025湖南常德市石門縣部分事業(yè)單位引進人才13人考試模擬試題及答案解析_第1頁
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2025湖南常德市石門縣部分事業(yè)單位引進人才13人考試模擬試題及答案解析公共基礎知識部分單項選擇題1.黨的二十大報告指出,全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路,增強文化自信,圍繞()、聚民心、育新人、興文化、展形象建設社會主義文化強國。A.舉旗幟B.樹新風C.強思想D.明導向答案:A解析:黨的二十大報告指出,全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路,增強文化自信,圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設社會主義文化強國。2.2024年12月召開的中央經(jīng)濟工作會議強調(diào),要堅持()這個硬道理,增強信心和底氣,堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展。A.改革B.開放C.發(fā)展D.創(chuàng)新答案:C解析:2024年12月召開的中央經(jīng)濟工作會議強調(diào),要堅持發(fā)展這個硬道理,增強信心和底氣,堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展。3.石門縣是“中國茶禪之鄉(xiāng)”,以下哪種茶是石門的特色茶種?A.西湖龍井B.碧螺春C.石門銀峰D.鐵觀音答案:C解析:石門銀峰是石門縣的特色茶種,西湖龍井產(chǎn)自杭州,碧螺春產(chǎn)自蘇州,鐵觀音產(chǎn)自福建。4.下列關于事業(yè)單位崗位設置的說法,正確的是()。A.事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別B.管理崗位分為10個等級,即一至十級職員崗位C.專業(yè)技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位D.以上說法都正確答案:D解析:事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位分為10個等級,即一至十級職員崗位。專業(yè)技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。5.以下屬于行政處罰的是()。A.記過B.開除C.罰款D.降級答案:C解析:行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等。記過、開除、降級屬于行政處分。多項選擇題1.石門縣擁有豐富的自然資源,以下屬于石門自然資源的有()。A.壺瓶山國家級自然保護區(qū)B.蒙泉湖C.龍王洞D.夾山國家森林公園答案:ABCD解析:壺瓶山國家級自然保護區(qū)、蒙泉湖、龍王洞、夾山國家森林公園都屬于石門縣的自然資源。2.事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的,給予處分()。A.損害國家聲譽和利益的B.失職瀆職的C.利用工作之便謀取不正當利益的D.揮霍、浪費國家資財?shù)拇鸢福篈BCD解析:事業(yè)單位工作人員有損害國家聲譽和利益的、失職瀆職的、利用工作之便謀取不正當利益的、揮霍、浪費國家資財?shù)牡惹樾蔚?,給予處分。3.以下屬于社會主義核心價值觀社會層面價值取向的是()。A.自由B.平等C.公正D.法治答案:ABCD解析:社會主義核心價值觀社會層面的價值取向是自由、平等、公正、法治。4.下列關于公文格式的說法,正確的有()。A.公文一般由份號、密級和保密期限、緊急程度等要素組成B.發(fā)文機關標志由發(fā)文機關全稱或者規(guī)范化簡稱加“文件”二字組成C.發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號組成D.公文的版記包括抄送機關、印發(fā)機關和印發(fā)日期等要素答案:ABCD解析:公文一般由份號、密級和保密期限、緊急程度等要素組成。發(fā)文機關標志由發(fā)文機關全稱或者規(guī)范化簡稱加“文件”二字組成。發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號組成。公文的版記包括抄送機關、印發(fā)機關和印發(fā)日期等要素。