建筑項目安全目標責任書模板及填寫指南在建筑行業(yè)，安全生產是項目管理的核心環(huán)節(jié)，直接關系到從業(yè)人員的生命安全、項目的順利推進以及企業(yè)的社會信譽。簽訂《建筑項目安全目標責任書》（以下簡稱“責任書”）是明確各方安全責任、落實安全管理措施、實現安全目標的重要手段。本文旨在提供一份專業(yè)、嚴謹且具有實用價值的責任書模板，并輔以詳細的填寫指南，以期為建筑項目的安全管理工作提供有力支持。一、建筑項目安全目標責任書（模板）建筑項目安全目標責任書甲方（責任主體）：[例如：XX建筑工程有限公司XX項目部]乙方（責任對象）：[例如：XX分包單位/XX施工班組/（責任人姓名及職務）]為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實落實安全生產責任制，保障建筑項目施工過程中的人身安全與財產安全，確保本項目安全生產目標的實現，甲乙雙方本著“誰主管、誰負責”的原則，經協(xié)商一致，簽訂本責任書。（一）責任期限本責任書有效期自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]（或本項目[具體分部/分項工程名稱，如：主體結構工程/裝飾裝修工程]竣工驗收合格之日）止。（二）安全生產目標乙方在本責任書有效期內，必須嚴格遵守國家、地方及行業(yè)有關安全生產的法律法規(guī)、標準規(guī)范及甲方的安全生產管理制度，并承諾實現以下安全生產目標：1.傷亡事故控制目標：*杜絕死亡事故、重傷事故的發(fā)生。*輕傷事故頻率控制在[具體數值]‰以內（或：輕傷事故起數不超過[具體數量]起）。*杜絕發(fā)生造成較大社會影響的安全事件。2.安全文明施工目標：*施工現場安全檢查合格率達到100%，優(yōu)良率達到[具體百分比]%以上。*爭創(chuàng)[例如：市級安全文明標準化工地/公司級安全文明示范工地]（根據項目實際情況確定）。*杜絕發(fā)生重大機械設備事故、火災事故、坍塌事故及急性中毒事件。3.隱患排查治理目標：*安全隱患自查自糾率達到100%。*對甲方及上級單位檢查提出的安全隱患整改完成率達到100%，并按時回復。4.安全教育培訓目標：*從業(yè)人員安全教育培訓合格率達到100%。*特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。*班前安全技術交底覆蓋率達到100%。5.其他目標：*[根據項目特點補充其他具體目標，如：職業(yè)病發(fā)病率為零、環(huán)境保護達標等]。（三）甲方安全職責1.貫徹執(zhí)行國家及地方有關安全生產的法律法規(guī)和政策，制定本項目安全生產管理制度和操作規(guī)程，并向乙方進行交底。2.對乙方的資質、安全生產條件及相關人員的安全資格進行審查。3.組織或參與對乙方進行安全生產入場教育和日常安全教育培訓。4.對乙方的安全生產工作進行監(jiān)督、檢查和指導，定期組織安全檢查，對發(fā)現的安全隱患有權責令乙方限期整改。5.為乙方提供必要的安全作業(yè)環(huán)境和符合安全標準的勞動防護用品（如合同約定由甲方提供）。6.組織或參與本項目安全生產事故的調查處理。7.按照規(guī)定提取和使用安全生產費用，保障安全投入。（四）乙方安全職責1.嚴格遵守甲方及項目的各項安全生產管理制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全管理和監(jiān)督檢查。2.建立健全本單位（或本班組）的安全生產責任制，明確各崗位的安全職責，并落實到人。3.組織本單位（或本班組）從業(yè)人員進行崗前安全教育培訓和特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓，確保從業(yè)人員具備相應的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員持證上崗。4.負責本作業(yè)區(qū)域內的日常安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，并做好記錄。5.按規(guī)定為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。6.確保所使用的機械設備、安全防護設施符合安全標準，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。7.組織開展班前安全活動，進行有針對性的安全技術交底。8.發(fā)生安全事故或險情時，立即啟動應急預案，組織搶救傷員、控制事態(tài)，并按規(guī)定及時上報甲方及有關部門，配合事故調查。9.[根據乙方具體身份（分包單位/班組/個人）補充其他針對性職責]。（五）考核與獎懲1.甲方將根據本責任書確定的安全目標及職責履行情況，定期對乙方進行考核（考核周期可設為月度、季度或項目階段性）。2.若乙方全面履行本責任書約定，實現安全目標，甲方將根據[公司相關獎懲辦法/項目管理規(guī)定]給予乙方[具體獎勵措施，如：表彰、獎勵等]。3.