版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
一、前言演講人目錄01.前言07.健康教育03.護理評估05.護理目標與措施02.病例介紹04.護理診斷06.并發(fā)癥的觀察及護理08.總結2025精神障礙患者情緒爆發(fā)應對護理課件01前言前言作為精神科護理崗位上工作了12年的“老兵”,我至今仍清晰記得第一次獨立面對患者情緒爆發(fā)時的手足無措——那是個深秋的午后,3床的抑郁癥患者小周突然將床頭柜上的水杯砸向墻面,玻璃碎片飛濺,她渾身發(fā)抖地喊著“你們都騙我,活著還有什么意思”。當時我僵在原地,大腦一片空白,直到帶教老師迅速上前,用平穩(wěn)的語調(diào)說:“小周,我看到你現(xiàn)在特別痛苦,我們一起坐下來慢慢說,好嗎?”那一幕像一根刺,扎進了我對“精神科護理”的認知里——原來情緒爆發(fā)不是“病人在鬧”,而是他們在用最激烈的方式呼救;原來應對情緒爆發(fā),拼的不僅是技術,更是對人性的理解與共情。隨著2025年精神衛(wèi)生法實施細則的完善、患者安全目標的細化,我們越來越意識到:精神障礙患者的情緒爆發(fā)是護理工作中最常見卻最具風險的場景之一。它可能是雙相障礙患者從“情緒高潮”突然墜入“低谷”的失控,前言可能是精神分裂癥患者因幻聽刺激產(chǎn)生的攻擊行為,也可能是焦慮癥患者被“災難化思維”淹沒時的崩潰。這些爆發(fā)不僅威脅患者自身安全,更可能波及醫(yī)護、家屬及其他患者。因此,系統(tǒng)掌握情緒爆發(fā)的應對護理,是每個精神科護士的“必修課”。接下來,我將結合臨床真實案例,從評估到干預,從應急處理到長期管理,和大家一起梳理這一過程中的關鍵環(huán)節(jié)。02病例介紹病例介紹先給大家講一個我去年全程參與護理的案例——患者小薇,24歲,確診雙相情感障礙(混合型)3年,因“近1周情緒波動加劇,伴自傷行為”于2024年11月15日入院。小薇是獨生女,本科畢業(yè)后在互聯(lián)網(wǎng)公司做運營,發(fā)病誘因與工作壓力、感情受挫相關。入院時,她的精神檢查顯示:情緒不穩(wěn),1小時內(nèi)可從“興奮話多、自我評價過高”轉(zhuǎn)為“低落哭泣、自責自罪”;存在“同事在背后說我是廢物”的關系妄想;睡眠差(每晚僅睡2-3小時);否認部分癥狀,治療依從性一般。11月18日下午3點,我正在護士站核對醫(yī)囑,突然聽到病房區(qū)傳來玻璃碎裂聲。跑過去一看,小薇正站在活動室中央,滿地是碎掉的保溫杯,她的右手背被玻璃劃了一道血痕,胸脯劇烈起伏,尖叫著:“我媽又發(fā)消息說‘你趕緊好起來’,她根本不知道我每天有多難受!你們就是想把我關在這里當瘋子!”旁邊的患者家屬嚇得往后躲,實習護士小楊試圖上前清理碎片,被小薇一把推開:“別碰我!都滾開!”病例介紹這是小薇入院后第一次嚴重的情緒爆發(fā)。當時我的第一反應是:先確保環(huán)境安全——活動室的門是開著的,得先擋住其他患者和家屬進入;小薇手上有傷口,可能因疼痛更激動;她的注意力集中在“母親的消息”上,這是關鍵觸發(fā)點。03護理評估護理評估情緒爆發(fā)的應對,第一步永遠是“評估”。就像救火前要先確認火源,我們需要快速、全面地收集信息,才能精準干預。結合小薇的案例,我將從“三維度評估法”展開:即時風險評估(黃金3分鐘)這是最緊迫的環(huán)節(jié),重點判斷“是否存在立即傷害”。小薇爆發(fā)時,我快速觀察到:①她手中沒有銳器(保溫杯已碎裂,但碎片在地上);②右手背的傷口出血量少(表皮傷);③情緒狀態(tài):憤怒為主,伴哭泣,聲音雖大但未出現(xiàn)“威脅性語言”(如“我要殺了你”);④周圍環(huán)境:無其他危險物品(活動室的桌椅固定,無花瓶等易碎品)。這些信息讓我判斷:當前風險等級為“中?!保ㄓ凶詡?