5.以下屬于中國傳統(tǒng)節(jié)日的有()。A.春節(jié)B.清明節(jié)C.端午節(jié)D.中秋節(jié)答案:ABCD解析:春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)都屬于中國傳統(tǒng)節(jié)日。判斷題1.事業(yè)單位人事管理,堅持黨管干部、黨管人才原則,全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。()答案:正確解析:事業(yè)單位人事管理,堅持黨管干部、黨管人才原則,全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。2.石門縣是湖南省礦產(chǎn)資源大縣,境內(nèi)已探明的礦產(chǎn)有30多種。()答案:正確解析:石門縣是湖南省礦產(chǎn)資源大縣,境內(nèi)已探明的礦產(chǎn)有30多種。3.公文的主送機關指公文的主要受理機關,應當使用機關全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機關統(tǒng)稱。()答案:正確解析:公文的主送機關指公文的主要受理機關,應當使用機關全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機關統(tǒng)稱。4.社會主義核心價值觀個人層面的價值準則是愛國、敬業(yè)、誠信、友善。()答案:正確解析:社會主義核心價值觀個人層面的價值準則是愛國、敬業(yè)、誠信、友善。5.行政處罰遵循公正、公開的原則。()答案:正確解析:行政處罰遵循公正、公開的原則。職業(yè)能力傾向測驗部分言語理解與表達1.如今,一批70后、80后甚至更年輕的年畫傳承人涌現(xiàn)出來。這些年輕人開始有了清醒的文化自覺,對中華傳統(tǒng)文化懷有濃厚的興趣,懷著敬畏之心鉆研,并不________,急于進入市場大潮,馮驥才稱他們?yōu)椤澳戤嫷男铝α俊?。填入畫橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵篈.隨波逐流B.沽名釣譽C.好高騖遠D.人云亦云答案:A解析:根據(jù)“急于進入市場大潮”可知,這些年輕人不盲目跟隨市場?!半S波逐流”比喻沒有堅定的立場,缺乏判斷是非的能力,只能隨著別人走,符合語境。“沽名釣譽”指用某種不正當?shù)氖侄螕迫∶u;“好高騖遠”比喻不切實際地追求過高過遠的目標;“人云亦云”指沒有主見,只會隨聲附和。均不符合文意。2.科學精神的核心是求真務實,我們的一切實踐都需符合規(guī)律、切合實際。規(guī)律指引下的世界變動不居,我們不能________,應敢于質(zhì)疑、善于包容、勇于創(chuàng)新。填入畫橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵篈.因循守舊B.沾沾自喜C.妄自菲薄D.剛愎自用答案:A解析:根據(jù)“應敢于質(zhì)疑、善于包容、勇于創(chuàng)新”可知,橫線處應表達不創(chuàng)新、守舊的意思?!耙蜓嘏f”指沿襲舊規(guī),不思革新,死守老一套,缺乏創(chuàng)新的精神,符合語境?!罢凑醋韵病毙稳葑砸詾椴诲e而得意的樣子;“妄自菲薄”過分看輕自己,形容自卑;“剛愎自用”形容一個人過分自信,完全聽取不了別人的意見。均不符合文意。3.射電天文學的進步把人們的視線引向了宇宙遙遠的邊緣,那里________了更多有關宇宙起源和演化的關鍵線索。天文學家都渴望擁有威力更加強大的射電望遠鏡,誰擁有了這種望遠鏡,誰就更有可能站立在現(xiàn)代物理學和天文學的潮頭,________,成為破解宇宙之謎的領軍力量。依次填入畫橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵篈.暗藏勝券在握B.隱藏捷足先登C.埋藏首當其沖D.潛藏獨占鰲頭答案:B解析:第一空,“暗藏”“隱藏”“埋藏”“潛藏”都有隱藏的意思,但“隱藏”更符合語境。第二空,根據(jù)“站立在現(xiàn)代物理學和天文學的潮頭”“成為破解宇宙之謎的領軍力量”可知,應體現(xiàn)搶先之意?!敖葑阆鹊恰北扔餍袆涌斓娜讼冗_到目的或先得到所求的東西,符合語境?!皠偃谖铡敝敢欢苋〉脛倮弧笆桩斊錄_”比喻最先受到攻擊或遭到災難;“獨占鰲頭”比喻占首位或第一名。均不符合文意。4.歷史認識的局限性成就了歷史研究的魅力。