若乙方未履行安全職責，或未實現安全目標，發(fā)生安全事故或造成不良影響的，甲方將根據事故性質、情節(jié)輕重及造成的損失，依據[公司相關獎懲辦法/項目管理規(guī)定]對乙方采取以下一項或多項處理措施：*警告、通報批評；*經濟處罰（具體金額或計算方式可另行約定或參照相關規(guī)定）；*責令停工整改；*情節(jié)嚴重的，甲方有權中止或解除與乙方的施工合同/勞務合同；*若構成犯罪的，移交司法機關處理。（六）其他事項1.本責任書未盡事宜，雙方應本著實事求是的原則協(xié)商解決，或參照國家及地方有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本責任書一式[肆]份，甲方執(zhí)[貳]份，乙方執(zhí)[貳]份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章/負責人簽字）：日期：年月日乙方（蓋章/負責人簽字）：日期：年月日---二、填寫指南（一）基本信息填寫1.甲方（責任主體）：通常為建筑施工企業(yè)法人單位、項目部或具有直接管理權限的上級單位。填寫時應寫全稱，并注明具體項目部（如有）。2.乙方（責任對象）：根據實際情況填寫，可以是分包單位、專業(yè)承包單位、施工班組，也可以是具體的崗位責任人（如項目經理、施工員、安全員、班組長等）。若是單位，填寫單位全稱；若是個人，填寫姓名及職務。3.責任期限：明確責任書的生效日期和截止日期。截止日期可以是項目整體竣工日期，也可以是特定分部、分項工程的完成日期，根據責任書的適用范圍確定。（二）安全生產目標填寫此部分是責任書的核心，目標設定應遵循“SMART”原則，即具體的（Specific）、可衡量的（Measurable）、可實現的（Achievable）、相關的（Relevant）、有期限的（Time-bound）。1.傷亡事故控制目標：*“杜絕死亡事故、重傷事故”是建筑施工項目的基本要求。*“輕傷事故頻率”通常按“輕傷事故人次/百萬工時”或“輕傷事故起數/職工平均人數·年”計算，具體數值應根據企業(yè)管理水平、項目風險程度及上級要求合理確定，不宜過高或過低，應有挑戰(zhàn)性且通過努力可以實現。*“較大社會影響的安全事件”可根據項目所在地的敏感性、媒體關注度等因素綜合考慮。2.安全文明施工目標：*“安全檢查合格率”和“優(yōu)良率”是過程管理的體現，優(yōu)良率目標應高于合格率。*“爭創(chuàng)XX安全文明工地”是提升項目安全管理水平的具體抓手，應結合項目實際申報條件確定。*列舉的“重大機械設備事故、火災事故、坍塌事故”等是建筑行業(yè)常見的高風險事故類型，可根據項目特點增刪。3.隱患排查治理目標：*“自查自糾率”和“隱患整改完成率”是確保隱患及時消除的關鍵指標，設定為100%體現了管理的嚴肅性。4.安全教育培訓目標：*“安全教育培訓合格率”、“特種作業(yè)人員持證上崗率”、“班前安全技術交底覆蓋率”均為強制性要求，必須達到100%。5.其他目標：這是開放性條款，可根據項目具體情況（如涉及危大工程、環(huán)保要求高、有職業(yè)病危害因素等）補充針對性目標。例如：“危大工程專項施工方案編制、論證、實施合格率100%”、“施工現場揚塵控制達標”等。（三）安全職責填寫1.甲方安全職責：模板中已列出主要職責，甲方在實際使用時，應結合自身管理架構和權限進行細化。例如，若甲方是項目部，則“制定本項目安全生產管理制度”就是其重要職責；若甲方是公司層面，則更多是監(jiān)督、指導和資源保障職責。2.乙方安全職責：此部分需根據乙方的具體身份（分包單位、班組、個人）進行重點調整和補充，使其更具針對性和可操作性。*若是分包單位：應強調其作為獨立法人單位的安全生產主體責任，如“建立健全本單位安全生產管理體系，配備專職安全員”、“編制分包工程的安全專項施工方案”等。*若是施工班組：職責應更側重于現場作業(yè)人員的直接管理，如“帶領班組人員嚴格按照安全操作規(guī)程施工”、“檢查作業(yè)環(huán)境和安全設施是否完好”、“及時制止班組人員的不安全行為”等。*若是個人（如班組長、安全員）：職責應具體到其崗位說明書中的安全職責，如安全員的“每日巡查，及時上報安全隱患”，班組長的“負責班前安全講話和作業(yè)點安全確認”等。（四）考核與獎懲填寫1.考核周期：明確考核的頻率，以便及時發(fā)現問題、糾正偏差。2.獎勵措施：應具體可行，具有激勵性。避免空泛的“給予獎勵”，最好能明確獎勵的依據（如公司文件編號）和大致形式。3.處罰措施：應與違規(guī)行為的嚴重程度相對應，體現“過罰相當”原則。經濟處罰部分，若數額較大或計算復雜，可注明“具體金額參照《XX項目安全獎懲細則》執(zhí)行”，并將細則作為附件。（五）其他注意事項1.針對性調整：模板是通用框架，各項目在使用時務必結合工程規(guī)模、結構類型、工藝特點、周邊環(huán)境、合同關系等實際情況進行修改、補充和完善，切忌直接套用。2.協(xié)商一致：責任書的簽訂應是雙方協(xié)商一致的結果，尤其是涉及責任劃分、獎懲條款等，應確保乙方充分理解并認可。3.簽字蓋章：單位之間簽訂，需加蓋單位公章及法定代表人或授權