傷人可能,但未達需立即約束的程度)。觸發(fā)因素評估(追溯源頭)情緒爆發(fā)絕非“突然”,必有線索可循。小薇爆發(fā)后,我查看了她的護理記錄:①生理線索:近2天未按醫(yī)囑服用丙戊酸鈉(家屬反饋她覺得“藥吃多了發(fā)胖”);睡眠量表顯示前晚僅睡1.5小時;②心理線索:11月17日日記中寫“今天和媽媽視頻,她又說‘你看隔壁姐姐都結婚了’,我覺得自己像個廢物”;③環(huán)境線索:18日上午,責任護士因查房遺漏了小薇的用藥提醒;下午2點,她收到母親微信:“寶貝,今天感覺好點沒?媽媽等你回家過年?!边@些線索串起來,就是小薇爆發(fā)的“導火索”——藥物漏服導致情緒調(diào)節(jié)能力下降,睡眠剝奪放大了負性情緒,母親“隱含期待”的關心觸發(fā)了她的自責,最終在積累中爆發(fā)。個體特質(zhì)評估(長期視角)每個患者的情緒爆發(fā)模式都與“人格特質(zhì)+疾病特點”相關。小薇是雙相混合型,本身就有“情緒不穩(wěn)定性”的生物學基礎;病前性格敏感、追求完美(大學期間擔任學生會干部,習慣“掌控感”);病后社會功能受損(辭職在家),導致“自我價值感”崩塌。這些特質(zhì)決定了她的情緒爆發(fā)更易因“被評價”“失控感”觸發(fā)。04護理診斷護理診斷01在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容基于評估結果,我們需要將觀察到的現(xiàn)象轉(zhuǎn)化為具體的護理問題。小薇的案例中,主要護理診斷如下:02依據(jù):小薇爆發(fā)時出現(xiàn)推搡他人、破壞物品行為,存在自傷(手背劃傷)風險。(一)有暴力行為的危險(針對他人/自身):與情緒調(diào)節(jié)能力下降、現(xiàn)實檢驗能力受損、環(huán)境刺激(家屬不當溝通)有關03依據(jù):小薇主訴“每天像被石頭壓著胸口”,睡眠障礙,對“康復后能否工作”過度擔憂。(二)焦慮(重度):與疾病認知不足、社會功能受損、家庭支持方式不當有關04依據(jù):母親的微信內(nèi)容被小薇解讀為“壓力”而非“關心”,家屬未掌握精神障礙患者溝通技巧。(三)社會支持系統(tǒng)無效:與家屬溝通模式(隱含期待式關心)、疾病知識缺乏有關護理診斷這些診斷不是孤立的,而是相互關聯(lián)的——治療依從性差導致情緒波動,情緒波動加劇焦慮,焦慮又降低對家屬溝通的耐受度,最終引發(fā)暴力風險。依據(jù):小薇自行減少丙戊酸鈉劑量,拒絕討論“長期服藥”話題。(四)治療依從性低下:與藥物副作用認知偏差(認為“發(fā)胖影響形象”)、病恥感有關05護理目標與措施護理目標與措施明確診斷后,我們需要制定“短期救急+長期防變”的目標,并匹配具體措施。以小薇為例:短期目標(0-24小時)30分鐘內(nèi)緩解情緒,停止破壞/自傷行為;2小時內(nèi)完成傷口處理,評估是否需要縫合;24小時內(nèi)與患者建立信任關系,引導其表達情緒觸發(fā)點。對應措施:環(huán)境干預(優(yōu)先):我立即關閉活動室門,示意實習護士小楊帶其他患者回病房,避免“圍觀”加劇小薇的被孤立感;將地面碎片用護理車遮擋(減少視覺刺激),搬來一把軟椅放在離她1.5米的位置(既保持安全距離,又傳遞“我愿意靠近”的信號)。溝通技巧(核心):我蹲下來與她平視,用緩慢、低沉的語調(diào)說:“小薇,我看到你現(xiàn)在特別生氣,也特別難過(共情)。你的手在流血,我們先處理傷口好嗎?(聚焦具體問題)你放心,這里只有我和你,沒有人要逼你(消除威脅感)。短期目標(0-24小時)”她沉默幾秒后,突然哭著說:“我媽根本不理解我!”我順勢回應:“你希望媽媽能聽懂你的難受,對嗎?(反映需求)”這種“共情-聚焦-反映”的溝通模式,讓她逐漸放松,主動伸出手讓我處理傷口。