歷史認識有局限性,才需要人們不斷拷問、修正和創(chuàng)新。如果研究者因此而敬畏研究對象,兢兢業(yè)業(yè),________,這正是歷史研究的幸事。反之,如果把歷史認識的局限性作為規(guī)避責任的遁詞和主觀臆斷的托詞,人們就會愈發(fā)相信歷史毫無________可言。依次填入畫橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵篈.身體力行科學性B.恪盡職守公平性C.如履薄冰客觀性D.謹言慎行系統(tǒng)性答案:C解析:第一空,根據(jù)“敬畏研究對象,兢兢業(yè)業(yè)”可知,橫線處應表達小心謹慎的意思?!叭缏谋”北扔餍惺聵O為謹慎,存有戒心,符合語境?!吧眢w力行”指親身體驗,努力實行;“恪盡職守”指謹慎認真地做好本職工作;“謹言慎行”指言語行動小心謹慎。均不符合文意。第二空,“客觀性”與“主觀臆斷”相對,符合語境。5.就文學創(chuàng)作而言,人工智能未來有可能在編劇或網(wǎng)絡文學方面有所________,畢竟除了一小部分杰出的作品外,無論劇本創(chuàng)作還是網(wǎng)絡文學,都比較依賴標準化的情節(jié)與詞語搭配。而文學作品的________程度越高,越有可能人工智能化。依次填入畫橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵篈.建樹程式化B.發(fā)展通俗化C.貢獻規(guī)范化D.突破模式化答案:D解析:第一空,“突破”更能體現(xiàn)人工智能在編劇或網(wǎng)絡文學方面可能取得的進展。第二空,根據(jù)“依賴標準化的情節(jié)與詞語搭配”可知,文學作品的“模式化”程度越高,越有可能人工智能化。“程式化”側(cè)重于程序、步驟;“通俗化”側(cè)重于通俗易懂;“規(guī)范化”側(cè)重于符合規(guī)范。均不如“模式化”合適。邏輯推理1.某單位有五名業(yè)務骨干小張、小王、小趙、小丁、小李參加了一次技能測驗,他們的測驗成績呈現(xiàn)為:小趙沒有小李高,小張沒有小王高,小丁不比小李低,而小王不如小趙高。請問,小張、小王、小趙、小丁、小李測驗成績誰最高?A.小丁B.小王C.小趙D.小張答案:A解析:根據(jù)題干信息:小趙<小李,小張<小王,小丁≥小李,小王<小趙。整理可得:小張<小王<小趙<小李≤小丁。所以成績最高的是小丁。2.所有優(yōu)秀的物理學家都具有良好的數(shù)學運用能力,張杰沒有良好的數(shù)學運用能力,所以張杰不是優(yōu)秀的物理學家。下述推理中與上述推理在結(jié)構(gòu)形式上最為相似的是:A.H公司今年招聘的人才都具有良好的專業(yè)背景和綜合素質(zhì),小劉具有良好的專業(yè)背景和綜合素質(zhì),所以小劉是今年H公司招聘的人才B.所有年滿七十周歲的人都可以領到老年人生活補貼,王老師今年七十五周歲,所以他可以領到老年人生活補貼C.所有條件適宜的環(huán)境都能使企鵝蛋孵化,但T島上企鵝蛋沒有孵化,所以T島的環(huán)境不是適宜的D.所有被頂尖高校錄取的學生都是聰明的學生,李可沒有被頂尖高校錄取,所以李可不是聰明的學生答案:C解析:題干的推理形式為:優(yōu)秀物理學家→良好數(shù)學運用能力,張杰沒有良好數(shù)學運用能力,所以張杰不是優(yōu)秀物理學家,即A→B,?B,所以?A。A項推理形式為:H公司招聘人才→良好專業(yè)背景和綜合素質(zhì),小劉有良好專業(yè)背景和綜合素質(zhì),所以小劉是H公司招聘人才,即A→B,B,所以A,與題干不同;B項推理形式為:年滿七十周歲→領老年人生活補貼,王老師七十五周歲,所以王老師領老年人生活補貼,即A→B,A,所以B,與題干不同;C項推理形式為:適宜環(huán)境→企鵝蛋孵化,T島企鵝蛋沒孵化,所以T島環(huán)境不適宜,即A→B,?B,所以?A,與題干相同;D項推理形式為:被頂尖高校錄取→聰明學生,李可沒被頂尖高校錄取,所以李可不聰明,即A→B,?A,所以?B,與題干不同。3.某單位組織職工進行體檢,職工可自愿報名參加。老王碰到新來的小李,聊起此事,老王提醒小李說:“單位組織體檢呢,趕緊報名去吧”。小李說:“我身體健康著呢,不用報了。”以下除哪項外,都可以作為小李的回答所包含的假設?A.如果身體不健康,則要報名參加體檢B.只要我身體健康,我就不必參加體檢C.凡是報名參加體檢的,都是身體不健康的D.只有身體不健康的人,才報名參加體檢答案:A解析:小李的觀點是“身體健康→不用報名參加體檢”。A項翻譯為“?身體健康→報名參加體檢”,否前推不出必然結(jié)論,不是小李回答所包含的假設;B項“身體健康→不必參加體檢”,與小李觀點一致;C項“報名參加體檢→?身體健康”,逆否后為“身體健康→不用報名參加體檢”,與小李觀點一致;D項“報名參加體檢→?身體健康”,逆否后為“身體健康→不用報名參加體檢”,與小李觀點一致。4.某科研機構(gòu)研發(fā)了一項神經(jīng)刺激技術,他們在試驗中對一批滑雪選手實施了該刺激,持續(xù)數(shù)周后發(fā)現(xiàn),相比未接受刺激的選手,接受刺激選手的跳躍能力和協(xié)調(diào)性分別提高了10%和15%。本國體育部門計劃與該機構(gòu)合作,在滑雪運動員的訓練、比賽中推廣使用這一技術。以下哪項為真,最能質(zhì)疑該國體育部門的計劃?A.未接受刺激的運動員通過正常訓練也能提高跳躍能力和協(xié)調(diào)性B.這項合作會增加該國體育部門的經(jīng)費支出C.該國是傳統(tǒng)滑雪強國,滑雪成績長期處于世界領先地位D.這項技術會降低運動員的專注力,而專注力是能力發(fā)揮的前提答案:D解析:體育部門計劃推廣神經(jīng)刺激技術。A項未接受刺激的運動員通過正常訓練能提高能力,不能說明該技術推廣就沒有作用,無法削弱;B項經(jīng)費支出與技術是否值得推廣無關,無法削弱;C項該國滑雪成績領先與技術推廣無關,無法削弱;D項指出該技術會降低運動員專注力,而專注力是能力發(fā)揮的前提,說明該技術有弊端,不適合推廣,削弱了體育部門的計劃。5.某公司近兩年的業(yè)績均呈下滑趨勢。該公司擬采取裁員政策,以淘汰不合格的員工。不合格的員工一定是存在的,但是如何確定哪一位員工是不合格的卻是一個需要深入思考的問題。比如,一個在同一崗位上工作超過5年的員工可能比一個剛剛轉(zhuǎn)崗進入新崗位的員工的工作效率高。但是一直在原崗位工作的員工可能不如轉(zhuǎn)崗后依然可以完成崗位工作的員工的綜合素質(zhì)強。由此可以推出:A.該公司為扭轉(zhuǎn)業(yè)績而實行裁員政策是不可取的B.該公司應通過調(diào)動員工崗位來扭轉(zhuǎn)業(yè)績C.該公司應通過員工的在崗時間來評定該員工的工作能力D.該公司還沒有找到扭轉(zhuǎn)公司業(yè)績的有效措施答案:D解析:A項題干只是說確定不合格員工有困難,不能得出裁員政策不可取,排除;B項題干未提及調(diào)動員工崗位能扭轉(zhuǎn)業(yè)績,排除;C項題干指出不能僅通過在崗時間評定工作能力,排除;D項因為公司擬采取裁員政策但確定不合格員工有困難,說明還沒找到扭轉(zhuǎn)業(yè)績的有效措施,正確。資料分析根據(jù)以下資料,回答15題。2024年,石門縣規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長8.5%。分經(jīng)濟類型看,國有控股企業(yè)增加值增長6.2%;股份制企業(yè)增長9.0%;外商及港澳臺商投資企業(yè)增長7.5%;私營企業(yè)增長10.0%。分三大門類看,采礦業(yè)增加值增長5.0%,制造業(yè)增長9.0%,電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)增長7.0%。全年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤120億元,比上年增長15.0%。分經(jīng)濟類型看,國有控股企業(yè)實現(xiàn)利潤30億元,增長12.0%;股份制企業(yè)實現(xiàn)利潤80億元,增長16.0%;外商及港澳臺商投資企業(yè)實現(xiàn)利潤15億元,增長10.0%;私營企業(yè)實現(xiàn)利潤25億元,增長20.0%。1.2024年石門縣規(guī)模以上國有控股企業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重較上年()。A.上升了B.下降了C.不變D.無法判斷答案:B解析:部分增長率(國有控股企業(yè)增加值增長率6.2%)小于整體增長率(規(guī)模以上工業(yè)增加值增長率8.5%),根據(jù)兩期比重比較結(jié)論,比重下降。2.2024年石門縣規(guī)模以上股份制企業(yè)實現(xiàn)利潤占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤的比重約

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