藥物干預(必要時):經(jīng)醫(yī)生評估,小薇情緒仍處于激越狀態(tài),遵醫(yī)囑舌下含服奧氮平5mg(起效快,避免注射引發(fā)抗拒)。服藥15分鐘后,她的呼吸逐漸平穩(wěn),能坐在椅子上聽我說話。長期目標(1-4周)1周內(nèi)掌握2-3種情緒調(diào)節(jié)技巧(如深呼吸、正念冥想);2周內(nèi)家屬學會“非評判性溝通”方式;4周內(nèi)治療依從性提升至100%(按時按量服藥)。對應措施:行為干預(患者層面):每天下午3點(小薇爆發(fā)的“時間節(jié)點”),我會陪她在花園散步,教她“情緒溫度計”技巧——當感到“憤怒值”超過6分(1-10分),就立刻做“4-7-8呼吸法”(吸氣4秒,屏息7秒,呼氣8秒)。她一開始覺得“沒用”,但嘗試3次后說:“好像胸口沒那么悶了?!蔽覀冞€一起做“情緒日記”,記錄每天的“觸發(fā)事件-情緒強度-應對方式”,幫助她識別自身模式。長期目標(1-4周)家庭干預(系統(tǒng)層面):組織“家屬溝通工作坊”,小薇母親參加了3次。我們通過角色扮演模擬對話——母親說:“小薇,今天過得怎么樣?”(原句:“今天感覺好點沒?”)小薇回答:“還是很煩躁?!蹦赣H練習回應:“聽起來你今天很辛苦,愿意和我說說嗎?”(原句:“你要加油??!”)這種“具體化關心+開放式提問”的方式,讓小薇逐漸感受到“被傾聽”而非“被要求”。認知干預(根本層面):針對小薇“服藥發(fā)胖”的誤區(qū),我找了科室的康復患者分享經(jīng)驗——一位雙相障礙患者堅持服藥5年,通過飲食控制和運動維持了健康體重;同時用圖表展示“未規(guī)范治療時情緒波動對身體的傷害(如長期應激導致的皮質(zhì)醇升高)”。她逐漸意識到:“情緒穩(wěn)定了,我才有精力去控制體重?!焙髞碇鲃訂栁遥骸白o士,能幫我制定個運動計劃嗎?”06并發(fā)癥的觀察及護理并發(fā)癥的觀察及護理情緒爆發(fā)后,患者可能因激動出現(xiàn)一系列并發(fā)癥,需要我們“眼觀六路”。小薇的案例中,我們重點觀察了以下幾點:自傷/傷人后的生理損傷小薇右手背的傷口雖淺,但需警惕感染。我們每天用碘伏消毒2次,觀察是否紅腫、滲液;同時,她爆發(fā)時過度換氣(呼吸急促),可能導致堿中毒(手腳麻木),我們指導她用塑料袋罩住口鼻緩慢呼吸,10分鐘后癥狀緩解。情緒后的“心理耗竭”爆發(fā)后24小時內(nèi),小薇出現(xiàn)“情緒低落期”——沉默、食欲下降、自責“我又給大家添麻煩了”。我們沒有急于“鼓勵”,而是陪伴她做簡單的手工(折紙、串珠),用“非語言支持”幫她恢復能量。藥物干預的副作用奧氮平可能引起嗜睡,我們觀察到小薇服藥后2小時出現(xiàn)困倦,調(diào)整了她的活動安排(取消下午的團體治療,改為午休);同時監(jiān)測血糖(奧氮平可能影響代謝),發(fā)現(xiàn)她空腹血糖正常,未出現(xiàn)異常。環(huán)境觸發(fā)的“二次爆發(fā)”小薇對“母親的消息”敏感,我們與家屬約定:“發(fā)消息前先和護士溝通內(nèi)容”。母親后來學會發(fā)“今天路過你以前喜歡的奶茶店,拍了張照片給你”“樓下的貓生了小貓,毛茸茸的”——這些“無壓力”的日常分享,反而讓小薇更愿意主動聯(lián)系家人。07健康教育健康教育情緒爆發(fā)的應對,最終要落到“預防”。我們通過“患者-家屬-醫(yī)護”三方教育,幫助小薇建立“情緒防護網(wǎng)”?;颊呓逃鹤鲎约旱摹扒榫w管家”情緒識別訓練:教小薇用“身體信號”判斷情緒——比如“心跳加速、手心出汗”可能是憤怒前兆,“胸口發(fā)悶、想哭”可能是抑郁前兆。01藥物知識科普:用“藥物說明書+通俗解釋”結合的方式,告訴她“丙戊酸鈉是幫大腦‘踩剎車’,奧氮平是幫你‘冷靜下來’,副作用可以通過調(diào)整劑量或輔助用藥控制”。03應急工具箱:制作“情緒急救卡”,上面寫著:①立刻離開觸發(fā)環(huán)境;②做3次深呼吸;③撥打護士站電話(分機802);④拿出手機看家人的溫馨照片(小薇手機里存了和母親養(yǎng)的狗的合影)。02家屬教育:做“安全的情緒容器”溝通原則:“先共情,后建議”——比如小薇說“我今天很煩躁”,家屬不說“你別想太多”,而是說“煩躁一定很難受,你愿意和我說說嗎?”家庭環(huán)境調(diào)整:建議小薇的房間減少“勵志標語”(如“加油!你是最棒的”),增加“放松元素”(如香薰、綠植);家庭會議改為“分享會”,每人輪流說“今天的小確幸”。應急處理培訓:教家屬“三不原則”——不爭論(“你根本沒病”)、不刺激(“你再鬧就送醫(yī)院”)、不忽視(“你就是矯情”);“三做原則”——做記錄(爆發(fā)時間、觸發(fā)事件)、做隔離(帶離危險環(huán)境)、做聯(lián)系(及時通知醫(yī)護)。醫(yī)護團隊教育:做“專業(yè)的情緒引導者”我們科室每月組織“情緒爆發(fā)案例復盤會”,小薇的案例被拿出來討論:責任護士遺漏用藥提醒是否是系統(tǒng)漏洞?實習護士面對突發(fā)情況的應急培訓是否到位?通過這些討論,我們完善了“高風險患者用藥提醒雙核對制度”,增加了“情景模擬演練”(用VR技術模擬不同類型的情緒爆發(fā)場景)。08總結總結小薇出院那天,她母親拉著我的手說:“以前我總怕她‘鬧’,現(xiàn)在才知道,她‘鬧’的時候最需要的是‘被看見’?!边@句話,道盡了情緒爆發(fā)應對護理的核心——不是“控制”患者,而是“理解”患者;不是“解決問題”,而是“陪伴解決”。從2013年剛?cè)肼殨r的慌亂,到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西北海市市場監(jiān)督管理局招錄公益性崗位人員1人備考題庫附答案詳解(精練)
- 2025下半年北京夏都媯川人力資源有限公司招聘食品藥品安全監(jiān)察員12人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025上海市政總院校園招聘200人筆試歷年備考題庫附帶答案詳解2套試卷
- 2026廣東深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)文康小學誠聘語文教師備考題庫附答案詳解(典型題)
- 物流配送中心操作與管理手冊
- 2026年1月廣東廣州市天河區(qū)旭日雅苑幼兒園編外人員招聘2人備考題庫附答案詳解(輕巧奪冠)
- 普及防疫知識的
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考道真自治縣招聘128人備考題庫及參考答案詳解(新)
- 2026一季度重慶市屬事業(yè)單位公開遴選28人備考題庫附參考答案詳解(能力提升)
- 2026云南紅河州個舊市醫(yī)療衛(wèi)生共同體賈沙分院招聘編外工作人員1人備考題庫帶答案詳解(鞏固)
- 新疆克州阿合奇縣2024-2025學年七年級上學期期末質(zhì)量檢測英語試卷(含答案及聽力原文無音頻)
- 《水庫泥沙淤積及影響評估技術規(guī)范》
- 2023-2024學年浙江省杭州市西湖區(qū)教科版五年級上冊期末考試科學試卷
- GB/T 7948-2024滑動軸承塑料軸套極限PV試驗方法
- DL∕T 1057-2023 自動跟蹤補償消弧線圈成套裝置技術條件
- AQ 2003-2018 軋鋼安全規(guī)程(正式版)
- 兒童特發(fā)性矮身材診斷與治療中國專家共識(2023版)解讀
- 村委會指定監(jiān)護人證明書模板
- 送給業(yè)主禮物方案
- JJG 393-2018便攜式X、γ輻射周圍劑量當量(率)儀和監(jiān)測儀
- 辦理退休委托書
評論
0/150
提交評論